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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/06/22
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性、物腰柔らかい女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機しその後面接室へ 【質問内容】はじめに雑談を10分ほど。出身や生まれたルーツなどを話しました。その後は、学生時代頑張ったことを深掘りされました。主に苦労したこと、困難を乗り越えたことを話しました...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/06/22
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】なし
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ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/06/22
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらい。男性。優秀なビジネスマンといった見た目。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、その後面接室へ。 【質問内容】自己紹介をまずはじめにやりました。その後は学生時代頑張ったことを深掘りされました。主になぜ始めたかや期間はどれくらいやったか。その後、なぜ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/06/22
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと】私は、大学◯年の1月から1年間◯◯の営業をしていました。始めたきっかけは、社会人になる際のために営業のスキルをつけたかったからです。1年で◯契約するという目標を立て、始めの1ヶ月で、契約◯件とりました。しかしその後は上手くいかず、次の3ヶ月で契約は1件も取れませんでした。その原因が、自己分析や、先輩...
3
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ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/06/22
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会をし、グループディスカッションをして、アンケートを記入して終了。 【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルとは 【GDの手順】まずはじめに、グループディスカッションのお題が提示されました。そのあと、20分議論の時間が与えられました。その後、5分間思考を整理する時間を与えられました。そ...
5
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
19年卒
総合職コース
公開日:2018/06/21
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
19年卒
総合職コース
公開日:2018/06/21
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面談で良い評価をしていただいたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと面談の部屋に案内してくださり面談が終わると解散。 【質問内容】・これまでの面談(一次面談、二次面談)を通してマイナビへのイメージはどう変わったか ・マイナビで働くことを通してどのような社会人になりたいのか ・そのためにはマイ...
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19年卒
総合職コース
公開日:2018/06/21
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一回目の面談で評価をしてもらったため 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとすぐ面談の部屋に移動、終わると解散。 【質問内容】面談を始める前に一次面談のフィードバックをしてくださった。その後、どのような軸で就職活動をしているかや、マイナビでどのようなことをしたいと思っているのか、マイナビをどのようにして知っ...
1
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人材(派遣・紹介)
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19年卒
総合職コース
公開日:2018/06/21
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】説明会が終わった段階で、全ての人に後日面談の機会が与えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとすぐに面談の部屋に移動して面談をし、終わったら解散。 【質問内容】社員の方から特に何かを聞かれるというわけではなく、30分間はずっと逆質問でそれに対して答えてくださると同時に「どう思う?」などといった問いが...
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19年卒
総合職コース
公開日:2018/06/21
内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業の大まかな説明と、若手社員による話 【注意した点・感想】マイナビにある沢山の事業部の説明を全てというわけではないが、主要な事業部の説明を中心にとても詳しく説明がされる。また、社員も1名来てくださり、ご自身の仕事内容についてのお話に加えて、学生からの質問もさせてもらえる時間がある。
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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19年卒
総合職コース
公開日:2018/06/21
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】簡単な性格検査(かなり独特で制限時間内に与えられた図形を自由に組み合わせる問題もある) 【対策方法】特にない。
2
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19年卒
総合職コース
公開日:2018/06/21
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り会場で時間になると案内をしてくださり場所を移動して面談、面談が終わり次第解散。 【質問内容】・志望動機 ・希望の勤務地(関西であればどの支社が良いのか) ・希望の事業部 ・他社の選考状況 ・現段階でのマイナビの志望度...
2
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パソナグループ(グループ募集)
19年卒
総合職
公開日:2018/06/18
19年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】来社後他社の選考状況についての紙を記入し、面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、志望動機について一人ずつ聞かれた。回答によって、質問もされる。特に回答時間を指定されるわけではなく、一人一人自由に答えていった。人によっては他に受けて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
19年卒
総合職
公開日:2018/06/18
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】来社後面接 【質問内容】どこの業界、どこの企業を受けてきたかという他社の選考状況について聞かれた。また、その中でなぜパソナなのかということを問われた。他には就職活動においての軸や、学生時代に力を入れたことについても聞かれ、それに対して...
1
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
19年卒
総合職
公開日:2018/06/18
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】来社後、他社の選考状況を記入する紙を渡され、その後面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、志望動機、入社後どのような仕事をしたいか、など一般的なことを聞かれた。基本的に以前に提出したESに沿って質問され、そこでの回答からさらに質問さ...
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
19年卒
総合職
公開日:2018/06/18
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表と人事、部長クラスの社員が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】南部代表の講演を聞き、その後集団面接 【質問内容】「自分を色に例えると何色か」というお題で一人ずつ答えていく。時間は一人20秒で簡潔に答えなければならない。面接官は時間を計っていたようで、かなり流れ作業のよう...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
19年卒
総合職
公開日:2018/06/18
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】2グループに分かれ、一方が筆記試験を受けている間、一方は集団面接だった。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことや、自分の強みなど、自己PRを30秒で行う。それに対して人事の人から「なぜそれを頑張ったか」などの質問が一つあり、その...
5
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パソナグループ(グループ募集)
19年卒
総合職
公開日:2018/06/18
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、時事、英語 【各科目の問題数と制限時間】各教科15問ほど。制限時間は全ての教科で約1時間。 【対策方法】時事はニュースなどを見ていれば答えられます。国語、数学、英語はそれぞれそこまで難易度は高くなかったため、普通のWebテスト対策をしていれば解けるはずです。
1
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パソナグループ(グループ募集)
19年卒
総合職
公開日:2018/06/18
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【私を一言で表すと◯◯です】困難を糧に成長する人間です。学生時代、◯◯で統括になりましたが、なかなかメンバーの協力を得ることができずに、◯◯を企画しても、参加する人はごくわずかでした。しかし、そこで諦めることなく、メンバーとコミュニケーションを取ることに徹し、活動に参加するメンバーを増やすことができました。そこから活発に活...
3
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クイック
19年卒
コンサルタント
公開日:2018/06/13
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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クイック
19年卒
コンサルタント
公開日:2018/06/13
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次面接と同じ。 【質問内容】・クイックの印象 ・他にどのような企業を見ているか、それはなぜか ・企業選びのポイント ・逆質問 ・知っている範囲での事業内容 今までの面接とは少し違い、具体的な内容もよく聞かれた。矛盾がな...
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人材(派遣・紹介)
クイック
19年卒
コンサルタント
公開日:2018/06/13
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】特になし。
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クイック
19年卒
コンサルタント
公開日:2018/06/13
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付の電話で趣旨を説明し、案内される。面接終了後は、エレベーターまで見送られる。 【質問内容】・自己紹介 ・現時点での志望動機 ・自分を他己紹介するとしたら ・負けず嫌いを表すエピソード ・将来のありたい姿 ・...
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クイック
19年卒
コンサルタント
公開日:2018/06/13
内定
19年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しピリついた感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】1、二次面接と同じ。 【質問内容】・他の企業の選考内容 ・志望動機 ・逆質問 所要時間も短く、特別なことはほとんど聞かれなかった。志望動機から深堀りされることもなく、少し話して終わりといった感じだった。最後にストレス...
1
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クイック
19年卒
コンサルタント
公開日:2018/06/13
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付の電話で趣旨を説明し案内される。面接が終わるとエレベーターまで見送られる。 【質問内容】・自己紹介 ・自身の長所、短所 ・今までの人生での挫折 ・留学について ・野球について(なぜレギュラーで出続けられた...
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