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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
21年卒
総合職
公開日:2020/10/30
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、目の前のお客様を大切にし、寄り添うことの積み重ねで、日本の「働く」を良くしたいという想いから人材業界を志望している。これは接客業で1人のお客様のニーズに深く寄り添い、「◯◯さんで良かった」と言われた経験と、ミスマッチな就活を行った兄を見た経験からだ。業界の中でも貴社は、保育や介護など日本で課題となっている...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
ビジネス総合コース
公開日:2020/10/29
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい 】大きく分けて2つあり、1つは海外の方にとってだけでなく、日本人にとっても誇れる日本を創っていける会社かどうかである。米国への留学の経験から、自国に対し強い誇りを感じるようになり、自身もそれに携わりたいと強く考えるようになった。2つ目は企業の想いに自...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
企画・マーケティングコース
公開日:2020/10/29
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【努力した経験(高校以降の経験で最も努力してきたこと「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたのか 教えてください(300)】◯◯部の活動です。 主に大学で、◯◯以外の面でチームに貢献するために努力をしました。私は大学時代に、初めて◯◯の実力が通用しないという挫折を味わい、自分がそれまでしてきた方法...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
21年卒
総合職
公開日:2020/10/28
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】私は、人々に寄り添うことでより多くの人を前向きにしていきたいと考えている。これはゼミのフィールドワーク活動で生活保護受給の中学生に寄り添うことで悩みを聞き、前向きにさせた経験からそう思うようになった。貴社では、人々、特に女性や外国人など弱い立場の人に長く寄り添うことで豊かな人生を歩む手伝いをしている。そのため私...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フジアルテ
21年卒
基幹職(総合職)
公開日:2020/10/23
内定
21年卒
内定
/
本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フジアルテ
21年卒
基幹職(総合職)
公開日:2020/10/23
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と軽く話して、準備が出来次第面接へと進む。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・将来どの部署でどのように働きたいか(具体的に) ・学生時代に力を入れたことは何か ・その時の役割は何か ・どのような...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フジアルテ
21年卒
基幹職(総合職)
公開日:2020/10/23
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理部門 入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られ、そこから面接へと進む 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・大学を選んだ理由は? ・あなたは周りの人からどのように言われる? ・バイトはしていたか ・バイトの中で1番やりがいに感じたのは? ・なぜ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フジアルテ
21年卒
基幹職(総合職)
公開日:2020/10/23
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてきて、そこから面接へ進む。 【質問内容】・自己紹介(自己PR) ・志望動機 ・なぜこの業界か ・学生時代に力を入れたこと ・強みをどのように活かせるか(具体的に、どの部署のどのような業務に活かせるか) ・希望...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
ビジネス総合コース
公開日:2020/10/23
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい。】私は就職活動の軸として、「若手のうちから積極的に仕事に取り組める環境」を重視しています。私は、ビジネスパーソンとして早く一人前になり、クライアントや会社に大きく貢献できるような人になりたいと考えています。そのためには、新人のうちから仕事でどんどん経...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークステーション
21年卒
営業系
公開日:2020/10/23
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21年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】コロナウイルスの影響でwebでの実施でした。 一次面接の前に会社説明会を受けたあと、そのまま面接という形でした。 自分一人のために会社について詳しく説明してくださり、志望度が上がりました。 仕事内容の説明や、1日の流れについてお話し頂きました。 【注意した点・感想】自分一人に対して説明してくださったので、相槌...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークステーション
21年卒
営業系
公開日:2020/10/23
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと】学生時代に打ち込んだことは◯◯◯でのアルバイトです。大学生になってから初めてアルバイトをしたこともあり働くことに慣れている周りの先輩や友人と比べ手際も悪くミスをしてしまうこともあり落ち込む日もありました。いかに早く周りに追いつくかを考えた結果、私は仕事ができる人とコミュニケーションを積極的に...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークステーション
21年卒
営業系
公開日:2020/10/23
NO IMAGE
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは聞いていませんが役員の方だとおっしゃっていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、呼ばれてから入室。 【質問内容】他社の選考状況はどうですか。 その上で志望度はどこが1番ですか。 なぜそのような企業を受けているのですか。 学生時代に頑張ったことを...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークステーション
21年卒
営業系
公開日:2020/10/23
NO IMAGE
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは聞いていませんが人事部の方と仰っていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】webでの面接 【質問内容】他社の選考状況を教えてください。 どのような基準で企業を選んでいますか。 なぜその基準なのでしょうか。 学生時代に頑張ったことはなんですか。 アルバイトの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
公開日:2020/10/22
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて面接。服装自由。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。将来どのような人になりたいか。どのようなひとか。 面接官はざっくばらんに聞きたいことや気になることを聞かれている感じがした。エントリーシートを元に質問され...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
公開日:2020/10/22
21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【対策方法】SPI対策本
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
公開日:2020/10/22
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私には強く優しい女性になる、という理想があります。弱い自分に打ち勝つ強さと他人に許しを与えられる優しさを持ち合わせた人間になりたいです。在学中に取り組んだ◯◯という個人競技では自分が「強く」あれるために努力ができる、常に自身との闘いができる環境でした。強化選手が近くにいてくださったことも天井高く上を目指せる要因...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
公開日:2020/10/22
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 アイスブレイク、人材業界の詳しい説明や人材業界の課題、企画内容の決定テーマ「新しい顧客創造のためのサービス立案」 2日目 企画立案、発表準備 3日目 発表準備、企業説明、発表、フィードバック、座談会 【ワークの具体的な手順】上位概念のから具体的に決めることの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
公開日:2020/10/22
22年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、アイスブレイクのあと学生が順番に過去の原体験と志望理由を深掘りされた 【質問内容】主な質問内容は二つであった。一つ目は自分のこれまでの原体験とその際の判断の源泉にあったものは何なのかを聞かれた。二つ目はインターンの志望理...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
公開日:2020/10/22
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は正確には覚えていないが、比較的簡単だった。性格が重要視されている可能性もある 【対策方法】WEBテストの選考パスを持っていたため、形式上受けただけで対策はしていない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
公開日:2020/10/22
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアが実際に創りあげた事業が今後どのようウニしたらさらに成長していくのかを考えるワークであった。新規事業立案というよりは、成長戦略立案であった。二日間という短い時間でなおかつオンラインのワークは体力的にきつかったが、メンターの社員さんも夜も朝もずっと壁打ちに手伝って...
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人材・教育
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ネオキャリア
22年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
公開日:2020/10/22
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことを二つ(一つ目)】私は人材系の企業での長期インターンに力を注いだ。人材派遣の新規応募者の獲得を目標に求人サイト運営と企画を担当している。しかし、最初の2ヶ月は昨年応募数を2割下回った。課題として、前任者から引き継いだ古いマニュアルの中に納まる私の運営方法と、学生である私の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
21年卒
総合職
公開日:2020/10/21
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】別の業界に進むことを決めた。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
21年卒
総合職
公開日:2020/10/21
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで、部屋に通されてから数分後に面接官がきて始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜこの業界か ・他に見ている業界はあるか ・就職活動の軸について ・今までどのようなアルバイトをしていたか ・その...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
21年卒
総合職
公開日:2020/10/21
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で数分待った後に面接官がきて面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと 途中から内面的な質問に変わっていき、 ・どんな性格か ・周りにはどのような人と言われるか ・趣味は ・最近...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
21年卒
総合職
公開日:2020/10/21
内定
21年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】業界や会社について。 【注意した点・感想】話してくださる方がメモを取るよりも実際に目を見て聞いて欲しいということで、説明会を行なっている間はメモを取らなかった。また、説明会に参加した学生が3名だったこともあり、適宜質問された。そのため、常に答えを考えておく必要がある。
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