人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9777件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

24年卒

地域限定職

公開日：2023/03/02

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内定

24年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方の支部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら面接室に案内され、待っていると面接官の方がいらした。　【質問内容】志望業界はどこですか？ 将来のキャリアプランを聞かせてください。 逆質問：家庭を持ちながらキャリアを積むことは難しくありませんでしたか？ など...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

24年卒

地域限定職

公開日：2023/03/02

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目の社員。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の場合は面接官の持論で逆質問から行った。　【質問内容】面接官からの質問内容： 自己紹介、志望業界、志望する会社の特徴、御社の志望動機、選考中の会社の数、永住権の有無（外国籍のみ） 自分からの逆質問内容： ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

24年卒

地域限定職

公開日：2023/03/02

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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】外国籍であるため、日本語能力を確認する目的で実施していた。 日本語の問題と小学校3年生の漢字ドリルから抜粋した問題。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間ほどだったが、開始10分ほどで解き終わる分量だった。　【対策方法】日本語能力検定（JLPT）の問題を振り返る。小学校の漢字ドリルを勉強する。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

24年卒

地域限定職

公開日：2023/03/02

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】次回の面接までに性格検査を受けないといけない。 面接時の話から推測だが、他人への思いやりを重視している模様。 面接時の資料として活用される。　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】特になし。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

24年卒

地域限定職

公開日：2023/03/02

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内定

24年卒 会社説明会【感動体験プログラム】 / 本選考

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【内容】会社の理念に関する説明→10分ほどのグループワーク×3→事業内容説明 グループワークは企業理念である感動エージェントに関するもので、自分のときは3人の学生と一つのグループに振り分けられた。議論の後に発表することを求められた。　【注意した点・感想】人事は人事の言葉に積極的にうなずいたり、始終ニコニコしたりしている学...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

24年卒

営業職

公開日：2023/03/01

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24年卒 【営業職】CDCセミナー / 説明会

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【説明会の具体的な内容】人材業界の説明（人材業界とは、今後について）、会社説明（長期目標、営業について、社風・制度、社員の共通点など）、質疑応答、本選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】type自体は広告で知っていたが、キャリアデザインセンター＝typeのイメージがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

公開日：2023/03/01

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、グループに分かれてアイスブレイクの時間があった。15分ほど時間が用意されていたのでそこでかなり仲良くなれると思う。そのあとは、簡単なネオキャリアの会社説明や事業説明があってから、ワークに入る。「企業の新卒採用を成功させよ」というテーマであった。最後に発表があった。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

公開日：2023/03/01

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れたが、15分程度で終わるものであった。　【対策方法】性格のみなためなし。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

公開日：2023/03/01

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。】飲食店のバイトリーダーとして接客サービスの向上に努め、お客様アンケートで輝いている店舗ランキング全国1位を頂いたことです。私のアルバイト先では料理提供が遅いという課題がありました。そして料理提供が遅れていることへの焦りから、従業員の接客サービスが雑になるとい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

公開日：2023/02/24

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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の望む形でお客様に寄り添うことが出来ると考えたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】強制的なものはないらしい　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

公開日：2023/02/24

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分で50問ほど　【対策方法】ありのままを答える。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

公開日：2023/02/24

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーター合流→部屋案内→面接官入室→終了→内定通知→リクルーターと社内見学　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・強み弱み ・クイックの志望理由 ・他社と迷っている部分 ・クイックの課題 ・こ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

公開日：2023/02/24

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接を他者の進行状況を合わせてもらった結果、間が空いてしまうので、入れてもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】4回面談した。 女性には、女性の働きやすさ、育休産休の実態など、経験しなければわからないような事を聞いて、自分が長期的なキャリアを歩めるのかのイメージを固められるように...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

公開日：2023/02/24

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内定

24年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター合流・案内→面接官入室→終了後エレベーターまで見送っていただける　【質問内容】・就活の流れ ・周りから見た自分 ・先輩後輩など、人によって自分の印象は変わる？ ・自分の強み弱み ・弱みの部分を出来ている人は周りに...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

公開日：2023/02/24

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接通過者にはリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】部長面接までに3回面談した。初回のリクルーター面談の際に主勝の軸などを聞かれ、宿題を出された。2回目でそれについての面談をした後、現在の疑問点を聞かれ、応えるとそれに合った人を紹介してくださって、社員面談となる。　【雰囲...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

公開日：2023/02/24

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社11年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→部屋に案内→面接官入室→面接→終了後エレベーターまで見送り　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から大学生までの性格と象徴的なエピソード ・強み ・就活の軸と深堀 ・人生で成し遂げたいこと、なりたい姿 ・見...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

公開日：2023/02/24

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒8年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでクイックのマイページから入室　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期～大学生の時の性格・象徴するエピソード・深堀 ・小学生の頃の周りとの関わり方 ・高校を知ったきっかけ、なぜ入ったのか ・大学受験の取り組み方・深...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

公開日：2023/02/24

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内定

24年卒 インターン参加者用説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】説明会・座談会　【注意した点・感想】インターンで受けた説明と変わらなかった。話す内容も資料も変わりなかったと思う。ただ、選考を受ける上で最低限の情報を得ることが出来る場なので、そこでしっかり情報を得ておき、その後企業研究で無駄な時間をとることが無いようにした。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

公開日：2023/02/22

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24年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】世の中の変化、マーケット、ネオキャリアとは、職種説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系のメガベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男女差別的思考がある　【このイベントを通しての感想】説明会を通して企業や事業内容に関しての理解は深まりました。事業内容に関しては幅...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

公開日：2023/02/22

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内定

24年卒 会社研究ワークショップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインにつないだ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】より会社のことを詳しく知るための説明やグループワーク、座談会などがあった。グループで対抗などの競い合うような内容ではなく、説明を受けてそれについての考えや意見をグループで共有するというようなないようだった。　【...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

公開日：2023/02/22

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内定

24年卒 1day インターン / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインにつないだ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで役目を決め、すごろくみたいな感じで、パソナの理念である社会の課題点を解決するを体感するワークを行った。パソナが課題を解決するために行ったこととして正しいものを選ぶ。正しい選択が多いグループほど得点が高...

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パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

公開日：2023/02/22

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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】ずっと第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】強制的な課題はないが、内定者インターンや、懇親会などがあると言っていた。　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】はじめての研修は6月に入ってから実施すると言っていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者...

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パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

公開日：2023/02/22

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内定

24年卒 最終個別面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインにつないだ。　【質問内容】小学校から大学までどんな性格でどんな生活をしてきたか 大学での学業、課外活動、就職活動について詳しく パソナを志望する理由、どうしてパソナでないとだめなのか 今回は前回のように...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

公開日：2023/02/22

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内定

24年卒 人事座談会&個別社員訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】役員面接合格者を対象に、前半は、パソナグループの概要おさらい、後半はパソナグループの社員の方と1対1で45分間話ができるというものだった。　【注意した点・感想】特に選考要素は含まれていない。が、いつも通りうなずきや笑顔は意識して話を聞いた。 一人ひとりの面接やエントリーシートに書いたやりたいことに近い部署で働いて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

公開日：2023/02/22

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内定

24年卒 特別会長面会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】淡路島でパソナグループが行っている地域創生事業の施設をバスや徒歩で巡り、南部社長との面会の時間が設けられる。　【注意した点・感想】学生は15人前後で、一人ひとりが30秒くらいの自己紹介をし、そのあと、立候補制で1人が南部社長に質問をできるというものだった。 自己紹介の場は短いが、社長の前ともあり非常に緊張した。は...

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