人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9487件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方（リーダー）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・就活状況 ・就活軸 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 ・フィードバック 自分が答えたことに対して深掘りの質問をしてくださる形でした。質問の中には、準備できないようなもの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】社員の方に質問をし、回答していただきました。　【注意した点・感想】働き方や会社の雰囲気について知ることができたと思います。どの角度からの質問にも丁寧に回答していただき、ありがたかったです。1時間がすぐに終わっていしまいました。具体的な働くイメージを持つことができたと考えています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・人生の中で最も力を入れたこと ・挫折経験 ・就活軸 これらそれぞれに対して深掘りの質問をしてくださいました。学生が3人だったので、人事の方に指名された順番に回答してく形でした。逆質問はなかった...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】特に注意した点はありませんでしたが、企業情報などをほとんど知らなかったため、話を聞き漏らさないようにしました。一般的な説明会で、特徴的な部分などはありませんでした。これからに必要な力などを交えて企業説明していただきました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

25年卒

ITコース

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【チームで成し遂げた経験】◯◯会議を円滑に進め、実際に◯◯経験がある。参加メンバーは、様々な経歴から異なる価値観を持っていた。そのためお互いの意見に納得できず、否定し合う場面が多々あった。そこで私は、無駄な論争を避けるため目標を決め、それぞれの意見から共通点を見出し意見の整理をするよう意識した。結果、全ての意見が整理される...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

25年卒

ITコース

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとして、採用サイトリニューアル案件の要件定義や設計書を作成した。関係者に打ち合わせをしつつ、サイトのデザインまで担当する。全て発表資料に落とし込み、最後にチームごとのプレゼンテーションがある。　【ワークの具体的な手順】初めに簡単な説明があった後、ワークが開...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

25年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

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25年卒 グロップ25卒説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、社員との座談会、福利厚生、逆質問。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣会社ということもあり人柄は良いのかなと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像通り社員の方は非常に明るい印象でした。また、人材派遣会社トップということを知り、志望...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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25年卒 三次面接（最終） / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官からの質疑応答と逆質問を混ぜた雑談に近い感じで終わった　【質問内容】・人材業界を見ている理由は何か（やりたいことはあるのか） ・普段から今のような話し方や愛嬌があるのか（意図は分からないが、興味本位で聞かれた）　 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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25年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の採用本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】40分ほど質疑応答、その後は逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3つ教えてください ・その3つの中で最も頑張ったこと （この後、面接官から気になることや関連した質問をされて深掘りが続いた） ・この業界を見...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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25年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭45分は質疑応答、残りの時間は逆質問　【質問内容】・現在の就活軸は何か設けているのか ・その軸を設けた理由や原体験はあるのか ・学生時代に力を入れたことは何か（面接官から3問ほど深掘りされる） ・なぜこの業界をみてい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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25年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系

【試験科目】理数系と文系科目、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50問ぐらいで、制限時間は合計約1時間　【対策方法】SPIや玉手箱の復習

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】転勤の可能性が高いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ワークポート

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】特に案内がなかったため通りかかった社員の方に声をかけて案内してもらった。　【質問内容】・自己紹介 ・受けている業界 ・人材業界に興味を持ったきっかけ ・幼少期の経験 ・中高時代の経験 ・スポーツの経験 ・スポーツをしてきたのは...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

25年卒

総合職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】なし

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ワークポート

25年卒

総合職

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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・自己紹介 ・経験の深掘り ・努力して結果を出した経験 ・その経験の深掘り ・困難を乗り越えるときに意識していること ・困難を乗り越えた具体的な経験 ・自分の性格はどうであるか ・その性格...

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ワークポート

25年卒

総合職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・自己紹介 ・最近あった嬉しかったこと ・研究について ・自分で考えて良くなった経験 ・アルバイトについて ・辛かった経験 ・なりたい社会人像 ・長所と短所 ・リーダーシップの経験 ・違...

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ワークポート

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・自己紹介（自己PR） ・友人から言われる良い面と悪い面 ・努力して結果を残した活動 ・最近1ヶ月で印象に残っていること ・企業を選ぶ点で重視していること ・どんな社会人になりたいか ・直近で壁に当たったこ...

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ツナググループ・ホールディングス

25年卒

ビジネス職

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25年卒 少人数説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】自己紹介 会社概要 事業内容 経営理念 キャリア 募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームでやっていたり、1人じゃなくて色んな人と関わりながらお客さんの元に解決できる。 最初の配属のコンサル営業は、大手が相手で...

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マイナビ

25年卒

ITコース

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【チームで成し遂げた経験を教えてください。（300文字程度）】私は学生が◯◯割程の◯◯でアルバイトを続け、チームでの課題解決能力と上司に対する提案力を身に付けた。最初は学生が数名だけだったため不安もあり、大人の方々と交流する機会が少ないことに違和感あった。指示されて動くのではなく指示される前から行動することを目指し、大人の...

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R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・選考を通して感じた社風・社員さんの良さに惹かれたから ・将来のキャリアを考えた時に、必要な知識やノウハウを得ることができると感じたから ・フレックス制やリモートワークの導入など、働きやすい環境であると感じたから　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者インターン...

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R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 社員さんとアイスブレイク ↓ 面接 ↓ 社員さんと面談　【質問内容】・社員さんの印象 ・志望動機 ・将来像、やりたいことについて ・上記の深堀り質問（AIと採用についてなど） ・逆質問 質問内容は将...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・アールナインに魅力についてプレゼン ・中学・高校時代について（部活動や他活動についてなど） ・大学時代について（学校や頑張ったことについてなど） ・就...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・学生時代に頑張った事。 ・上記についての深堀質問。 ・人材業界、人事を目指す理由。 ・逆質問（BtoCとBtoBの違い、BtoBの良さ） 一次面接同様、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動して面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・将来どんな部分で輝けるか ・1番大変だったこと ・具体的にやりたい職種 ・逆質問 志望理由等は聞かれず、自分のこ...

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ファーストコネクト

24年卒

総合職

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24年卒 オンライン合同企業説明会 / 説明会

北海学園大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界についての説明、社長の経歴と企業の成り立ち、企業の説明と各部署ごとの業務の説明、選考情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業のこともあり自由そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義の企業で環境はホワイト　【このイベントを通しての感想】社長が...

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