マーキュリーのES（エントリーシート）・体験談一覧

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126件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

24年卒

地域限定職

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内定

24年卒 会社説明会【感動体験プログラム】 / 本選考

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【内容】会社の理念に関する説明→10分ほどのグループワーク×3→事業内容説明 グループワークは企業理念である感動エージェントに関するもので、自分のときは3人の学生と一つのグループに振り分けられた。議論の後に発表することを求められた。　【注意した点・感想】人事は人事の言葉に積極的にうなずいたり、始終ニコニコしたりしている学...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他にも関心のある業界があり、もう少しいろんな会社を受けて決めていきたいため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】会社選びの基準など教えてください 学業以外で取り組んだことを教えてください なぜ水泳を学ばれていたのですか？ ◯◯◯◯での出品でいくらくらいの利益が出ましたか？ お◯◯様は今でも海外にいらっしゃるのですか？...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機を教えてください 長所と短所を教えてください 学業で取り組んだ内容を教えてください なぜ哲学に関心をもってのですか？ 学業以外で取り組んだことを教えてください 国籍は日本国籍ですか？ 最後になに...

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マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【主な研究科目と内容】◯◯古典思想を私は主軸として研究しています。◯◯という古典語の学習を通して、◯◯哲学や◯◯思想、◯◯◯◯思想などの関連性、差別がどのようにあつかわれているのかなどについてゼミ授業で学んでおります。　【学生時代力を入れたこと】大学時代に最も打ち込んだのは学業です。私はいくつもの授業に取り組んでいますが、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】会社説明、質疑応答など　【注意した点・感想】まれにですがネットワークの接続状況が場合により悪くなり回線が途切れ途切れになることもあるため、接続状況を何回か確認しました。その上で事業についての疑問点を事前にノートにまとめてすぐにきけるようにしました。

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マーキュリー

23年卒

総合職

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23年卒 早期選考説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣が主な業務だが、今後業務の幅を広げていくという話があり、今後大きくなっていく可能性はあるように感じた。　【このイベントを通しての感想】一般的な人材派遣会社と大き...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求職者とクライアントを結びつける人材コーディネーターの仕事のワーク。クライアントからの依頼に対してスタッフを配置し、売り上げ目標、利益目標を達成する。まずは個人でこのワークをおこにあ、その後グループワーク。　【ワークの具体的な手順】個人ワークの後、グルー王で自分の考えを共有...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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23年卒

地域限定職

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23年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】・理念 ・マーキュリーの歴史（どう成長してきたか） ・業務内容 ・今後拡大していく事業・業界 ・今後のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣会社・携帯販売がメイン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・携帯販売や電化製品の販売が中心ではあるが、現在は日...

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23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】受験している企業の中でも最も給与が低いから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】歳の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特にありません。　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、学校で勉強していること、志望動機、業界の志望動機、就活状況、最終的に企業を選ぶ決めて、将来やりたいこと、就活の軸、趣味と特技、どんな人が苦手でその...

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23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特にないです。　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、学校で勉強していること、なぜ今の大学を選んでのか、趣味と特技、最近楽しかった出来事はなにか、志望動機、業界の志望動機、就活状況、説明会に参加した際の感想...

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23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【主な研究科目と内容】文化背景の異なる人との関わり方を探求しています。文化や価値観等の違いを学び、出身地や社会的地位、文化背景等への固定観念がすれ違いを生み出し、客観性を持ち、互いを理解し尊重する姿勢が大切だと学びました。　【学生時代力を入れたこと（打ち込んだこと）】英会話教室のアルバイトです。現在も継続して外国人講師のア...

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23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材コーディネーターとして、求職者の方の希望と自社の利益、どちらもプラスになるように、求職者の方を派遣先に配置していくという内容でした。まずは個人ワークを15分、グループワークを30分でした。その後、チームごとに3分間のプレゼンをしました。　【ワークの具体的な手順】個人ワー...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】適性検査（性格）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、通常のSPIなどで行われる性格に関する適性検査と同じようなものであった。受験時間は20分程度。　【対策方法】特になし。

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】面接官の人たちは本当に人が良く、たくさん良くしていただいたため、正直辞退するのは心苦しかった。だが、配属職種が最初はセールスプロモーション事業の携帯販売で私のやりたい人材系の仕事とは異なったため辞退することにした。また、企業の規模感として大手企業を志望していたためそこがマッチしなかった。　【採用人数...

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23年卒

総合職

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23年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員（中途入社5年目、人事部責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを用いた面接　【質問内容】簡単な自己紹介をしてから、一次面接同様履歴書を基に質問をされた。学業に関しては、卒論のテーマとしてなぜそれを選んだのか、実際どういう内容を書いているのか研究...

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23年卒

総合職

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23年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員（中途入社3年目の人事、前職は美容系）　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを用いて面接　【質問内容】簡単な自己紹介をした後、提出した履歴書を基に雑談形式で質問がされる。学生時代に力を入れたことや自己PR以外に卒論のテーマについて、サークルを選んだ理由...

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23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学業で最も取り組んだことは「GPA◯以上の維持」です。指定校推薦で大学に入学したため、好成績を収めることで母校に還元したいという想いから勉学に励みました。教職課程も履修していたため両立することの難しさが課題としてありました。そこで、大きく2つの点に取り組みました。（１）毎日To...

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学業で最も取り組んだ事は「色彩検定の勉強」です。様々な職種に活かす事が出来る色彩検定は自身の価値を高め、可能性を広げるために勉強しました。大学でも◯◯論や◯◯学、◯◯等を受講し、毎日3時間以上勉強する事を心掛けました。また、受験するからには絶対合格するという枷を自ら作る事で、勉...

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22年卒

地域限定職

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22年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明、選考方法　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自分らしく働いてそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に働いている方の話を聞き、自分に合った働き方ができ、多種多様であると感じた。　【このイベントを通しての感想】企業選びの参考になった。また仕事内容を詳しく知ること...

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22年卒

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22年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、求める人物像、キャリア、今後のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介の会社というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員でも活躍できるというイメージ。チャレンジできる会社。　【このイベントを通しての感想】入社して数年の社員の...

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22年卒

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】説明会担当の方、一次面接、二次面接の面接官の方の雰囲気がよく、自分もこうなりたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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22年卒

地域限定職

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内定

22年卒 二次面接（最終） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。　【質問内容】終始ほとんど雑談でした。面接時間1時間のうち40分くらいは逆質問でした。なのでたくさん用意してくることをお勧めします。その後なぜマーキュリーを選んだか、現時点での志望順位は何位か...

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マーキュリー

22年卒

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。　【質問内容】自己紹介を担当の方、自分と簡単にしたあと、私自身について聞かれた。事前に提出した履歴書をもとに質問され、趣味・特技のところや資格のところからも聞かれた。その後志望動機、会社の理解...

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