人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9946件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/01/25

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21年卒 【社長登壇】会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業概要、会社説明、今後のビジネスとの向き合い方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】冷静沈着、ビジネスマンとしての意識が高い方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本気で世の中をよくしたいと考えていらっしゃる方が多い、成長意欲の高い方が多い。業務内容がハードそう。　【この...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/01/25

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21年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】グループについて、会社についての説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界は正直何をされているのかあまり知りませんでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社が目指されている社会がとても素敵で、それに対するアプローチも幅広いと感じました。　【このイベントを通し...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

21年卒

総合職コース

公開日：2021/01/25

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21年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の概要や業務内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職、転職の支援をしている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農業などもやっており幅広く事業を展開している。　【このイベントを通しての感想】良い意味で想像を裏切られた。力がつきそうだと感じた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

LiB

21年卒

総合職

公開日：2021/01/25

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21年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、代表者のお話、質問会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で優秀な人が多い会社　【このイベントを通しての感想】会社の代表の方の話をじっくり聞く時間があり、非常に刺激のある時間

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

公開日：2021/01/25

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21年卒 説明会 / 説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】午前の部に社長のプレゼンテーションと企業説明があり、その後新卒採用担当から具体的な選考の話や求める人物像などの説明があった。午後の部は、選考を希望する人に適性テストを実施した。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆる人材ベンチャーで、一人ひとりの仕事の裁量権が大きいのではないかと思っ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/01/25

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21年卒 説明会 / 説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】CEOが直接登壇してプレゼンテーション形式で企業説明が行われた後、自分自身のキャリアビジョンを深掘りするようなワークショップがグループであった。その後、選考を希望する人を対象に、適性テストの受験があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材大手で、仕事が好きな社員が多そうだと思った。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルホールディングス

21年卒

総合職（財務部門）

公開日：2021/01/25

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21年卒 説明会 / 説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明と一次選考を兼ねたグループワークを実施。人事部新卒採用担当からの事業紹介や、募集職種の詳細な業務内容などの紹介が1時間程度あった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界であるため、労働集約型の働き方をしているだろうし、同じような業務の繰り返しなのではないかと考えていた。また...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エムスリーキャリア

21年卒

総合職

公開日：2021/01/25

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21年卒 説明会 / 説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】人事部新卒採用担当からの企業説明と、社員と学生一対一のショートインタビュー。あまり知られていない、業界自体の説明や、ある社員の働き方の実例、勤続を重ねた時のキャリアプラン例などを詳細に話してくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく長時間働いている、いわゆるベンチャー企業という...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTコンストラクション

21年卒

建設・プラントエンジニア

公開日：2021/01/25

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21年卒 UTグループ　選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】前半1時間は企業概要、職種やグループ会社の説明、職種ごとの働き方について話があり、後半1時間で先輩社員との座談会と適正試験がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ会社も多く、仕事内容も幅広くあるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種も多く、仕事の幅...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

公開日：2021/01/22

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが人生の中で特に頑張ったことを2つ書いてください。内容としては、かけた時間、かけた期間、実績、客観的な評価（15分間）】・頑張ったこと （1）資格取得 （2）ゼミ新入生歓迎活動 ・頑張った期間 （1）大学◯◯年〜大学◯◯年 （2）大学◯◯年〜大学◯◯年 ・合計時間 （1）全合計5000時間 （2）全...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・エンジニアード

21年卒

人材コンサルティング営業

公開日：2021/01/22

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが感じる社会の問題点は何ですか】私が感じる社会の問題点は『満員電車』です。この問題は長年解決されていないと思います。朝の通勤時、帰宅ラッシュは人々に大きなストレスとなっているはずです。私たちが長距離を移動できる手段が電車しかないという現象自体が問題であると思いますが、まず電車の問題を解決していく必要があると思います...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

21年卒

総合職

公開日：2021/01/22

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21年卒 最終面接 / 本選考

専修大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接は個人的にどう感じたか ・自分の性格を一言で表してください ・志望動機 ・うちでやっていける自信はあるか、その根拠は何か ・入社後、いつまでにどうなっていたいか ・うちじゃな...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

21年卒

総合職

公開日：2021/01/22

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21年卒 二次面接 / 本選考

専修大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方とも役員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場に着き、タブレットに入力し、会議室に案内され待機する。 ・面接の形式としては一般的で、質問され、そのあとに逆質問の時間が与えられます。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・どうい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

21年卒

総合職

公開日：2021/01/22

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21年卒 WEBテスト / 本選考

専修大学 | 文系

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

21年卒

総合職

公開日：2021/01/22

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21年卒 説明会兼一次選考 / 本選考

専修大学 | 文系

【内容】人事の方から会社説明を40分程度受け、その後の質問タイムの内容が選考に入ると伺いました。　【注意した点・感想】・学生3：人事1での説明会でしたので、「御社はどんな社風ですか？」や「求める人物像を教えてください」といったありきたりな質問は避け、踏み込んだ質問をするよう心掛けた。また、ある程度気になる点を事前にピックア...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

21年卒

幹部候補

公開日：2021/01/22

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【貴社の説明会動画を見て興味を持った点を教えてください】私が貴社の興味を持った点は2点あります。 1点目は社長の想いです。「自分の未来にもう一度希望を持ってほしい」という◯◯社長の想いに共感しました。私は小学生のころから、友人や関わる人たちの応援をしたり、支えたりするような立ち周りをしていました。そして、私が一番充実感を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

22年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2021/01/22

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったこと（250字以内）】◯◯サークルの◯◯としての活動だ。練習を指揮する立場として100人以上いる部員のやる気の差を埋めるべく、部員視点での分析を行った。ヒアリングの結果、原因は大人数のサークル故に個々人の存在感が希薄化していることだと考えた。そこで6人程度の小規模集団での練習を実施し、一人ひとりが発言し...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

21年卒

総合職コース

公開日：2021/01/21

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21年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、働く環境、求める人材、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業が得意な人がいく会社。就職情報サイトのトップシェアの会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり体育会系な会社。スポーツマン的な人が多そう。　【このイベントを通しての感想】イケイ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

公開日：2021/01/21

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】常に今自分自身が何の役割をするべきなのか考え、柔軟に対応していくタイプです。いかなる場面においても、組織が最大限良くなるように思考しています。私はアルバイトの際、店舗を少しでも良くしようと接客リーダーに自ら立候補して努力してきました。またゼミではゼミ長として、学園祭の運営企画や新入生歓迎活動を大成功に収める為に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/01/20

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会社や企業を選ぶ上で大切にしたいこと（200〜300字）】私が会社や仕事を選ぶ上で大切にしたいことは2つあります。1つ目は、「お客様を第1に考えているか」です。ビジネスはお客様抜きでは成り立たず、お客様に寄り添い、多様なニーズに応えていくことこそが企業活動の根本であり、両者の利益の最大化に繋がると考えるからです。2つ目は...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/01/20

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい。】「直接顧客の喜びに貢献できる仕事」「人間力で勝負できる仕事」の2点を重要視している。学生時代に所属していた◯◯で行う障害者支援のボランティアでは、活動において常に目の前の支援者の笑顔のため努力し、本人やその家族など関係者の喜ぶ姿を見た時に最も達成感...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

カスタマーリレーションテレマーケティング

21年卒

総合職

公開日：2021/01/18

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明だが多い印象　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　産近甲龍　それ以下　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にこれといった特徴はないように感じた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

カスタマーリレーションテレマーケティング

21年卒

総合職

公開日：2021/01/18

NO IMAGE

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため特になし　【質問内容】志望動機を聞かれた後、今まで質問されたことについて軽く触れられた。特に新しい質問はなくこれまでの面接との一貫性が見られていたように感じた。その後は入社後のプランや将来像について質問され、入社後の説明をされ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

カスタマーリレーションテレマーケティング

21年卒

総合職

公開日：2021/01/18

NO IMAGE

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】電話のため特になし　【質問内容】自分の過去から今、そして将来について、学生時代に力を入れたこと、自己PRも含め様々な質問（20質問程度）された。特殊な質問はなく、面接に頻出するような質問に対して答えを作っておけば詰まることなく、好印象を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

カスタマーリレーションテレマーケティング

21年卒

総合職

公開日：2021/01/18

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため、特になし。　【質問内容】自己紹介、自己PR、尊敬している人について聞かれた。尊敬している人については、自分の理想像、こうなりたいという部分と重なる部分があるため聞いたとのことだった。自分は当時あまり準備ができておらず上手く...

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