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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
社長との座談会
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【内容】社長と直接お話をする機会を頂ける座談会でした。 聞きたいことを聞くことが出来ました。 【注意した点・感想】私が参加した座談会では、私以外に2人しかいなかったため、とにかく質問を切らさないように頑張って質問を考えました。 ・エンジャパンは今後人材業界以外にどんな業界に挑戦しようとしているのか。 ・エンジャパ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【経緯】無事インターンシップに合格して、最終面接の日程及び、非公式の社長との座談会についてお話をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら人事の方から終了して頂きました。 【質問内容】・インターンシップを受けてみてどうだったか。 ・インターンシップを受けて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
1週間 現場受け入れインターン
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの期間中は、基本的に、実務と同じフレックス制みたいな感じで、自分の好きなペースで打刻をして、開発を始めるといった感じでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既にエン・ジャパンの方で作ってくれたWebサービスに追加で5つ機能を追加するといった内容のインターンシ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【経緯】社員面接に無事受かり、次の選考内容であるインターンシップについてお話をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前頃からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、面談が終わったら人事側で終了しました。 【質問内容】人事からではなくこちら側からの質問 ・インターンシップはオンラインなのか、対面なのか。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
一次面接(社員面接)
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:現場のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にはzoomに繋いでおいて、時間ぴったりに始まり、面接が終わったら、面接官側から終了しました。 【質問内容】・今までどんなものを開発してきたのか。 →漫画を紹介するWebサイトやTwitterのbotなど ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【試験科目】3E-i(知的能力テスト)、3E-p(性格・価値観テスト) 【各科目の問題数と制限時間】3E-i(知的能力テスト):約120問、 約20分 3E-i(知的能力テスト):約100問、 約15分 【対策方法】「3Eテスト 対策」とインターネットで検索すると、出てくる問題が分かるサイトがいくつが出てくると思うので、...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】切磋琢磨して楽しそうに仕事に取り組まれていたこと 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定承諾後の辞退がないように念押しされた 【内定後の研修など】面談あり 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者(入社10年以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内された。面接官が入ってくるスタイル。 自己紹介、質問、逆質問ののちにオフィス見学 【質問内容】今までの人生で一番自慢できることを含めて自己紹介 小さい頃のことを深掘りされた 小学生の時どんな習い...
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人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】もっと現場で働いている人のことを聞きたいと思い、2回リクルーター面談を行なっていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 逆質問 【質問内容】前の面談とは違い、企業理解を深めるためにひたすら逆質問をした。とても熱心に答えてくださり、最終面接前の不安や疑問を消すことができた。人材業界やワークポート...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に全員面談を行うため 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介があり、志望度や他に受けている企業のことなどを聞かれました。最後に逆質問などもしました。30分ほどでした。選考には影響がないとのことでした。 【質問内容】自己紹介 大学の単位は取れているか 他にどんな業界を受けているか 何社受けてい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職経験ありの入社7年目の男性社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトサービスで一次面接が免除だったため、いきなり二次面接でした。オンライン上で行い、最初軽く自己紹介をしたのちに淡々と質問されていくイメージです。あまり深掘りはされませんでした。 【質問内容】自己...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは42.195kmを走るマラソン選手のように最後まで物事をやり抜くことだ。 学生時代100人程の◯◯サークルに所属し、ダンス初心者ながら大会優勝を目指して頑張ってきた。入った当時、周りはダンス経験者やセンスがある子が多かったため、練習についていけない日々が続いた。自分だけ上手に踊れないことが辛く、サー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フジアルテ
23年卒
基幹職(総合職)
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界で内定を頂いたから 【採用人数・倍率】辞退した為、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為、不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フジアルテ
23年卒
基幹職(総合職)
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると人事の方が面接会場まで案内してくださります 【質問内容】志望動機を聞かれ、そこから深堀りされます。後は履歴書を基に質問があったり、学生時代力を入れたこと等を聞かれます。 そしてこれから自分が働いてみたい、興味があ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フジアルテ
23年卒
基幹職(総合職)
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分程 【対策方法】無し
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フジアルテ
23年卒
基幹職(総合職)
公開日:2022/09/01
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機についてはあまり聞かれなかった印象です。 自身がこれまで力を入れてきたことや、学生時代に頑張ったことについて深く聞かれました。幼い頃の体験といった人柄についての質問が多かったです。 他企業の選考状況...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
郵船コーディアルサービス
23年卒
貿易関連事務
公開日:2022/09/01
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
成城大学 | 文系
【志望動機と興味を持った事業や部署とその理由】貴社の一人一人の裁量が大きく、また幅広い業務に携わることが出来る点に惹かれたからです。私は、人々の当たり前を表立つことなく支え、そして社会的に影響力の大きな仕事をしたいと考えています。特に貴社の、日本を陰から支え、決して欠かすことの出来ない日本郵船グループをサポートする業務や、...
9
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
23年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2022/08/31
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400字)】私の強みは42.195kmを完走するマラソン選手のように最後まで物事をやり抜くことだ。◯◯人弱のよさこいサークルに所属し、ダンス初心者ながら大会優勝を目指して頑張ってきた。しかし途中で練習についていけず挫けた。その時「ここでやめていいのか?」と自問自答した。そしてチーム全員で大賞を取ろうと話していた...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
23年卒
技術職・研究開発職
公開日:2022/08/26
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
大分大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】賞与が支給されない割には、毎月の給料があまり高くないため。 【採用人数・倍率】内定辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退のため不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
23年卒
技術職・研究開発職
公開日:2022/08/26
NO IMAGE
内定
23年卒
二次(最終)面接
/
本選考
大分大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、URLにアクセスして、音声と映像の確認をし、問題なければ面接スタート。 【質問内容】ESに書いていたことの深堀が中心で、アルバイトや部活動に関する質問も多数あった。 当社を志望する理由はなんですか。/部活動では部長を務め...
1
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人材・教育
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スタッフサービスエンジニアリング
23年卒
技術職・研究開発職
公開日:2022/08/26
NO IMAGE
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大分大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、マイページに送られてきているURLをクリックしてアクセスし、音声や映像の確認が済んだら面接がスタート。 【質問内容】当社を志望する理由を教えてください。/現在在籍している大学及び学部を選択した理由を教えてください。/アルバ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
23年卒
技術職・研究開発職
公開日:2022/08/26
NO IMAGE
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大分大学 | 理系
【試験科目】能力検査(言語・非言語)/適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(言語) 35分 能力検査(非言語) 35分 適性検査 300問 30分 【対策方法】リクナビやマイナビが提供している練習問題等をたくさん解いて、形式に慣れたり、時間配分を考えておく。 【参考にした書籍・WEBサイト】リクナビ「言語・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
23年卒
技術職・研究開発職
公開日:2022/08/26
NO IMAGE
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大分大学 | 理系
【趣味・特技(OpenES使用)】私の特技はピアノです。私は5歳の頃からピアノをやっていて、初めは簡単な曲しか演奏することができませんでしたが、日々コツコツ努力を続け、今では難しい曲でも演奏することができるようになりました。ピアノを通して、継続することの大切さを学びました。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(Ope...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
コピーライターコース ※現在募集なし
公開日:2022/08/25
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【【1】あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(箇条書きでも自由記述でも構いません。)】「誰かの人生に影響を与える仕事」「若手から裁量権がある環境」の二点を重視して就職活動を行っている。 前者は、◯◯でのアルバイト経験から人の人生に影響を与える仕事にやりがいを感じた。自分の強みである「...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアリンク
23年卒
営業系
公開日:2022/08/22
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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