人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9777件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

公開日：2023/02/22

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内定

24年卒 三次選考役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後30分くらい待機した後面接官がいる部屋に案内され面接が始まる　【質問内容】就職活動の軸 パソナ、ベネフィット・ワンの具体的な志望理由 今回も事前にメールで質問内容が教えられていた。しかし、そこでは自己紹介、就...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

公開日：2023/02/22

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内定

24年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方から面接時のアドバイスや注意点があり、筆記試験であるクレペリン検査をする。その後、前半グループと後半グループに分かれ面接が行われる。前半グループの面接の間後半グループは1時間弱ほど待たされた。　【質問内容...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

公開日：2023/02/22

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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】45分くらいひたすら足し算をする　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

公開日：2023/02/22

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自分を一言で表し、その理由】一途 「一途」には2つ意味があります。 1つは、自分の意志を持ち流されない、もう1つは、好きなこと、やりたいことなら何があってもやり遂げるという意味です。 大学受験では、親に反対されながらも意志を曲げずに、自分が学びたいと思った心理学のために受験勉強をやり遂げ、現在は心理学を学んでいます...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2023/02/21

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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・幼少期から現在までについて ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて ・就職活動の状況について ・志望動機 ・キャリアプラン ・逆質問 逆質問...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2023/02/21

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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接合格と、今後リクルーターとして担当していただける旨を電話にてお話してくださった。その電話で、最終面接の日程決めと、リクルーター面談の日程を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・今後の選考の流れについての説明 ・現在の就職活動の状況につい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2023/02/21

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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方、15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・就職活動の状況について ・簡単な自己紹介 ・幼少期について ・大学、学部選びについて ・一次面接で話したことについての確認、そこから深掘り ・志望動機 ・逆質...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2023/02/21

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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入出　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に取り組んだことについて ・それに対する深掘り （その活動の中で苦労したり大変だったこと、成長したことなど） ・逆質問 志望動機は...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2023/02/21

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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格のみの簡単なものだった　【各科目の問題数と制限時間】忘れたが10分程度で終わった　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2023/02/21

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24年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから回答　【質問内容】・自己紹介 ・過去の人生で最も困難だった経験とそれをどう乗り越えたか ・就職活動において現在まで取り組んできたこと 上記の3問であった。 何度でも撮り直しが可能であった。 各質問1...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

公開日：2023/02/20

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションのテーマは、「幸せな社会人とはどういう社会人か。」だった。会社説明後、人事の方が決めた6人チームに分かれ、20分ほど話し合いその後代表者が1分間発表を行った。全体的に明るい雰囲気で行われた。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションでは、最初...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

公開日：2023/02/20

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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始。　【質問内容】逆求人経由のため、オープンESに関する質問がメイン。 ・学生時代に頑張ったこと　2つくらいエピソードを聞かれた。 ・始めたきっかけ ・取り組みの中で掲げた目標 ・苦労したこと ・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

公開日：2023/02/20

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用戦略のコンサルティングワーク。クライアントの採用基準や採用人数等を満たす求職者をしっかり採用できるように、クライアントとヒアリング等を交えながらグループワークを行い、採用戦略を立案してプレゼン発表する。　【ワークの具体的な手順】お題提示、話し合い（クライアントへのヒアリ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

公開日：2023/02/20

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャー企業である 入社後はまずプロモーションスタッフをしなければならないため　【採用人数・倍率】多いと思う　【内定者の採用大学・学歴】全国各地の大学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

公開日：2023/02/20

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　入社4年目　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomであっため、IDとパスワードを入力して開始　【質問内容】面接官から簡単に自己紹介をした後、注意事項と流れについての説明を受けた、その後すぐに人生プレゼン（10分）をし、人生プレゼンをもとに質問を（40分）...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

公開日：2023/02/20

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】グループディスカッションに合格した人のみ面談を実施できる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomだったので、IDとパスワードを打って開始した。　【質問内容】入社後の勤務地に関係するためか在宅地（都道府県）を確認された。 私がした逆質問では、人生プレゼンのルールと確認、人事の方が何故Evand株式会社に入社をし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

公開日：2023/02/20

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内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後にグループディスカッション選考会が行われた。 グループディスカッションでは、自己紹介、役職決め、ディスカッション、代表者発表、フィードバックという流れだった。　【GDのテーマ・お題】Evand株式会社を知らない人に紹介　【GDの手順】最初に自己紹介をして、役職を決めた。（ファシ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

24年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

公開日：2023/02/20

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内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】説明会・質疑応答　【注意した点・感想】会社の基本的なことを知ることが出来るので、ここで情報を漏らさず、その後の企業研究に活かすことが出来るようにしっかり話を聞く。 相手に話を聞いていることがちゃんと伝わるように、相槌を打ったり、表情で反応する。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

24年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

公開日：2023/02/20

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定したから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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エス・エム・エス（SMS）

24年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

公開日：2023/02/20

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った事 ・始めたきっかけ ・大変だったこと ・それをどのように乗り越えたか ・乗り越えたときのモチベーション ・就職活動の軸 ・その軸を設定した理由 ・志望動機...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

24年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

公開日：2023/02/20

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・小学生の頃の性格・それに関するエピソード ・その性格が形成された背景 ・中学生の頃の性格とエピソード ・なぜそこまで頑張れたのか ・なぜそれを始めたのか ・高校受験はどのように進めて、志望通りになったの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

24年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

公開日：2023/02/20

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内定

24年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自分が大切にしている価値観 ・その価値観が形成された背景・エピソード ・大変な中でも頑張ることが出来るモチベーション ・学生時代に最も力を入れて頑張った事 ・学生時代に力を入れたことについて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒

ビジネス総合コース

公開日：2023/02/20

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。（文字数は指定しませんが、おおよそ200字程度で簡潔にお答えください。最大300字まで）】私が大切にしたい軸は2つある。1つ目は【挑戦が歓迎される風土】である。現状に満足することなく挑戦する姿勢を持ち続けることが、価値観や視野を広げていくことに不可...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

24年卒

営業職

公開日：2023/02/20

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークは、「新人営業マンがどういう人だったら任せようと思うか」というテーマ。グループディスカッションでは、「クライアントとスタッフの間でトラブルが発生した時どういった対応をとればいいか」というテーマだった。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションの流れは （...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

24年卒

総合職

公開日：2023/02/17

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

相模女子大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションでは、「転職希望者様と転職面談を体験し、企業を紹介する」といったテーマで行った。7人チームで40分話し合いと転職者（人事の方）に質問を2回し、最後に代表者が1分で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】前半は、業界と企業説明。後半は、グループディスカ...

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