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人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9794件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

伊藤忠人事総務サービス

20年卒
人事分野・総務分野
公開日:2019/07/12
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代にチャレンジし最も難易度が高かったこと、または一番ストレスを感じたこと、およびその解決法・克服法について、ご記入ください。 】私が挑戦した最も難易度の高かったことは、サークルで行う発表会の集客責任者として行った集客活動です。「部員の作品を一人でも多くの人に届け、当団体を活気付けたい」という想いから務めました。他大...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイウェイブ

20年卒
営業系
公開日:2019/07/10
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】自分の「好き」に出会える場づくり 私が貴社に応募したのは、ラジオ放送はもちろん音楽イベントでもこれからの音楽シーンを作っていくような選曲やキャスティングを行っていると思っているからだ。そして、ラジオやイベントを通して人々が自分の好きな音楽や今まで知らなかった新しい音楽に出会えるきっかけを作りたいと思うから...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

20年卒
コンサルティング職
公開日:2019/07/10
ネオキャリア

20年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれたら部屋に行き、面接。 【質問内容】なぜ今の大学を選んだのか。働く中でどういう自分になりたいか。会社に入って何をしたいか。どの部署で働きたいか。なぜ他の業界ではだめなのか。やりたいことは人材業界でなくてもできるのではないか。現代の就...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

20年卒
コンサルティング職
公開日:2019/07/10
ネオキャリア

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考の前に全員がやる 【会場到着から選考終了までの流れ】家で電話した 【質問内容】最終選考前に何度か面談をやり、計3人の社員の方と話した。リクルーターと、四次選考の面接官だった方と、自分が興味のある職種の方。面接官だった方には四次選考のフィードバックをいただき、最終選考に向けてつめていくべきところを聞いた。 【...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

20年卒
コンサルティング職
公開日:2019/07/10
ネオキャリア

20年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】家でビデオ通話 【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜそれをやろうと思ったか。将来何をしたいか、どんな自分になりたいか、なぜそう思うのか、どのような職種に就きたいのか。就活の軸。他に見ている業界、会社。あとは逆質問。女性の働き方に...
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ネオキャリア

20年卒
コンサルティング職
公開日:2019/07/10
ネオキャリア

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考の過程に必ずリクルーター面談が全員ある。 【会場到着から選考終了までの流れ】家で電話した 【質問内容】働く中で自分は何を成し遂げたくて、どのような人になりたいか。そのためにはどんな努力が必要で、どのような能力が必要か。その努力ができて、能力を身につけられるフィールドはどこか。というように、自分のやりたいことの深...
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ネオキャリア

20年卒
コンサルティング職
公開日:2019/07/10
ネオキャリア

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、呼ばれたら部屋に行き、軽く部署ごとの仕事内容の説明があり、グループワーク。その後発表。 【GDのテーマ・お題】・就活生に向けた新しいサービスの提案 ・新卒採用に力を入れたい企業が何にいくらかけて力を入れるか 【GDの手順】1回目のGDでは、新しいサービスについてグループで考え、その...
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ネオキャリア

20年卒
コンサルティング職
公開日:2019/07/10
ネオキャリア

20年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、面接官に呼ばれたら部屋に入り、まずは個人で資料を記入。その後面接官ともう一人の学生に向けて発表。その後質疑応答。 【質問内容】記入した内容が、モチベーショングラフとその中で重要な出来事3つについて。それを発表したため、その出来...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ネオキャリア

20年卒
コンサルティング職
公開日:2019/07/10
ネオキャリア

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、席に座りグループの人とアイスブレイク。会社説明会の後にグループワーク。 【GDのテーマ・お題】自分が将来なりたい姿になるにはどうすれば良いか。 【GDの手順】資料が配られ、最初は個人でその資料を埋めた。現在の自分に何が足りていないのか、どうすればなりたい姿になれるのかなどを記入。そ...
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トライトグループ

20年卒
総合職
公開日:2019/07/09
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を注いだこと】◯◯のホテルで前例のない大規模な◯◯の結婚パーティーを成功に導くことができました。◯◯留学中、私は◯◯ホテルでウェデイングプランナーのインターンとして働いていました。その際、◯◯出身の夫妻が◯◯の結婚パーティーを望まれました。しかし、上司をはじめ誰も◯◯の経験がありませんでした。夫妻が望む母国にい...
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パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2019/07/08
パーソルキャリア

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 】最もポジティブな出来事は、大学の◯◯団体において、メンバーの定着率を2倍にした経験です。メンバーが流動的な団体でしたが、それでは良い支援ができないと思い注力しました。やりがいを感じられないメンバーのために、全員が活動...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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アデコ

20年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2019/07/08
アデコ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望した理由は、多くの人達が充実した人生を過ごすためのサポートができると考えたからです。ここには、2つの背景があります。1つは、中身のない高校生活を過ごした私が、周囲の支えによって、充実した浪人・大学生活に変わった経験。もう1つは、大学で始めた塾講師や営業の長期インターンシップでの経験から、自分を介在...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒
ビジネス総合コース
公開日:2019/07/08
エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい雰囲気の女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、時間になったら面接官の方がいらして面接開始です。終了後は和やかな雰囲気で出口まで送ってくださいました。 【質問内容】事前に作成する自分の人生の振り返りシート(いわゆるモチベーショングラフと似ていま...
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エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒
ビジネス総合コース
公開日:2019/07/08
エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで新卒採用の企画を考えます。学生を集める段階から選考フロー、入社後の配属部署、どのような上司をつけるかまで考えていきます。プレゼンで優勝したチームの企画はさらに内容を詰め、別日に本当に実施されます。 【ワークの具体的な手順】1日目に人材業界の理解について1ststa...
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綜合キャリアオプション

20年卒
ものづくり総合職
公開日:2019/07/08
綜合キャリアオプション

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会からの流れでGD 【GDのテーマ・お題】人材業界全般にかかわる仕事のロープレ 【GDの手順】グループに分けられ、それぞれ企業側、人材派遣会社に分かれ、その中でもそれぞれの役割が与えられる。わからないことだらけだったので、とにかく聞きました。聞くことに関しては何も問題ありません。むしろ...
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綜合キャリアオプション

20年卒
ものづくり総合職
公開日:2019/07/08
綜合キャリアオプション

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】グループディスカッションの前に少しある程度 【注意した点・感想】話している人の目を見て聞くことなど、当たり前のことを当たり前におこなった。とくに注意して取り組むことはない。その後にグループディスカッションがあり、選考があるので嫌でも集中して聞くだろうというふんいき。
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綜合キャリアオプション

20年卒
ものづくり総合職
公開日:2019/07/08
綜合キャリアオプション

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで入ってくださいと言われます 【質問内容】事前に提出したエントリーシートにそって、おしゃべりをするようなゆるい雰囲気でした。ひとつ前の面接がハードだった分、とてもゆるく感じました。なんでも質問に答えてくださ...
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綜合キャリアオプション

20年卒
ものづくり総合職
公開日:2019/07/08
綜合キャリアオプション

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップの方と同じです。 3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】揃ったら始まります 【質問内容】自分をものに例えると? 無人島にひとつだけ持っていくなら? 営業ロールプレイイング、この椅子売るためにどうしますか? 面接官を褒めてください。 とにかくお題が次...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2019/07/05
ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の長所は自分の能力を高め、貢献したいという意識が強いことです。レポートは、知識を増やしたい、良いものを提出したいという理由から、必ず図書館に行き文献を調べたり、大学のデータベースポータルを利用して先行研究や過去の新聞も参考にしたりしながら作成します。その結果、大学の成績ではGPA平均が学部平均◯の中、◯をとる...
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パーソルテンプスタッフ

20年卒
総合職
公開日:2019/07/04
パーソルテンプスタッフ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR 】私の強みは、粘り強さです。これは、どれほど難しく・高い目標でも諦めずに行動できることを意味します。そして、この力が培われた背景が、2つあります。1つ目は、中学◯◯部時代、足の骨折により最後の大会出場が絶望的な状況で、毎日練習に参加し、レギュラーとして◯◯大会優勝できたこと。2つ目は、高校受験に失敗し、何も挑戦...
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マイナビ

20年卒
総合職コース
公開日:2019/07/04
マイナビ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】小学生時代 ・体操、サッカー、野球、水泳など様々なものに興味を持ち、挑戦。毎朝ランニングなどトレーニングしていた。 中学生時代 ・◯◯部に所属。週6日ある厳しい練習だったが、仲間と共に乗り越えられた。また、筋力トレーニングなど自主練習...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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パソナグループ(グループ募集)

20年卒
総合職
公開日:2019/07/04
パソナグループ(グループ募集)

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表してくだい】どんな状況でも諦めずにやり抜く人間です。 【その一言で表した理由をご記入ください】厳しい環境や壁を乗り越えた際に充実感を得られると考え、行動しているからです。私は、きつい練習やケガを克服した中学◯◯部時代と、部活や勉強など諦めて何もしなかった高校時代の経験があります。ここから、諦めず挑戦することが...
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ネオキャリア

20年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
公開日:2019/07/03
ネオキャリア

内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社のビジョンなどの説明。かなり短い時間だったので詳細ではなかった。リクルーター面談を通じて説明頂くことの方が多かったように思う。 【注意した点・感想】会社の説明を聞くときにどの企業でも常に疑問に思ったことや素直に質問したいことがあればその都度メモをしておくことを心掛けた。聞くことに集中していれば、自分の中でかみ砕...
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ネオキャリア

20年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
公開日:2019/07/03
ネオキャリア

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】関西で20名程度と伺った。 【内定者の採用大学・学歴】京都大学、大阪大学、神戸大学、関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】起業経験者、体育会、学生団体
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ネオキャリア

20年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
公開日:2019/07/03
ネオキャリア

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると別室に案内される。 【質問内容】自己紹介 学生時代やってきたこと いつから◯◯(スポーツ)やってるの。 部活動ではどんな役割を担ってたか。 具体的に何をして貢献したか。 なぜネオキャリアなのか。 ...
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