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就活サイトトップ体験談一覧人材・教育人材(派遣・紹介)

人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9489件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の前に会社とのマッチ度をすり合わせするべく社員面談を行って頂きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】メンターさんがフロントで迎えて下さり、会議室に移動しました。 その後社員の方との面談を行い、オフィス見学まで行って頂きました。 【質問内容】私が質問したことになりますが ・その社員さんがなぜクイック...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライントークルームに入室 【質問内容】・自己紹介のその深堀 深堀の回数が通常より多かったです。 なぜそれを始めようと思ったのか、なぜそんなに頑張ることが出来たのかなど、動機や原動力を主に聞かれました。 ・就職活...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接の振り返りと二次面接の対策として機会を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんから電話をかけてくださった。 【質問内容】・一次面接のフィードバック 話す内容に盛り込むべきポイントや、より言語化するべき内容を教えていただいた。 ・二次面接に向けた対策 学生時代に力を入れたことの話し方に不...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライントークルームに入室 【質問内容】・自己紹介とその深堀 自己紹介では大学の内容とアルバイトの内容に分けたので、2点について深堀られました。 ・学生時代に力を入れたこと アルバイ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】サマーインターンでメンターとして着いてくださった方の推薦で、早いうちから私個人のメンターさんをつけて下さることになりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライントークルームに入室 【質問内容】お互いの自己紹介 私の過去の経験や価値観まで聞いてくださいました。選考には一切関係ありませんが、聞...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

内定

25年卒 早期選考説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】早期選考の説明会 ・人材業界の話 ・社員紹介ムービー ・今後の展望など 社員さんとの交流 【注意した点・感想】選考要素がないため、社員さんとの交流ではなるべく普段の選考で聞けないことを質問するように意識しました。 今後の選考で生かせる内容は全て吸収する勢いで聞いていました。(実際かなり有益な情報が得ら...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒 社長×事業部長、社長×若手社員のトークセッション&選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】エンジャパンにおける仕事内容の紹介、具体的にはエン転職などのサービス紹介。また、海外進出を進めているため、そこについての説明をされていました。ベトナムでは事業成功を収めているそうです。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく賢そ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒューマンリソシア

24年卒
営業職
ヒューマンリソシア

24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】1.オリエンテーション ・会社説明  ヒューマンリソシアの特徴や社員アンケート等 2.業界研究 3.仕事体験ワーク ・個人ワーク、グループワーク ・フィードバック 営業の実体験をもとに、ワークを実施。 会社が大事にしている価値観や判断軸のフィードバックあり。   4.先輩...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒューマンリソシア

24年卒
営業職
ヒューマンリソシア

24年卒 説明会 / 説明会

明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明や事業内容等 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職=体育会系が多いイメージがあったため上下関係が厳しそうだという印象を持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣をメインに事業展開を広げており、「モノ」ではなく「人」を売り込む仕事であるため、特に人に寄...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルホールディングス

25年卒
総合職(コンサルタント/戦略企画)
NO IMAGE

25年卒 リアルな話が聞ける!社員座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンテンツ内容(zoom開催) [1]業界説明・企業説明・業務説明(約20分) [2]先輩社員との座談会(約60分) [3]採用担当への質疑応答(約15分) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界なので業務が大変、激務というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒューマンリソシア

24年卒
医療事務
ヒューマンリソシア

24年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】オリエンテーション、グループワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を扱っている業界だからこそ学生にも真摯に向き合ってくださり、非常に良いイメージになりました。 【このイベントを通しての感想】オンライン説明会に...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒューマンリソシア

24年卒
営業職
ヒューマンリソシア

24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オンラインで行われた本選考のための会社説明会です。経営理念や事業内容についてとそのまま仕事体験のグループワークでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業であることや企業HPから建設やIT系に力を入れていることや福利厚生も充実している印象でした。 【説明会後の企業・業務・社...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で入社5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】バーチャルオフィス(ovice)にて実施 【質問内容】会話形式で、主に以下の内容を問われた ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと→深堀(なぜ始めたか、どのようにして困難を乗り越えたか、どんな成長を得たか) ・...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】算数と国語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】難しい内容ではないため、基本的な算数・国語の力があれば良い
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のエン・ジャパンにおけるサービスのWebサイトのリニューアル案を提案するというもの。2日目にCVR改善のためのマーケティング戦略を各グループでスライドを用いて発表する。プレゼン時間は3分、スライドは5枚以内という制約の中で分かりやすく伝わるような内容を作成する必要があっ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グロップ

25年卒
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
グロップ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材と仕事のマッチングを行う。 5人グループでブレイクアウトルームに分かれる。 人材や仕事の特徴がまとめられている表が配られ、その表を基にワークを進めていく。 最後に選んだ組み合わせを全体の前で発表する。 【ワークの具体的な手順】マッチングを行うのは、かなり難しいので...
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クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に使われた事例で、コンサルティング体験をした。少人数のチームに分かれて、資料を読み込み、ディスカッションをして、最終的には、社員の方にチームでの考えを提案した。約3時間のコンサルティング体験だった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、提案、ヒアリング準備、企業へのヒ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

25年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】思考力・基礎能力 【対策方法】なし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

25年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接専用サービスを使って提出 【質問内容】あなたが心から取り組みたいテーマ、解決したい課題はなにか。 そう考える理由や原体験は何か。 ビジネスプランの概要説明、そしてビジネスプランの詳細の説明。(リーンキャンバスやエンパシーマップ...
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パーソルキャリア

25年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室して面接 【質問内容】1:心から取り組みたいテーマ、解決したい課題 2:1に取り組みたいと考える理由や原体験 3:1に対してこれまで取り組んできたこと 4:これまでの人生で最も自己変革につながった経験 ...
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パーソルキャリア

25年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの選考から準備していたビジネスプラン(個人起案)と、インターンの4日間で取り組むグループプランの2つを同時進行で行った。テーマはオリエンテーションの際に発表された、その中からグループごとに1つテーマを選んだ。 【ワークの具体的な手順】グループで新規事業を作る。定期...
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ギークス

24年卒
総合職
ギークス

24年卒 会社説明会 / 説明会

中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業内容、ビジョン、社風、オフィス案内、今後の選考フローについてなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の掲げているビジョンや仕事内容が自分と合っているように感じていたが、具体的な細かい仕事の内容や業界のことなどは不鮮明な部分が多かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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ネオキャリア

25年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【高い目標を掲げて努力した経験 】◯◯大学での留学です。留学時の最大の目標は、「現地の学生の輪に入ること」でした。私は中学生の時に、父親の仕事で一度◯◯に滞在したことがあるのですが、その際には◯◯学校という環境に甘えてしまい、現地の人と交流することはありませんでした。その後悔があったからこそ、今回の留学では、留学生と過ご...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

25年卒
フィールドサポーター
ウィルオブ・ワーク

25年卒 株式会社ウィルオブ・ワーク_説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】海外に本社があるウィルグループのグループ企業として、人材派遣を行い、他社よりも相手に寄り添ってサポートする。という内容でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業イメージ関しては、コロナ禍においても「社員は会社の宝だ」という上か...
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パソナグループ(グループ募集)

24年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【私を一言で表してください】気遣いできる相談役 【その一言で表した理由】私は常に相手の潜在的ニーズを考え、行動しているからです。アルバイト先である◯◯では、お客様の表情や会話の中からニーズを読み取っています。例えば、◯◯をご購入頂く際、お客様がどのような味を好まれるのかを丁寧に聞き出し、その人に合った◯◯を提案しています。...
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