人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9792件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

コンサルタント

公開日：2020/06/09

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】適性検査のみ　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

コンサルタント

公開日：2020/06/05

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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語・算数・性格　【各科目の問題数と制限時間】CUBICという種類　【対策方法】CUBICという種類で問題はかなり簡単である。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

コンサルタント

公開日：2020/06/05

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、順番に着席　【GDのテーマ・お題】将来必要となる人材になるためには　【GDの手順】定義を一致させることから行った。 紙とペンは配られるため、それらを用いて行う。 役割等は特にしていなく、自由に進行することが出来る。 制限時間後はプレゼンテーションがあるため、制限時間内に結...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

コンサルタント

公開日：2020/06/05

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職を希望するAさんをある企業に入社させるために、学生がクイック社員となり、紹介業務を2日間で行うというもの。 Aさんはその企業に不合格となってしまったが、採用するように説得させる。 かなり頭を使う。　【ワークの具体的な手順】ある会社の人事担当と求職者は社員がなりきり、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

21年卒

総合職コース

公開日：2020/06/03

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に打ち込んだことは何ですか。理由や学んだことなどを教えてください（500）】私が打ち込んだことは、○○のアルバイトです。内容は単なる事務作業だけでなく、生徒の日々の悩みと向き合うことや、○○として○○運営などに携わっています。私たちの塾には「塾として成績をあげる」と「人としての成長を実践する」という二本軸...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2020/06/03

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方や会社の雰囲気などはとても好きだったが、最終的にこの業界より興味がある業界を見つけてしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2020/06/03

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】行きたい部署の一番えらい人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】質問内容は特になし。 逆質問をメインとした会話だけで終わった。 現場の業務内容や自分が純粋に知りたい知識など、質問は会社に対してのものから、ビジネスに対してのものなど様々。 最後にフィー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2020/06/03

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】事前に課されていた課題についてのプレゼンテーションを行い、それに対しするフィードバックをもらい、逆質問に入る感じ。 その後はひたすら雑談、面接だったことを忘れるぐらい雑談を行って、ひとしきり話したら終了。　【...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

公開日：2020/06/02

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21年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン最終日に審査員をしていた人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつなぐだけ　【質問内容】幼少期の経験や家族との関係性について聞かれた後、中学高校での部活動の目標と何でその目標かなど時系列を追って質問される。その後にやりたい事と志望動機を質問され、さらにエ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

公開日：2020/06/02

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21年卒 個人面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつなぐだけ　【質問内容】インターンの際に提出したモチベーショングラフについてもう一度丁寧に振り返る。パーソルなども同様の形式らしいが面接というより自己分析ワークのようで何も準備はいらない。質問が一通り終わると合格と言われ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

21年卒

幹部候補

公開日：2020/06/02

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21年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→解散　【質問内容】幼稚園生から現在に至るまで、相当深掘りされる。具体的には、どんな子供、学生であったか、親との関係、なにをして遊んでいたか、友達関係、喧嘩の理由、習い事の継続理由など、すべてにおいて具体的な内容...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

21年卒

幹部候補

公開日：2020/06/02

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21年卒 seed / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→アイスブレイク→企業説明、ワーク→まとめ、解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽いグループワーク。求職者の資料を読み込み、当事者が身につけるべきスキルや仕事を提案する。本人の性格や前回の辞職理由、希望給与など全体考慮する。模造紙を使用して発表するため、時間制限を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

21年卒

幹部候補

公開日：2020/06/02

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の課題解決のための提案をする。従業員の働きやすさを加味した上で考える。最終日にパワーポイントで発表するため、パソコンが与えられ、ワークを進める中でアドバイザーとしての社員に適宜報告する時間があり、その中で質問も可能。　【ワークの具体的な手順】チーム分け→自己紹介→ワ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

21年卒

総合職

公開日：2020/06/01

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系

【自己PR】私の強みは、責任感が強いところです。自らが取り組む事柄に、常に責任感を持ち、困難に立ち向かうことができます。この力は、高校時代○○○○部長距離部門に所属していた際に培いました。私が高校2年の時、○○予選○○大会に出場した際、 ○○を走る準エース区間を任されていました。しかし、私は、半分の○○付近で足を肉離れして...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

21年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

公開日：2020/06/01

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私は「困っている人や悩んでいる人の負を解消し、一人でも多くの人を笑顔に」したいと考えます。中でも人生において大部分を占める働くに、私が介在したいと考え人材業界を志望します。その中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、扱う領域が広く多様なお客様の課題解決ができることです。また多様なキャリア感を作るという...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

21年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

公開日：2020/06/01

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】具体的には忘れてしまいましたが、制限時間に対してかなり余裕をもって終えることができました。　【対策方法】特になし おそらくこれで落ちることはないような雰囲気のメールが来ました。 しかし、面接ではこの性格診断を手元に持った面接官と話すので、嘘は禁物です。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

21年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

公開日：2020/06/01

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会内での開催。　【GDのテーマ・お題】ドラえもんの道具の中で実現すると思うものは？　【GDの手順】8人が2チームに分けられ、4人ずつで話し合う。4択が出されているので、それぞれの意見を話し合いながら、発表に向けた理由付けをしていく。自己紹介の時間や発表者決めの時間は特にないので、タイム...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

21年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

公開日：2020/06/01

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内定

21年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【採用人数・倍率】30人くらいとおっしゃっていた　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以下くらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

21年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

公開日：2020/06/01

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から内線で人事に電話→ソファで待つ→面接担当が迎えに来る　【質問内容】・面接担当の方の自己紹介 ・自分の自己紹介 ・就活状況 ・就活の軸 ・選社の軸、その中でうちはどうか ・がくちか ・その中で苦労した...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

21年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

公開日：2020/06/01

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で人事に内線で電話→ソファで待つ→面接担当の方が迎えに来る　【質問内容】・自己紹介（名前・学校・サークル活動やゼミについてなど） ・あなたの強みは？ ・それに対するエピソード→深堀り ・もうひとつエピソードはあるか→...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

21年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

公開日：2020/06/01

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内定

21年卒 企業説明会 / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【内容】・企業説明　【注意した点・感想】8人での説明会だった。履歴書を提出した。前日に参加が決まったので、学校指定の物を用意できなかったが、「全然大丈夫！」と受け取っていただけた。この説明会は、私は別のグループディスカッションをするイベントから企業を知り、電話をもらって参加したもの。おそらく他にも座談会など、1月にはいろん...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

21年卒

総合職

公開日：2020/06/01

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自由な席に着席　【GDのテーマ・お題】活躍する人材とは　【GDの手順】お題が抽象的だったため、まずお互いの認識を一致させるべく「定義づけ」をおこなった。 その後議論を進めていく。 ただし、時間は20分しかなく、あまり深い議論はできないと見られる。 その後各班ごとにプレゼン...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

21年卒

総合職

公開日：2020/06/01

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1チームとなり、架空の新卒者3人の履歴書が配布される。そこで、TSグループが将来必要となる人材を考え、採用する人物を決定するというもの。 その中で、新卒者3人をすべて人事担当が務め、面接も行う。尚、何人採用するかは班の自由であった。　【ワークの具体的な手順】グループ内...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

リクルートメディカルキャリア

21年卒

総合職

公開日：2020/06/01

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私は「目標に向かって努力できる」強みがあります。◯◯サークルで全国大会に出場したいと思い、そのために2つのことを行いました。1つ目は、「練習の進め方を見直し」です。以前は一人が練習内容や改善策を出していましたが、5人のメンバー全員に自分からアドバイスを求めることで、意見の言いやすい環境を作りました。練習効率を上...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

21年卒

ITコース

公開日：2020/05/29

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代打ち込んだこと】大学生活において最も熱中したことは大学の◯◯チームとしての活動です。◯◯や衣装、曲、大道具などを自分たちで一から考えて作りあげ、その集大成を大人数の観客の前で演舞するということに非常にやりがいを感じました。仲間と意見がすれ違って何度も喧嘩した時もありました。真夏の暑い中1日◯時間炎天下で練習した非...

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