人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9507件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で人材派遣に関するモノに取り組んだ。一チーム5、6人ほどに分かれ、常に社員の方が1人いてタイムキーパー、ゲーム進行を行っていた。最後に全体で発表等はなく、インターンシップ終了後に一人ずつ講評を頂いた。　【ワークの具体的な手順】簡単な自己紹介、グループワーク、感想等...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】詳細には把握していません　【対策方法】SPIの問題を解いた

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【ウェブ動画感想】御社は人材サービスであることは承知していたのですが、インフラ等のサービスにも携わっており、幅広いサービスを扱っていることを改めて感じました。will,can,mustのフレームワークを書き出すことで自分がどのような人間なのかについて以前よりも理解を深めることが出来たように感じ、濃い一時間を過ごすことが出来...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【わくわくする瞬間は？】未知との遭遇に一番わくわくします。新しいことに挑戦して今まで知らなかった新しい発見をすると、昨日までの自分より成長できていると感じられるからです。小さい頃から、気になることは納得するまで調べたり、実際に挑戦してみるようにしています。大学において、専門分野以外の授業も積極的に履修し、自らの知的好奇心を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

22年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

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22年卒 会社説明会&座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・人材業界、会社の事業についての説明 ・人事部の方々と内定者の方々との座談会 ・早期選考についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・人材紹介の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・人材事業以外の事業も拡大している ・仕事の裁量が大きい ・人を基軸として事業...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク説明→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】桃太郎の4人目の仲間　【GDの手順】一般的なGDだった。まず前提条件を整理し、その後現状を分析、求められる能力の評価基準を策定した後、アイデアを出していき、それぞれを評価基準に基づいて評価、最も優れていた動物を選択し...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】両面型の人材紹介ビジネスの体験ワークだった。具体的には、求職者にヒアリングをして希望に添った会社を提案するCAワークと、企業にヒアリングし課題を分析した後その解決に必要な人材を提案するRAワークの二つから構成されていた。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングの時間や話し合いの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】一度承諾したが、その後進学をすることにしたため辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からないが、リクルーターの方は他のコースの内定者も含めて全体的に早稲田が多いと言っていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクト企画部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室　【質問内容】学生の逆質問から始まり、そこから派生する形で学生に対して質問が飛んでくる。 今までの面接の記録やモチベーショングラフは手元にあり、それを主に参照された。 質問された事 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

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内定

22年卒 社員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部の女性現場社員（中途の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURⅬに入室　【質問内容】事前にマーケティングに関する課題が出されており、最初に8分ほどで発表 その後面接官の方から質問と講評 その後こちらから逆質問 【課題の内容】...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室　【質問内容】・最初に人事の方の自己紹介 ・事前に書いていたモチベーショングラフに沿って幼少期から現在まであったことを説明 ・その後そのグラフに沿って気になったことを人事が質問 （場合に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【私を一言で表してください】熱意を引き出す仕掛け人　【その一言で表した理由をご記入ください】相手が課題をどう捉えているか予想し、解決意欲を上げる方法を見出すことができるからです。塾講師のアルバイトで成績◯◯位のクラスを担当した際、生徒たちが勉強を楽しいと感じていないことが伸び悩みの原因だと考えた私は、授業内容を確認するゲー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

22年卒

総合職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味、特技】約12年間習ったピアノです。弾きたい曲を完璧に弾けるまで練習する時間が好きです。弾く曲に合わせて気持ちを込めて、時間をかけ仕上げていくことに対し達成感を感じます。音楽は小さい頃から好きですので、今でも真剣に打ち込むことができます。　【自己PR】思いやる気持ちを発想力に変え新しく笑顔をつくり出すことができます。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

22年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】事業の種類が少なかったため。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】非公開　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】非公開

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

22年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と一対一。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】今までで成長を感じた瞬間、 会社選びにおいて重視している点、 周りからどんな人と言われるか、 自分の短所、など。 今までの面接に比べると、私自身のことを深く聞かれた。最終選考でも、経験や価値観...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

22年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業管理職の方と一対一。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】学生時代頑張ったこと、 志望動機、きっかけ、 入社後のキャリアプラン、 趣味をアピールすること、 逆質問。 営業職としてのコミュニケーション能力や、原体験の言語化について特に重視されていた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

22年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員と一対一。キャリア採用の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】学生時代頑張ったこと、 志望動機、 入社後やりたい職種、 現在考えているキャリアプランについて、 1日の業務内容。 質問の数は比較的多かったように思える。特に、企業を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方20分ずつ　【対策方法】時間を意識しながら解くこと。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのキャリアは、山登り型ですか？川下り型ですか？「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。（50文字以上）】川下り型です。その理由は、目の前にあることを順序立てて取り組み、チームのために頑張れるからです。部活動で仲間がバラバラになってしまったときも、◯◯部の◯◯として、1人で解...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者の体験ゲームを行った。各時代・時代背景に合わせて、どこの人員が足りなくなるのかや、どうしたら経営が良くなるか、またどこにお金と人を費やすか、といったことを見定めて売上を上げるようという内容だった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→フィードバック　【インター...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】社会貢献度が高いことと、自己成長できることです。前者に関して、私は自分のためより他人のために行動する時に喜びを感じる奉仕精神があります。今後の人生において、自らの行動や携わった事業が、社会全体に大きく奉仕できるものであると、私自身、充実感を得なが...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】「一人の人として尊重しているか」だ。私は大学時代に◯◯をしていた。◯◯が終わり◯◯の際に「◯◯さまでございます」という◯◯に私は救われた。この経験から何気ない言葉や思いやりによって人は支えられていることに気付かされた。そして、私も人に思いやりがで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

コピーライターコース ※現在募集なし

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【具体的な出来事、具体的な取り組み、具体的な成果 →幼少期、小学校時代、中学校時代、高校時代、18～21歳（現在）それぞれ回答】・◯◯委員会に所属し、◯◯の仕事をした ・◯◯部に所属し、部員集めや新入生歓迎企画を担当した ・◯◯サークルの代表を務め、サークルの◯◯という問題を解決した　【周囲との関わり、周囲の反応 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

コピーライターコース ※現在募集なし

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】コピーライター職以外のキャリアを積むことが難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】内定辞退したためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したためわかりません

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

コピーライターコース ※現在募集なし

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方々、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】今日の流れについての説明・アイスブレイク→質問→逆質問→今後の流れ　【質問内容】・ライフラインシートに基づく質問 →部活動の様子、大学に入った理由、サークルを選んだ理由 ・大学時代に頑張ったこととその理由 ・志望...

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