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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
21年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2020/12/01
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】キャリア形成、開発を通してその人が成長できるようなサポートを行いたいと考え貴社を志望いたします。私はインターンシップの活動を通して、参加者の学生やスタッフの成長を感じることができた時に喜びを感じました。例えば、ある参加者はインターンシップ当初はプレゼンテーションが苦手でしたが、パワーポイントの使い方や話し方を指...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
21年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2020/11/30
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)】現在ゼミでは、「◯◯における日本食」について研究している。以前◯◯に滞在していた際、現地では日本食がブームとなっているものの、その多くが見た目、味、材料、販売形態などが変化して受け入れられていることに興味を持ち、これをテーマにした。今後は文献...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
21年卒
総合職
公開日:2020/11/27
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
日本大学 | 文系
【長所・短所】私の長所は【目標に向けて折れても立ちあがる諦めない心の持ち主】であることです。NGO◯◯に所属し、国際的に◯◯で活躍されている◯◯の方を招いた◯◯イベント開催の企画・運営に携わりました。そこでは集客数をどのように増やすかという大きな問題がありました。◯◯イベントでは◯◯名以上の集客を目標に掲げて開催しましたが...
13
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
21年卒
総合職コース
公開日:2020/11/27
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に打ち込んだことはなんですか。理由や学んだことなど教えてください。(500文字以内)】私は、○○人規模のサークルの○○として一番の大仕事である新歓活動を○○し、前年度比○.○倍である定員いっぱいの新入生を勧誘しました。前年、前々年の失敗により、サークルの存続がかかった新歓活動を成功させるにおいて、サークル...
10
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アイデム(AiDEM)
21年卒
総合職
公開日:2020/11/27
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】強みは「目標に対し自分の役割を考え、実行する事」です。この強みは15年間の◯◯の経験で培いました。大学ではこの強みを活かし、2つの成果を挙げました。1つ目は、実験心理学の授業で、5人で作成したレポートが◯◯組中、最高評価を得た事です。2つ目は、◯◯サークルの合宿を成功させた事です。私はこの強みを貴社でも活かし、...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビワークス
21年卒
総合職
公開日:2020/11/27
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯人規模の◯◯サークルで合宿の運営に力を入れました。サークルメンバーで最高の思い出を作りたいと思い、夏と冬に開催される合宿の係に立候補しました。合宿係8人の目標は「全員を笑顔にする合宿に」でしたが、班の構成について議論をしていた時、一部の意見のみ採用されている状況が続いていました。私は、決定権...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
21年卒
セールス職 ※総合職へ統合
公開日:2020/11/26
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・実力主義の社風と評価制度だったため、モチベーションがあがる環境で働けると思ったから ・規模感が小さい会社のため若手のうちから大きな仕事に携われるチャンスがあると思ったから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
21年卒
セールス職 ※総合職へ統合
公開日:2020/11/26
NO IMAGE
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Webだったので時間になったら繋いで終わったら切りました 【質問内容】・なぜファーストコネクトか ・なぜ人材紹介か ・なぜ人材派遣でも求人広告でもなく人材紹介なのか ・人材紹介のビジネスモデル ・将来どうなりたいか などを聞か...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
21年卒
セールス職 ※総合職へ統合
公開日:2020/11/26
NO IMAGE
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Webだったので時間になったら繋いで終わったら切りました 【質問内容】・なぜ人材紹介か ・なぜファーストコネクトか ・就活の状況 ・就活の軸 ・将来どうなりたいか などを聞かれました。 過去の話と未来の話を聞く中でなぜ人材か、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
21年卒
セールス職 ※総合職へ統合
公開日:2020/11/26
NO IMAGE
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】Webだったので時間になったらつないで終わるときに切りました 【質問内容】・就活の軸 ・なぜ人材業界か ・いつから就活をしているか ・学生時代がんばったこと など基本的な質問をされました。 私は5月下旬から医療・介護などに特化...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・エンジニアード
21年卒
機械設計エンジニア
公開日:2020/11/26
NO IMAGE
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり、面接官の方が入られたら開始 【質問内容】志望動機 自己PR 学生時代に時に力を入れて取り組んだこと 困難を乗り越えた経験(自分がその問題を解決するためにどう取り組んだか) 趣味 希望職種の仕事内容を理解している...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・エンジニアード
21年卒
機械設計エンジニア
公開日:2020/11/26
NO IMAGE
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】招待ルームに入り2分ほど経過した後、面接が始まった。 【質問内容】自己紹介(1分以内) 自己PR 学生時代に頑張ったこと 人生で一番の挫折経験・成功経験 保有している資格、これから取得したい資格 学生時代サー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・エンジニアード
21年卒
機械設計エンジニア
公開日:2020/11/26
NO IMAGE
21年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社概要について 【注意した点・感想】こちらもオンラインでの説明会でしたので、インターネット環境を整えておくように注意していました。 疑問点や不安に思った事は質問すると、とても丁寧に回答を返してくださったので終始疑問なく聞くことが出来ました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビワークス
21年卒
総合職
公開日:2020/11/25
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は人の人生に良い影響を与えられる仕事をしたいと考えています。その中で貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、貴社は徹底した対面型の人材サービスという点です。私は今まで出会ってきた人に「何だか話しやすい」と言われることが多々ありました。そしてその人達からよく相談を受けてきました。その相談に自分なりに正解だと...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ゼネラルパートナーズ
21年卒
総合職
公開日:2020/11/25
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【情熱を注いだ取り組み】大学2年次に行った5ヶ月間の◯◯留学に情熱を注ぎました。異文化を学ぶことで自身の視野を広げたいという思いから他民族が共存するこの地を選びました。留学においては、5か月という短い時間では高い壁を作り、その壁を乗り越える過程が自身の成長に繋がると考えたことから「現地で日本の◯◯を100名に広める」という...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2020/11/24
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。(400文字)】最もポジティブな出来事は、長期インターンにて卒業するメンバーから「君なら安心」という言葉を貰ったことである。私は◯◯にてマネージャーを務めている。そこではマネジメントにおける葛藤の中、日々他のメンバーと業...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
21年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2020/11/20
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は貴社で、多くの人と、一人一人の幸せをつなげたいと考えています。私の就活の軸は「できるだけ多くの人を幸せにしたい」という事です。しかし、「幸せ」とは、一人一人によって全く違うものだと考えています。そこで私は、人生の基盤となる部分を支え、すべての人がその人自身の描く幸せを生むことができるお手伝いをし、人と社会に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
企画・マーケティングコース
公開日:2020/11/19
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会社や仕事を選ぶ基準】私は会社や仕事を選ぶ際に、自分が主体的に挑戦できる環境や組織の風土が整っているかを重視している。これは、大学受験において◯◯大学受験という挑戦をしなかったことへの後悔と深く関係している。私は受験する大学を選択する際、不合格となることやそれに伴う浪人生活などのリスクを回避するために、◯◯大学への憧れを...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
公開日:2020/11/17
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【人生でやりとげたことを2つ述べてください。】私がやり遂げたことは、◯◯です。小学校の時に、◯◯◯◯選手権に出場するという目標を立てました。テレビや実際に観戦に行った際、そのかっこよさと儚さに強い憧れを抱いたからです。そのため、小学校から◯◯までの◯◯年間をこの目標達成のために費やしました。この目標を達成するためには、◯◯...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2020/11/17
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが就職先を決めるにあたって大切にしていることは何ですか。】私が就職先を決めるにあたって重視することは、「自分のキャリア目標を達成できるか」および「短期間で自己成長できるか」である。私はキャリアを通して世界市場における日本経済の価値を再びトップで競争できる水準まで引き上げたいと考えている。近年新興国が主導権を執りつつ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
21年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2020/11/16
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は「人の悩みに寄り添い、その人がよりよい人生を過ごすサポートがしたい」と考えています。私は◯◯インターンシップの運営を行う◯◯団体に所属しており、インターンシップに参加する方のマネージャーをする機会がありました。 担当した方は“自分を変えたい”という参加理由だったため、将来像の明確な言語化や、それに向けて行動...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
21年卒
総合職
公開日:2020/11/16
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を教えてください。(300文字以内)】私が貴社を志望する理由は、自分自身の価値でビジネスの価値も高められる存在になりたいと考えているからです。 これはアルバイトを通じて自分の行動次第で環境の質に変化を起こすことができるという経験がある為です。そして、私は認められたときや誉められたときが一番の原動力にな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
公開日:2020/11/16
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】4〜5テーブル毎に振り分けられて選考の説明を受けてGD 【GDのテーマ・お題】覚えてない 【GDの手順】まず4〜5テーブルに振り分けられる。それから選考の説明があり、前のスクリーンにお題が発表される。議論の時間はだいたい15分〜20分ほど設けられて、うろ覚えだが最後に班毎に発表があったはず...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
公開日:2020/11/16
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CA(キャリアイドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)体感ワークを行った。 難易度的にはやや難しめ。企業情報や求職者の情報を詳しくヒアリングを行い、最終日に部長クラスの人達の前で提案内容を発表する。 【ワークの具体的な手順】CA体感ワーク→RA体感ワーク 【イ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイック
21年卒
総合職
公開日:2020/11/12
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界的に売れている書籍である、『7つの習慣』を学ぶものです。時間的な関係で、2つほどしか学べませんでしたが、会社の商品を体感できる数少ない機会でした。業務体験などはありませんでしたが、人生において役立つ内容でした。 【ワークの具体的な手順】前にも述べましたが、講義がメインで...
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