人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9792件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

21年卒

総合職

公開日：2020/05/07

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたには情熱がありますか？情熱をもって成果を上げたことを教えてください。】私は「◯◯サポートセンター」のアルバイトに注力しました。これは、新入生に対し、◯◯・◯◯の加入案内、学生生活についての助言を行います。以前までは情報量が膨大なパンフレットしか説明する資料がなく、◯◯・◯◯などの要点が伝わりにくいという課題がありま...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

21年卒

総合職

公開日：2020/05/07

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのがカンボジアの学校での日本語講師のボランティア活動だと思います。 観光が盛んなカンボジアでは語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2020/05/01

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明を聞きました。その後グループごとに資料を渡され、どの人物をどの事業に採用してお客様に紹介するかを話し合います。その後社員の方をお客様に見立て、グループごとに提案しました。最後に選考の案内をして終了です。　【ワークの具体的な手順】人物ごとのプロフィールが載って...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

公開日：2020/05/01

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにパソナの歴史や日本の歴史を踏まえて、どのようなビジネスを立案するかボードゲーム形式でワークを行う。その後社員の方が前に立って事業内容や社風などの説明をしてくれる。最後に本社ビル内の見学をして解散。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合いながらどういったビジ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

公開日：2020/05/01

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸である、若手の頃の成長を実現できそうだったから。　【内定後の課題の有無】リクルーターと面談をしている　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

公開日：2020/05/01

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の1人　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接　【質問内容】ワークライフバランスについてどう思っているか。また自分の学生時代がどんなものだったのか、どうしてその選択を取ったのかについて聞かれた。また自分のキャリアをどう描きたいかも聞かれた。後は雑談をして終わった。　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

公開日：2020/05/01

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】三次面接終了時点でリクルーターが自動的についた　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待ってブース移動　【質問内容】どういうキャリアを積みたいのかとか、学生時代に力を入れたこと、なんで志望したのかをフランクに聞かれた。そしてネオキャリアについての説明を一通り受けた。そこで、最終面接の日程調整を行い、どんな質問...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

公開日：2020/05/01

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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接　【質問内容】質問内容は、学生時代に力を入れたことや自己PRを深く掘られました。まずは自己紹介を5分くらいにして、その後に各エピソードに対してなんでその選択を取ったのかについて深く掘り下げられました。また社会人としてのなりた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

公開日：2020/05/01

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グラディス　【GDのテーマ・お題】ネオキャリアの売り上げを100兆円に上がる事業開発　【GDの手順】まず自己紹介として自分の性格を戦隊モノの色で表すユニークなワークを行いました。例えばリーダーシップなら赤的なやつです。その後ネオキャリアが目指すアジアのリーディングカンパニーとしての売...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

コンサルティング職

公開日：2020/05/01

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内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】ネオキャリアについて　【注意した点・感想】注意した点は質問する相手に合わせて質問フェーズを変えていました。現場担当なら働いていて思うところについて、人事なら社内制度について、役員や取締役には今後の会社の未来の想像図などを分けて質問していました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2020/05/01

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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後に会議室に通される。 面接終了後エレベーターまでお見送りされる。　【質問内容】大学生時代に取り組んだことを聞かれた。その後高校、中学、小学校と遡って取り組んだことを聞かれる。取り組んだことの詳細となぜその取り組み...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2020/05/01

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルキャリアが取るべきHR系の新規事業についてチームで考えて、最終日に発表。1チームに2人のメンターが付き、途中報告が5回ほどあった。1日の終わり1対1で個人フィードバックが行われる。最終報告では最優秀チームが決められる。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクのための...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

公開日：2020/05/01

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【私を一言で表すと】【気が効く開拓者】 まず気が効くの理由として、私は普段から周囲をよく見るようにしています。そして、誰かが困りそうだなと思うことを先に準備しておいたり、配慮を行き届かせます。 次に開拓者の理由として、まず開拓者を私は課題を切り開いていく人だと考えます。 私はアルバイト先で働いていて、よくもっとこうす...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

21年卒

研究・開発・設計エンジニア職（理系のみ）

公開日：2020/04/30

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明会（冊子が配られ、その空欄部分に言葉を埋めていく） ・開発エンジニア体感ワーク（スマートフォンと連動させ、制御できるモータと自作の羽を組み合わせた飛行機作る、いかに遠くまで飛ばせるか競う） ・社員の実話をもとにしたクイズ　【ワークの具体的な手順】羽の設計を行い...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

21年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2020/04/28

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【興味を持って取り組んだ科目・研究課題について】卒業研究です。私は卒業研究で「大学生の◯◯◯◯について」研究しています。◯◯◯◯は体に◯◯を開けますが、◯◯と捉えられていることが多いです。しかし、過度な◯◯◯◯はそうなのでしょうか？◯◯行為ではないのかという疑問を持ち、上記について研究することにしました。研究では、ストレス...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

21年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2020/04/28

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。（300文字以内）】私は、◯◯ゼミナールに所属して◯◯活動に注力しました。当初は、多くの情報を伝える意識が強すぎ、主張が聴衆に響かなかったという失敗がありました。この失敗より、聴衆に発信する情報を端的にまとめ、主張を簡潔に話すことが私の課題だと考えました。そこで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

21年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

公開日：2020/04/28

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと】高校生約◯名を学内に招待して行う国際交流イベントの企画運営団体の『◯◯』としての経験だ。大学生約◯名の組織づくり且つ当日のイベント企画・運営の中心的存在を担っていた。効率的にミーティング開催やタスク配分を意識して取り組んだもののそれに対し反対意見もあり、組織をまとめる過程において非常に苦労した。その...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2020/04/27

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントに関わる方。役職は明確に覚えておりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋に通されます。そこに社員の方が来て、面接。終わり次第解散です。　【質問内容】（1）就活状況 （2）志望動機 （3）内定出してくるのか？ （4）人材業界を通じて、どん...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2020/04/27

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20年卒 リクルーター面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目、人事の九州エリア担当の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋で待機。学生2人対社員1人でリクルーター面接スタート。終わり次第解散です。　【質問内容】（1）この面接の前提確認 （2）就活の全体的な状況 （3）うちの最終に進む意欲はあるか？...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2020/04/27

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員。役職は不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、準備が出来次第、個室に案内される。　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったことを2つ（2）2つのことにおいて、どうやって意思決定したか？（3）逆質問 二次面接も、総合職と質問事項は変わりません。私は所属...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2020/04/27

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、受付で名前を名乗る。準備が出来次第、個室に案内され面接が始まる。　【質問内容】（1）幼稚園、小学校、中学校、高校、大学の自分に点数をつける（2）各時期の点数の理由（3）あなたにとって仕事とは？（4）逆質問 総合...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2020/04/27

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第、班に分かれ。その後の会社説明、選考フローについての説明、選考、解散という流れです。　【GDのテーマ・お題】「今後の社会人に必要な力」を3つあげて発表するものでした。このフローを通過しなければ、どの部署の選考にも進めません。　【GDの手順】（1）班全員でお題の前提を確認する。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

21年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2020/04/24

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系

【研究課題】ゼミでは◯◯に関するジャーナリズムを行っています。具体的には、取材、記事の執筆、Webサイトでの公開等を行っています。この活動の中で私はリーダーとして、Webサイトの運営方法を改革しました。このサイトの課題として非効率な運営方法によるゼミ生の怠惰がありました。そこで私は2つの解決策を実行しました。1つは、記事の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2020/04/24

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21年卒 二次面接（最終） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上層部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→面接→見送り→解散　【質問内容】・頑張ったこと色々を含めた自己紹介・深さよりも広さを中心に教えてください。 ・その中でも一番頑張ったと言えることはなんですか？ ・自分の人生におけるターニングポイントいつで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2020/04/24

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明会→GDお題発表→ディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】日本でより電子マネーを広げていく方法は？　【GDの手順】1グループ4人ほどを複数個（2つ）作り、そのグループで40分ほどのディスカッションを行った。 紙とペンは用意されていた。 発表があることは事前に知らされ...

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