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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTテクノロジー
19年卒
設計開発エンジニア
公開日:2018/10/01
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内定
19年卒
体験型ワーク
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後に行われた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にシステムエンジニアの行う業務の体験のような形だった。6人程度のグループに分かれて、機械を使ってシステム構築を行った。何回か説明に従ってシステムを体験した後、それを応用して指定通りの動きを機械に行わせるチーム対抗戦が行...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTテクノロジー
19年卒
設計開発エンジニア
公開日:2018/10/01
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格診断・60問程度 【対策方法】そこまで選考に影響はないので、思った通りに答えて大丈夫だと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTテクノロジー
19年卒
設計開発エンジニア
公開日:2018/10/01
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内定
19年卒
会社説明会兼選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明のあとに選考が一緒に行われた 【注意した点・感想】会社説明のあとに簡単な履歴書の説明があったので書く内容を考えながら聞きました。会社説明の配布資料があまりなかったので、ホームページでもチェックはできますが、自分でも気になるところのメモは取るようにしました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
19年卒
ビジネス総合コース
公開日:2018/09/28
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前日にSkypeIDを共有し、当日時間になれば開始 【質問内容】マイルーカスシート(モチベーショングラフ)を元に、これまでの人生について説明しながら、随時質問される。 (例)小学4年でサッカーを始めたことについて、そのきっかけは? そ...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
19年卒
ビジネス総合コース
公開日:2018/09/28
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】エン・ジャパンの説明会の後、インターンシップ1st stageという名目でワークを行った。 【GDのテーマ・お題】エン・ジャパンが新卒で採用すべき人材 【GDの手順】会社説明会の後、現場社員の方に質問する時間があった。その後模造紙とマジックが配布されて1時間程度のシンキングタイムが与えられ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
19年卒
ビジネス総合コース
公開日:2018/09/28
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンが2019年新卒で採用すべき人材とその選考フローを各チーム考え、最終日に新卒採用責任者へプレゼンテーション。 優勝チームはブラッシュアップの後にその選考イベントを社員と一緒に実際に行うことができる。 【ワークの具体的な手順】採用すべき人材のペルソナ設定を行っ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Indeed Japan
19年卒
総合職 ※現在募集なし
公開日:2018/09/25
NO IMAGE
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し、内定後のオファー面談がある 【内定後の研修など】特に無し 【採用人数・倍率】各部門10人前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外経験のある人、あるいは海外や英語に対して抵抗の全くない人
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Indeed Japan
19年卒
総合職 ※現在募集なし
公開日:2018/09/25
NO IMAGE
内定
19年卒
代表取締役面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】まず面接前にCEOが法人向けに行った講演の動画を送ってもらった。 代表との面接では、自己紹介から始めり留学先での生活などをカジュアルに聞かれた。Indeedのサービスに関してどう思っているのかなど...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Indeed Japan
19年卒
総合職 ※現在募集なし
公開日:2018/09/25
NO IMAGE
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格検査 【対策方法】一般的なWebテスティング。他社の選考で同様のテストを受けていたため、特に対策はしていない。性格検査が異常に面倒なのが特徴。
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Indeed Japan
19年卒
総合職 ※現在募集なし
公開日:2018/09/25
NO IMAGE
内定
19年卒
部門面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Sales Director(30代くらいの女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】まず面接の数日前に履歴書を要求された。念のため日本語の履歴書と英語のCVを送った。 再び自己紹介から始まり、留学先で勉強していることなど。どのように企業選び...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Indeed Japan
19年卒
総合職 ※現在募集なし
公開日:2018/09/25
NO IMAGE
内定
19年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介から始まり、留学先で何を勉強しているのかなど基本的なこと。なぜ、その留学先を選んだのか。Indeedについて、そしてIndeedのサービスについて、どのくらい知っているのかも確かめていたと感じ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Indeed Japan
19年卒
総合職 ※現在募集なし
公開日:2018/09/25
NO IMAGE
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学歴詳細】CFN上のレジュメでは3000文字の字数制限があるが、実際には数百文字でまとめた。学生時代に勉強した内容を書く。 【職歴(インターン)】今までに行ったインターンと職務の説明。箇条書きでまとめた。 【自己PR】6000文字の字数制限があるが、長々書いても読む側からしたら時間がかかるだけなので注意。1000文字以内...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
LASSIC
19年卒
IT系
公開日:2018/09/21
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取り締まり役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室にて待機→面接官が入室、面接→退室、解散 【質問内容】「地方創生」をテーマにしたどのような考えを育めているかの社長との対談形式の面接。明確な質疑応答というよりも社長と自分の価値観のマッチ度を確認する時間であると感じた。対...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
LASSIC
19年卒
IT系
公開日:2018/09/21
19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で待機→面接官が入室し面接→解散 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PRをはじめとした基本情報をいったんすべてまとめて話す時間を与えられ、面接官ごとに質問したい点をまとめて順に聞かれる。そのため、飽きられない...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
19年卒
総合職
公開日:2018/09/14
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19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長が担当している。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代頑張ったことは? ・学生時代の挫折経験は? ・大学の受験方法は? ・あなたは40歳までにどこで何をしていると思うか? ・志望動機は? ・最後に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
19年卒
総合職
公開日:2018/09/14
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19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】・自己PR、学生時代頑張ったことと、その深堀(両方ともESを見ながら質問してくる) ・休日出勤や残業などがやむを得ず発生する場合などがあるが、大丈夫か。 ・全国転勤は可能か。 ・健康面に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
19年卒
総合職
公開日:2018/09/14
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、性格テスト 【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解く。
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
19年卒
総合職
公開日:2018/09/14
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19年卒
説明会兼座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会と同時に、職員の方に自由に質問できる座談会が行われる。二つとも選考を受けるためには必須のイベント。説明会と座談会が別々の日程になっているものもあるので、申込時に自由に選択できる。この時にwebテストの案内がされる。 【注意した点・感想】この説明会と座談会を受けてすぐ次の段階で、日本教育クリエイトか、もう一...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
19年卒
総合職
公開日:2018/09/14
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19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で、同じグループの学生と一緒に待機し、社員の方から説明を受ける。呼ばれたら面接室へ入る。 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと、それに対する深堀 (実際に仕事をしていると、担当するお客様が...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
19年卒
総合職
公開日:2018/09/14
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと】◯◯サークルで、◯◯を英語で伝えるためのレッスンを企画しました。一時期、受講者数が減ってしまったことがあったため、受講生へのヒアリングなども踏まえて原因を探りました。すると、知識のインプットばかりに終始していること、日本人学生しかいないため、実践的でないことがわかりました。そこで、留学生を招き、会話...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
19年卒
総合職コース
公開日:2018/09/13
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。 ・ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ・クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ・アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。】...
7
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
19年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
公開日:2018/09/13
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内定
19年卒
最終面接 集団
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年目ほどの女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要説明を再度され、そのあと同じ質問を順番に受け答え、それに対しフィードバックがある。 【質問内容】派遣という会社の働き方を理解しているか 就活を通じて得られたことと、浮き彫りになった自分の弱みはな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
19年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
公開日:2018/09/13
NO IMAGE
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったと思います。 年配の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間を指定され電話がかかってきました。 自宅か学校かでネット環境が整った場所という指定あり。 【質問内容】小学生から今までの人生で最高だったことと最低だったこと。そのエピソードを詳しく。 現在...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
19年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
公開日:2018/09/13
NO IMAGE
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、化学 【各科目の問題数と制限時間】大問4ずつあり、2科目で合計30分 【対策方法】センターレベルなので化学の基礎的な計算を見直しておく程度で大丈夫です。(モルとか食塩水の濃度が〜とか)
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
19年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
公開日:2018/09/13
NO IMAGE
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【あなたのライフラインを書いてください 例を参考に、あなたの人生を振り返り、印象的な出来事、自分の考えに影響したことや人などを箇条書きで書き上げ、その時の満足度をラインでグラフ化してください。】小学校 友達も多く、問題のない生活。小6の夏に転校し、勇気を出して初対面でも話しかけれたことで自信につながった。 中学校 ...
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