人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9791件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エイジェック

21年卒

サポートスタッフ職

公開日：2021/03/31

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が大学の学業で取り組んだ内容は主に◯◯学です。その中でも特に◯◯学や◯◯学を勉強しました。ゼミでは様々な親子関係の違いから大学生の心理的変化をテーマに研究をしています。　【自己PR】私の強みは、人の気持ちに寄り添いながら行動できる力です。私は◯◯で接客のアルバイトをしていました。...

40人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エイジェック

21年卒

サポートスタッフ職

公開日：2021/03/31

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

立命館大学 | 文系

【試験科目】企業オリジナルのSPIに」似た試験。科目は言語と非言語。 　【各科目の問題数と制限時間】10問ずつ。全部で20分。　【対策方法】SPIの勉強をする。 　【参考にした書籍・WEBサイト】でるとこだけのSPIという本を繰り返し解いた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エイジェック

21年卒

サポートスタッフ職

公開日：2021/03/31

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場にて面接し、職種説明をされて終わり　【質問内容】ESについての深掘り、学生時代に力を入れたこと、アルバイトで身についたこと、どうしてこの企業を選んだか、大学や高校の話、他社の選考状況、選考が上手くいかなかった時の自分のどこがダメだ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エイジェック

21年卒

サポートスタッフ職

公開日：2021/03/31

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、若い　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→仕事内容や求人票の説明会→逆質問　【質問内容】自己PR、ESについて深掘り、学生時代に力を入れたこと、アルバイトでの経験などパーソナリティーな部分を多く聞かれた。また、志望動機やどうしてこの職種を選んだのかも聞かれた。勤...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/03/30

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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどだと思われる。 インターンにも参加されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】1.あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて 2.1.で回答していただいた状態を得るために、あなた自身が変えて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/03/30

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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常に笑顔で聞いてくれた。 5年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】最初に軽く、インターンに申し込んだきっかけを聞かれた。 50分ほど使い、事前に提出したモチベーショングラフを基に、過去の経験を一つ一つ深堀された。 幼少期から現...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/03/30

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多かった。 制限時間は30分程度。　【対策方法】小学生レベルのものであるため、対策の必要はなし。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/03/30

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私の働く上での軸は積極性を持って挑戦することだ。なぜなら私はアルバイトや◯◯、サークル活動を通じて前例踏襲のみでなく困難への挑戦が、自分にとってのやりがいと組織の向上につながることを感じてきたからである。またその上で信頼関係を大切にしたい。なぜな...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/03/30

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンの就活サービスに対して、プロモーション施策とプロダクト施策を新規立案する形であった。 現状の就活情勢を知り、そこから班員でこのサービスを多くの就活生、企業に使ってもらうための案を考えた。 毎日10〜18時で行われた。希望すれば時間外もワークを行えた。　【ワ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

22年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

公開日：2021/03/30

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学・大学院在学中に、情熱を注いだ活動を教えてください。】◯◯向け◯◯教材の◯◯会を運営するインターンで、来場した◯◯に向け営業をしたことです。当初、◯◯会に来た◯◯の反応が悪く顧客の契約率は約◯◯%と半数以下でした。この原因は、1人で複数人を相手にするという営業体制にあると考えました。体験会の現場を客観的に観察したとこ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/03/29

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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接とほとんど同じ。 ・力を入れて取り組んだ経験 ・チームで成し遂げたこと（リーダーシップを発揮した場面） ・挫折経験 ・なぜインターンに参加したいのか ・逆質問 一つの質問に対して、他のエ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/03/29

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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・これまでの経験で最も力を入れて取り組んだこと ・チームで成し遂げたこと ・挫折経験 各質問ごとにかなり深掘りがされた。また、なぜそのように思ったのか・その決断をしたのかという、出来事の事実よりもその...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/03/29

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが、そこまで難易度・制限時間ともに高くない印象。　【対策方法】特になし。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/03/29

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400文字以内）】ポジティブな出来事は、心から納得のいく学部で勉学に打ち込めていることである。◯◯学部時代、◯◯さんの根本的な治療に携わることのできないもどかしさを感じた。そのため、「多くの人の役に立つモノづくりをした...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/03/29

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルキャリアが提供しているサービスに新規企画を考え、提案するというもの。4チームに分かれたが、それぞれ担当するサービスは異なっていた。最終日にプレゼンテーションを行い、優勝チームが決められた。チームのメンターとして、担当サービスの社員の方が付いてくださり、適宜壁打ちがで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

公開日：2021/03/26

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内定

21年卒 内定 / 本選考

お茶の水女子大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に入社が決定したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

公開日：2021/03/26

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内定

21年卒 最終選考 / 本選考

お茶の水女子大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームに入室 オンライン上で面接 終了　【質問内容】入社後にやりたいこと 希望職種 将来のキャリアビジョン 内定が出ている会社はあるか 会社の志望度 質疑応答 ・一つの派遣先にはどのぐらいい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

公開日：2021/03/26

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

お茶の水女子大学大学院 | 理系

【試験科目】1.知的能力テスト 2.性格・価値観テスト　【各科目の問題数と制限時間】1.118問、25分 2.90問、30分　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

公開日：2021/03/26

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内定

21年卒 一次選考 / 本選考

お茶の水女子大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームに入室 オンライン上で面接 終了　【質問内容】大学院について 大学院での研究内容 大学について 大学での研究内容 学生時代に頑張ったこと 趣味など 志望理由 希望職種 入社してやり...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

公開日：2021/03/26

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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

お茶の水女子大学大学院 | 理系

【内容】会社概要、事業内容、仕事内容、福利厚生、質疑応答　【注意した点・感想】アウトソーシング系に良いイメージがあまりなかったが、この会社の説明会に参加して、それもありかなと思うようになった。 一人一人が輝ける会社を目指しているところに魅力を感じた。 LINE上で連絡できるのがいいなと思った。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/03/26

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】待遇面を少しネックに感じた。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/03/26

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後そのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学業に関して ・なぜその大学、学部、学科にしたのかについて ・志望動機について ・就職活動の軸について ・将来のキャリアについて ・パー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/03/26

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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室しそのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学業に関して ・就職活動の状況について ・就職活動の軸について ・なぜ人材業界なのか ・なぜパーソルキャリアなのか ・周囲からどんな人だ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/03/26

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接の後にリクルーターがつき、面談が設定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室してそのまま開始。終わり次第そのまま終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学業について、専攻や研究について ・アルバイトの経験について ・サークル活動について ・志望業界や企業について ・志望動機につい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/03/26

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、そのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】基本的に一次面接と同じような質問の繰り返しだった。 ・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・今までで最も困難だった経験とその解決方法 ・就職活動の軸 ...

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