人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9489件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エイジェック

24年卒

オフィス・サービス職

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】私の就職活動の軸は、「人の成長に携わり、自分自身も成長できる仕事」です。新型コロナウイルスの影響で、働きたくても働けない人がいる一方で、人手不足が問題となっている企業も多いことを知り、人材業界に関心を持ちました。貴社は、資格取得支援やキャリアチェンジ制度があり、自分自身が成長できる環境が整っていると感じたため、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

プレシャスパートナーズ

24年卒

コンサルタント職（営業職）

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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】事業内容や会社のビジョンの説明 社長登壇の質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社長就活という就活のイメージを変える独自の事業を展開している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジョンや事業に興味を持っただけでなく、社員の方々や社長の距離が近く、仲間意識がある組...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

24年卒

総合職

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24年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の概要の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT人材関連のベンチャー企業であり、世の中に新たな価値提供をしているという印象があった。ただ、エージェントからの紹介であり、事前情報はあまりない状態で説明会に臨んだ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT人材が不足している...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

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24年卒 ネオキャリア会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、職種説明、求める人物像、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業のイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】これからも成長し続ける企業だと感じました。　【このイベントを通しての感想】会社について理解が深まりました。求める人物像...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

24年卒

社内サポート部門 ※現在募集なし

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24年卒 グロップ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、業界説明、募集要項、求める人物像、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な会社であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を大切にしているイメージ　【このイベントを通しての感想】会社や人材業界について知ることができ、業務についても少し理...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアリンク

24年卒

営業系

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が乏しかったのと、残業の多さ。　【採用人数・倍率】20名前後。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH日東駒専大東亜帝国など、様々な学歴が並んでいたイメージ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関わりがなかったため不明。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアリンク

24年卒

営業系

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】リーディングスキルテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、早くたくさんの数を解くというより、正確に一つ一つ解いていくことを重視されていた。　【対策方法】問題が多くて焦るが、正確性の方が重視されている気がしたので、焦らずに解いた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアリンク

24年卒

営業系

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内定

24年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性。50代前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクにアクセスする。　【質問内容】質問というより、会社説明のようなものがメインだった。経営幹部候補での選考も兼ねていたため、ビジネスへの興味関心、積極性を確かめる意図があったと感じた。質問はほとん...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアリンク

24年卒

営業系

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性。30代前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクにアクセスする。　【質問内容】面接時間が1時間もあるため、様々な質問をされた。1つの質問に対しての深掘りもあったイメージ。一次面接がかなり鬼門だと思う。私はここで一貫性のある回答と過去エピに基...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

24年卒

総合職

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系

【試験科目】・自分の内面に関するテスト ・言語や数学についてのテスト　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

24年卒

総合職

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内定

24年卒 社員交流会 / 本選考

中央大学 | 文系

【内容】各部署の社員（2名ずつ2回、計4名）への質問　【注意した点・感想】社員さんがどのような考えを持ちながら働いているかについて直接詳しく聴くことができるとても良い機会でした。積極的に話を聞き出していただき、皆さん明るくとても喋りやすかったです。ブログやサイトには載っていないような細かいことを聞くことができました。

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ギークス

24年卒

総合職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】会社の考え方や方針が自分の価値観と一致していた点や、選考で関わった社員さん全員が考えを持ち魅力的に見えたこと、仕事の内容や会社の安定性、自分自身の成長などが主な理由です。　【内定後の課題の有無】ITパスポートの取得　【内定後の拘束】懇親会が数回行われます。　【内定後の研修など】10月から対面・オンラ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

24年卒

総合職

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内定

24年卒 社長面接 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→採用担当挨拶→入室→面接→質疑応答→退室→フィードバック→内定　【質問内容】自己紹介、アルバイトの内容、大学の研究の内容、ライフチャートからの学生時代の深掘り、なぜこの会社を選んだか、どのように働いていきたいか、会社にどのような影響...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

24年卒

総合職

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内定

24年卒 事業本部長面接 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→採用担当挨拶→入室→待機→事業本部長到着→面接→質疑応答→退室→簡単なフィードバック　【質問内容】自己紹介、大学での研究の内容、アルバイトについて、ライフチャートについて学生時代の深掘り、なぜ会社を選んだのか、特にITフリーラ...

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ギークス

24年卒

総合職

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内定

24年卒 部長面接 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CS部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→受付→採用担当との挨拶→入室→待機→部長到着→面接→質疑応答→退室→採用担当・部長からのフィードバック　【質問内容】自己紹介、大学の研究内容について、アルバイトや趣味について、どのような性格か、会社を志望している理由、会社で...

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ギークス

24年卒

総合職

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内定

24年卒 人事面接 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、アルバイト、大学での研究内容、就活の状況、会社の選考に進んだ理由、どういった点に会社の魅力を感じたか、人材系の会社を見る理由、その中でもITフリーランスについて扱う会社を選ぶ理由、今までの人生での経験につ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

24年卒

総合職

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系

【自身を最も象徴するエピソードを教えてください。】自分は、小さいころから漫才やコントなどのお笑いと、人を楽しませることや笑わせることが大好きでした。小学校6年生の時の担任の先生がとても面白い先生で、係活動を決める際に、何か新しいアイデアがある人は自分の思いついた係を作ってよいという風に言ってくださり、クラスの親友を誘って「...

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ギークス

24年卒

総合職

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内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

中央大学 | 文系

【内容】採用担当2名の自己紹介、自分自身の自己紹介、会社の概要説明、簡単なオフィス案内　【注意した点・感想】対面の場合、会社への入り方が少し複雑なため時間に余裕を持っていくことをおすすめします。基本オンライン実施ですが、会社や社員さんの雰囲気を直接感じ取りたく対面を選びました。自分しか参加者がいなかったにも関わらず丁寧に向...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

ビジネス総合コース

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25年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】たまたま同じ大学の人でした。女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】バーチャルオフィスに入室後、バーチャルの会議室に呼ばれて話をした。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと中心に聞かれたような気がする。志望理由は聞かれず、価値観などについて雑談のように話す感じで、あまりに和や...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

ビジネス総合コース

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語中心だった記憶　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

ビジネス総合コース

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BリーグのPR担当を一名募集するために、どのようなイベントを開催すべきか考えるもの。応募数を増やすためのイベントと、ミスマッチを防ぐためのイベントの2種類をチームで考え、発表する。フィードバックももらえる。　【ワークの具体的な手順】初日に課題の説明がある以外は割とフリーに時...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

24年卒

総合職

NO IMAGE

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本講義形式でインターンシップは進みました。 ①人材業界とは ②求人広告、人材派遣、人材紹介の違い ③人材業界のビジネススタイル ④人材業界の今後 の4つのテーマでした。企業についての説明（仕事のやりがいや会社のカルチャーなど）も詳しくありました。　【ワークの具体...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

25年卒

エリア総合職

NO IMAGE

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの流れは、まず最初に企業説明、次に資料の読み込み（会社情報）、最後にワーク（採用担当役2回、学生役2回）。 ワークの内容は、1日採用担当になりきり、就活生役の学生を相手に会社（総合資格）の魅力を伝えるというもの。ワークの相手は、社員の方がランダムで決めている。ワ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒

ITコース

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで協力してマイナビITコース新卒採用ページのリニューアルに取り組む。動画で先輩社員からの指示を聞いたり、会議を視聴して新たな採用ページ作成のヒントを得る。プログラミングをするのではなく、どのような目的で、どんなサイトを作りたいか、提携会社の人がみてきちんと伝わるよう、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス

24年卒

ミラエール推進部（オフィスワーク）

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界から内定をもらったから。そちらの方が給料も福利厚生も良かったから。　【採用人数・倍率】わからないが、23卒は200人と書かれていたと思うため、24卒もこのくらいだと思う　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

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