人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9507件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの人柄が伝わるような、自己紹介をしてください。】◯◯◯◯◯です。現在は◯◯◯◯大学の◯学部に所属していて、○○学、とくに○○○○学を学んでいます。自分が生きるうえで一番大事にしていることは誰かのために全力になる姿勢です。中高の部活の顧問の先生との出会いがきっかけでした。人間関係に悩んだ際に寄り添ってくれて、その親身...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。　※簡単に記入できる範囲で構いません。ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事／クラブ・部活・サークルなど所属していた団体／アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【【現在の希望】事業部（複数回答可・最大5つまで）（1つ以上5つ以下）】就職情報事業 コンテンツメディア事業 おすすめ情報メディア事業 法人ソリューション事業部　【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】【誕生〜幼稚園】 ・3兄弟の◯◯とし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で最もポジティブな出来事とネガティブな出来事についてそれぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は、多くの留学生から感謝のメッセージをいただいたことだ。私の通う大学は留学生が多数在籍しており、◯◯が頻発する地域である。私は、◯◯を利用し、◯◯速報や◯◯対策などの情報を拡散した。私が発信した◯◯の情報は、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

営業職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと】私は個別指導塾で講師のアルバイトに注力しました。担当した生徒には、過剰な苦手意識、消極的な姿勢、度重なる欠席など様々な問題点がありました。直接、各生徒に話を聞くと、勉強に対する抵抗感や興味関心の低さが原因であるとわかりました。少しでも積極的に取り組めるよう、もともと絵を描くことが得意だった私は、イラ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

SGフィルダー

23年卒

営業系

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業、 ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 】感染症が拡大し、学生同士の交流が難しい中、私は所属するゼミナールで新たな取り組みを実施しました。 それ は実際に会うことができないゼミナール生に向けて、 「自分を知ってもらうための自己紹介動画」や、「興味の あるテーマに関する紹介動画」 などを作成し、配信するというものです。 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】アデコグループの説明 業務内容 質疑応答 業界の説明 求める人材像 ビジョンについての説明　【注意した点・感想】説明会でも疑問を解消するために、質疑応答の時間を積極的に活用しました。特にアデコはビジョンを重視しているので、自分の就職活動の軸とアデコのビジョンのズレを確認しました。選考中にビジョン...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】私のビジョンと企業のビジョンがマッチしていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏頃からの予定（現在は未定）　【採用人数・倍率】100名以上　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】相互理解のため　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】質問はなく、逆質問ばかりでした。 人事の方だったため、人事制度や入社後のこと、また仕事をする上で重視している考え方などを聞きました。人事の方の経験やエピソードを踏まえて、考え方などを教えていただきました。　【雰囲気】穏やかな雰囲気で、笑...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】なぜこの業界なのかやなぜこの企業なのかなどを聞かれました。志望動機だけではなく、どのように活躍したいかや尊敬している人物と理由についても聞かれました。活躍については具体的に考えておくと良いと感じました。　【雰...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査で、1時間ほどでした。　【対策方法】素直に答える

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業所の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】志望理由や就活生の考え方などについての深掘りをされました。その中で、企業とマッチしている部分については、企業の情報を教えていただきました。制度や考え方などを面接を通して、理解を深めることができました。　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室する。　【質問内容】大学時代の話が多かったです。大学に入学した理由や部活動･サークル活動での大変だったこと、ゼミナール活動についての話を深掘りされました。特に学生時代に頑張ったことについては理由など深掘りが多かった...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRを教えてください。（400字以内）】私は環境の変化に応じて行動を切り替えることができます。私は大学2年生から飲食店でアルバイトをしています。その店舗は◯◯度の◯◯変更を行い、客層が変化したため、求められる接客が変わりました。1店舗目から◯◯変更した時、店舗での利用者アンケートで対応が遅いと指摘され、今までの接客で...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

23年卒

総合職

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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始　【質問内容】自己紹介 二次面接で話したことに関連する質問 志望動機 志望業界 学生生活で力を入れたこと →はじめたきっかけ、この経験を通じて成長したこと、成長する前の自分で失敗したエピソード 頑...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

23年卒

総合職

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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始　【質問内容】短所とその短所が現れた場面 自分の成長か組織への貢献、どちらが重要か 周りと衝突した経験、それをどのように解決したか 志望業界 逆質問 逆質問についても深堀りがありました（...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

23年卒

総合職

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（20〜30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始　【質問内容】学生生活で力を入れたこと 集団で成し遂げた経験 企業を選ぶ上で、どのような点を重視しているか 逆質問 メインとなる質問は少なく、基本的には深堀が多かったイメージ パーソ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

23年卒

総合職

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】適性検査　【対策方法】通常のSPI

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に最も打ち込んだ経験（400）】所属する◯◯部で練習改革を行ったことです。当部は部員数◯名の内、自身を含め◯名が初心者でした。そのため他大学選手より技術が劣っており、試合で勝てずにいました。部員と他大学選手のプレーを比較し分析したところ、特に「ピンチの局面での立ち回り」を苦手とする部員が多く、その改善を目指しまし...

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総合資格

23年卒

総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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総合資格

23年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待機。時間になると別室に移動し面接開始。　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこと ・周囲からどのような人と言われるか ・就活の軸 ・他にどのような業界・企業を受けているか ・就活のアドバイスを周囲...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

23年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待機。時間になると案内されて面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今通っている大学に進学したのか ・学生時代に人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソード ・営業ロープレ（自分の大学を高校生役の面接官にプ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

23年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】問題集を解く

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

23年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】・企業説明 ・営業職の社員の話 ・質疑応答 ・履歴書の記入（実質のエントリーシート）　【注意した点・感想】実際に現場で働いている社員の話を聞けるので、その時間にしっかりと疑問に思っていることを質問した。また、履歴書の記入欄に総合資格で活かせる力を書く欄が小さいがあったので、自分の体験を踏まえて書くようにした。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

エンジニア職

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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】1、会社概要 2、組織構成 3、事業部 4、社内環境 5、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アウトソーシングの様々なことをやっている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ものづくりを通して新しい価値を創造する「世界一おもしろい会社」を目指す会社　【このイベ...

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