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人材・教育
人材(派遣・紹介)
バックスグループ
22年卒
総合職
公開日:2021/05/25
22年卒
バックスグループ会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 仕事内容 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【このイベントを通しての感想】業務内容を具体的に知ることができてよかった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
22年卒
地域総合職
公開日:2021/05/25
22年卒
ライク会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 仕事内容 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務委託事業も行なっている。 【このイベントを通しての感想】会社の事業についてよく知ることができたのでよかった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
公開日:2021/05/25
22年卒
早期会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の中でも、離職率が低いことが印象的でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様となる企業はもちろんですが、働いているスタッフの方を大切にしているというような印象を持ちました。 【このイベントを通し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グロップ
22年卒
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
公開日:2021/05/25
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界研究・企業研究、逆質問、早期選考フローへの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベネッセコーポレーションとの関りがあるため。経営基盤がしっかりしているのではないかという印象を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事部社員の方がとてもフランクでした。人柄や...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
22年卒
営業職
公開日:2021/05/25
22年卒
web説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人材業界について、会社について、仕事内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界ということもありガツガツしている人が多いのかなというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さん同士の仲が良く、全員がとてもガツガツしているという訳ではないのかなと感じた 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
22年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
公開日:2021/05/25
NO IMAGE
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社のほうが良く感じたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】選考の時点で様々であったため内定者の所属大学も様々であると思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
22年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
公開日:2021/05/25
NO IMAGE
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介と趣味を少し教えてください ・自身の強みと弱みを具体例を交えて教えてください ・就活の軸を教えてください ・当社に抱いた印象を先に答えた人とは違う内容で教えてください ・最後に聞きたいことはあり...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
22年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
公開日:2021/05/25
NO IMAGE
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己PRをしてください ・志望動機を教えてください ・なぜこの業界、当社を選んだのですか ・研究概要についてこれまで行ったすべての研究テーマについて教えてください ・最後に何かありますか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
22年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
公開日:2021/05/25
NO IMAGE
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が45分、性格が10分ほど 【対策方法】なし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
22年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
公開日:2021/05/25
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内定
22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明会 【注意した点・感想】同業他社と比較するためにしっかりと話を聞くようにした。また、気になることは積極的に質問するようにした。企業側は良い点だけでなくマイナスな点についても説明してくれたので良い印象があった。ラインでの受付なので変わった企業であると感じた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
22年卒
営業職
公開日:2021/05/24
22年卒
【営業職】考動力×採用コンサルの働くリアル徹底理解!セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】営業について、企業概要、事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業に強みがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】力のある営業が多い 【このイベントを通しての感想】企業の営業についての説明が、他社比較でわかりやすかった
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2021/05/21
22年卒
パーソルキャリア会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容 仕事内容 価値観 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】当事者意識が高い社員が揃っていると感じた。 【このイベントを通しての感想】人と接する中で大切になる考え方や独自の価値観を知れてよかった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
22年卒
総合職コース
公開日:2021/05/21
22年卒
マイナビ会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 仕事内容 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就活アプリ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】就活や転職もサポート対象 【このイベントを通しての感想】人のキャリアをサポートできるのでやりがいは感じられると思った。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
23年卒
幹部候補
公開日:2021/05/21
23年卒
ONECAREERSUPERLIVE
/
説明会
明治大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、クロストーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直いままで耳にしたことがなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的にどういう仕事をしているのかがわかった 【このイベントを通しての感想】自分の目指している業界ではなかった
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
公開日:2021/05/21
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE-May2021-
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】個々を輝かせる環境をもつ企業で、アウトソーシングをメインにプロジェクトを勧めたり、ものづくりをおこなっていらっしゃいます。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車を作ることに力を入れていらっしゃる企業だとイメージしておりました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】満足度を上...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
23年卒
幹部候補
公開日:2021/05/21
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく分からない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質のある企業 【このイベントを通しての感想】今まで知らない企業について知れてよかった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
22年卒
総合職コース
公開日:2021/05/20
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「人生で一番成果を残した経験」について成果及び、内容を簡潔に教えてください。(200文字程度)】私は◯◯のアルバイトにおいて、◯◯の新規獲得数を◯◯位にしました。◯◯には獲得数が関わりますが、以前自店は◯◯によって◯◯の危機にありました。その理由は、店員が◯◯していたことや当事者意識の欠如が挙げられます。◯◯して店長を助...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
公開日:2021/05/20
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと。(600文字)】◯◯としてゼミ生の◯◯支援の企画を行ったことです。きっかけはコロナウイルの影響で◯◯が例年以上に困難と言われる状況に対し、ゼミ生が不安を抱いたことです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信を持てないこと、外出規制により、人伝で得られる◯◯の情報が不足したことの2点だと判...
10
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
22年卒
総合職コース
公開日:2021/05/20
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの特性をマイナビでどのように活かしたいか記入してください。】傾聴力と論理的思考力をお客様の課題解決に活かしたいです。インターンシップで業務を体験し、コミュニケーションの中でお客様の課題を見つけ出すことが大切だと学びました。そこで私が塾のアルバイトで培った傾聴力を活かし、お客様から情報を引き出して課題を明確にします。...
18
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エージェント
22年卒
営業系 ※総合職へ統合
公開日:2021/05/18
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フレンドリー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりしっかりしているという印象は受けられなかった 【このイベントを通しての感想】残業時間などネット上、口頭、就活サイト、どれも記載されている情報がバラバラで不明確なことが多かった
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グロップ
22年卒
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
公開日:2021/05/18
22年卒
人事が行う会社説明会+座談会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明1時間(人事3名) 座談会1時間(現場社員2名) 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMの歌しか知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業以来赤字ゼロで超安定企業、企業評点が高く、いい人が多い、という説明が印象に残っています。 【このイ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
インサイドグロース
22年卒
総合職
公開日:2021/05/18
22年卒
WEBセミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・内定者による企業の魅力 ・質疑応答(内定者1名と人事) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】近年採用人数を増やしており成長中の会社である。 紹介や派遣等幅広い仕事ができる総合人材会社である。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】紹介や派遣等の営業...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/05/18
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。 】人への貢献の実感である。 顧客に対して、顧客が長期的に本当に満足でき、会社の利益になるようなサービスを届けたいと思っている。なぜなら、アルバイトの経験から、顧客に満足してもらえた瞬間に喜びを感じたからだ。自分が顧客が、満足出来ないと感じるサ...
18
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
コンサルティング職
公開日:2021/05/18
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが実現したいビジョンに関して、教えてください。 (350文字以下)】誰もが後悔しない道を進めるようにアドバイスができる人になりたいと考えております。なぜなら、今まで私は多くの人に支えられ、後悔しない道へ導いていただいたからです。高校時代、帰宅部から低身長な初心者として◯◯に挑戦したこと、専門学校から大学進学へ進路...
54
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコム
22年卒
ビジネス総合職(営業職)
公開日:2021/05/17
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・事前に提出した自己プレゼンシートについての深掘り…キャリアビジョンを持ったきっかけ・理由、志望理由や志望業界、企業で生かせる強み、強みを持つに至った経緯など ・事前配布された「代表からのメッセージ」に関する質...
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