人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

9797件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/12/06

---

20年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部・入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話が掛かってくるので、それに出た後、面接概要について伝えられる。　【質問内容】1.学生時代がんばったことを教えて下さい 2.なぜがんばったか？ 3.どのような点を特に注力したか 4.将来なりたい社会人...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/12/06

---

20年卒 オンライン集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目・新卒採用部・大阪支所　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接開始。そこでまず本日の内容を2つに絞って説明された。　【質問内容】1.学生時代がんばったことを教えてください 2.あなたの能力で強みとなるものはなにか 3.その能力は就活生全体の中で何位くら...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/12/06

---

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルキャリアで取り組む新規事業を提案してください。 3日間で新規事業を考え出し、それを最終日にプレゼンテーションしてもらうというものでした。 他社にないインターンシップの特徴としては、インターン実施前のオリエンテーションでチームビルディングを行ってもらうという点です...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

20年卒

幹部候補

公開日：2018/12/04

---

20年卒 最終面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼び出し→面接→解散　【質問内容】過去の深堀りが中心。最初に自分の人生をどんな分け方でもいいから三つに分け、それぞれに～時代、というような名前を付けてください、ということから面接が始まった。それぞれの区切りについて深堀りを...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

20年卒

幹部候補

公開日：2018/12/04

---

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→企業説明→GD→解散　【GDのテーマ・お題】新規事業立案　【GDの手順】新規事業立案のとても簡易的なやり方をレクチャーをまずされる。その後、そのレクチャーをもとに、簡単な個人ワークを行い、その後、グループで新規事業立案についてディスカッションを行う。制限時間経過後、全体に向かって一人...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

20年卒

幹部候補

公開日：2018/12/04

---

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に予め分けられていたチームに分かれて何個かのワークをした後、夕食後から実際の新規事業立案に取り組んでいった。事業を行う場所の選定、ターゲット層、何をするのかまで自分たちで決める。三日目の段階でプレゼン発表を行い、そこに通過したチームは四日目以降の実行フェーズに進む。七日...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

19年卒

総合職

公開日：2018/12/04

NO IMAGE

---

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系がかなり多い印象です。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

19年卒

総合職

公開日：2018/12/04

NO IMAGE

---

内定

19年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の職位の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接開始まで待機。 時間になると案内され、面接開始。　【質問内容】学生時代頑張った事。 有給インターンの感想、苦労した事。 どうして有給インターンをしようと思ったのか。 就職活動の軸・活動状況。 最後までや...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

19年卒

総合職

公開日：2018/12/04

NO IMAGE

---

内定

19年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】企業のサイトへ登録されたお客様に電話をかけ、サービスの案内、面談の設定などの業務を担当しました。　【注意した点・感想】たくさん学べる事がありました。叱ってくれる上司、間違ったらフォローしてくれる社員さんがたくさんいらっしゃり、一人の社会人になる準備ができたと考えます。とにかくビジネスの世界なので、社員の方々、お客様...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

19年卒

コンサルティング職

公開日：2018/12/03

---

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

19年卒

コンサルティング職

公開日：2018/12/03

---

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、面接室へ　【質問内容】自分がどのような人間なのか非常に細かく聞かれた。（1）自己紹介（2）自己PR（3）家族と仲は良いか、家族とどれくらいの頻度で連絡を取るか（4）兄弟はいるか、何をしているか、仲は良いか（5）小さ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

19年卒

コンサルティング職

公開日：2018/12/03

---

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面接通過の連絡と同時に人事面談をする旨を伝えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、面接室に通される　【質問内容】最終面接に向けての模擬面接及び不安を解消するための面談なので、合否には影響しない。模擬面接の内容は、（1）自己紹介（2）人材業界を志望する理由（3）ネオキャリアを志望する理由（4）...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

19年卒

コンサルティング職

公開日：2018/12/03

---

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の面接官より年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、選考スタート　【質問内容】質問内容は非常にシンプルなもの。（1）自己紹介、自己PR（2）人材業界を志望する理由（3）学生時代頑張ったこと（4）アルバイトについて（5）趣味について（6）他の内定...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

19年卒

コンサルティング職

公開日：2018/12/03

---

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接室に通される。簡単な自己紹介の後、選考スタート。　【質問内容】（1）幼少期から現在までのあなたの人生のモチベーショングラフを自由に書いて、それぞれの出来事についてプレゼンしてください。（グラフ作成時間は...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

19年卒

コンサルティング職

公開日：2018/12/03

---

内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、GDスタート　【GDのテーマ・お題】◯◯さんにおすすめの転職先　【GDの手順】◯◯さんの現在の給与及び仕事内容、希望する給与及び仕事内容、4社の転職先候補リストなど詳細な資料が配られ、5人1組でそれぞれの資料を元に◯◯さんにお勧めな転職先を提案、全体の前で代表者1人が発表す...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

19年卒

コンサルタント

公開日：2018/11/28

---

19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、社員さんに名前を言うと何番のグループが言われるので、それに従って席に着く。 社員さんの指示に従って軽く自己紹介とアイブレを行なった後、GDを開始。 GD終了後は1人ずつ社員さんからFBをもらえる。 最後に社員さんとの座談会を行った後、解散。　【GDのテーマ・お題】将来...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

19年卒

コンサルタント

公開日：2018/11/28

---

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職したい人のニーズと企業が欲しい人材とのマッチングを仕事とする、人材コンサルタントを体験した。転職者役の社員と受け入れ先の企業役の社員にヒヤリングを行い最後は企業に対し、この人材は採用する方があると思わせるためにプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】転職者役の社員と企...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2018/11/28

---

20年卒 個人面接（最終面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当で、入社4年目以降の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、個室に案内されそこで面接を受けました。終始和やかな雰囲気でした。　【質問内容】マイルーカスシートというものを記入するのに20分程度時間を与えられ、その後面接はシートを深掘りする形で進...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2018/11/28

---

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】エン・ジャパンが開発した3Eテストでした。性格検査・言語と数理で構成されています。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は素直に答えました。言語と数理テストは捻った問題ではないので、あまり焦らず着実に回答するようにしました。性格検査は約15分程度。言語と数理・テストは合わせて20分ほどでした。　【対策方法】特に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2018/11/28

---

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】irootsのWebマーケティング戦略の立案をプロモーションとWebデザインの改善2点から提案せよというものでした。プロモーションの手法や内容を考え、Webデザインについては実際の改善案を文章でもデザインでも構わないので提案せよという内容でした。　【ワークの具体的な手順】最...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマントラスト

19年卒

総合職（営業職）

公開日：2018/11/28

---

内定

19年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ以下　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマントラスト

19年卒

総合職（営業職）

公開日：2018/11/28

---

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回よかったことを人事の方に言ってもらってから面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、自己紹介、自己PR、趣味、特技、キャリアビジョン、どういう営業がいいか、営業って何が大切だろう、逆質問 などなど、さまざまな鋭い質問をされる。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマントラスト

19年卒

総合職（営業職）

公開日：2018/11/28

---

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全員集まったら別室に移動して面接　【質問内容】志望動機はなんですか。 学生時代頑張ったことを教えてください。 10年後のキャリアビジョンを教えてください。 和やかな雰囲気ではあったが一次面接からなかなか鋭い質問が多かったように感...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマントラスト

19年卒

総合職（営業職）

公開日：2018/11/28

---

内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

法政大学 | 文系

【内容】会社説明 事業内容説明 質問会　【注意した点・感想】質問会で聞ききれなかったことは会社説明会が終わった後にも聞くことができるので、その時間を大切にした。結局その時に仲良くなった人事の方が最後まで応援してくれたので、とても励みになりましたし、モチベーションにもなってました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

20年卒

幹部候補

公開日：2018/11/26

---

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の方、女性、東京からわざわざ面談のために来た方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、面接室に通される→面接→終了　【質問内容】自分のこれまでの人生を3つの時代に分けてください、と言われ、それについて詳しく掘り下げられた。質問上手でただひたすらにしゃべらさ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 361
• 362
• 363
• 364
• 365
• 366
• 367
• 368
• 369
• …
• 365 / 392
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...