人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9489件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

24年卒

営業職

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までは待機し、時間になったら入室。面接が終わり次第退室。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの面接の同様、学生時代にチカラを入れたこと。それに対する深掘り（きっかけ、挫折経験、工夫した点等） ・自己PR。それに対する深掘り（裏付け...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

24年卒

営業職

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接後にリクルーターがつく。そのリクルーターの方と面談を行い、最終面接に向けた準備を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。リクルーターから簡単な質問をされる。その後企業説明、最終面接に向けて、という形であった。　【質問内容】・習い事経験 ・その深掘り（きっかけ、エピソード等）...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

24年卒

営業職

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。40分ほど質問され、残り20分は逆質問の時間だった。　【質問内容】・エントリシートや一次面接の情報から簡単な質問がされアイスブレイク ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

24年卒

営業職

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内定

24年卒 グループ面接官 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。グループ面接のため、はじめに全員自己紹介したあとは、1人ずつ面接官から質問される。最後に逆質問の時間があって終了。　【質問内容】・自己紹介 ・今の学部を選んだ理由 ・その深掘り（高校生の時になぜそこを...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

24年卒

営業職

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、「傾聴力」と「実行力」です。私は過去の様々なリーダー経験から、自分の強みは周囲を置いていかないリーダーシップだと考えてます。その根底にあるのは、周囲の人の意見を聞く傾聴力と、それらを取り入れて行動に移す実行力である。アルバイト先で輝いている店舗ラインキング全国1位を獲得したことも、店舗が抱える課題を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

24年卒

技術職・研究開発職

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24年卒 仕事体験セミナー / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何も知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートグループの会社のイメージ　【このイベントを通しての感想】会社説明会での注意して聴くべきポイントについて知ることができた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒

総合職コース

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に頑張ったこと（400字）】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯◯◯◯の◯◯のアルバイトにおいて生徒の学力の向上に貢献したことです。塾では、生徒の定期テストの点数アップや志望校合格など結果を出すことが求められます。私は、これらを達成するためには、生徒と保護者様のどちらととも深い信頼関係を築くことが必要であると考え...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】新卒で入社して困難な壁に当たったとしてもここでなら踏ん張れると思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】3回くらいある　【採用人数・倍率】120人くらい　【内定者の採用大学・学歴】マーチ層を中心としているが幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 社長面接（最終面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付 ・メンターが迎えに来て案内される ・先に部屋に入り社長を待つ ・面接 ・選考終了　【質問内容】・名前の由来 ・志望理由 ・今までどのような企業を見てきたか ・同業他社の人材系の会社をいくつか挙げてクイックと...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接に進むかどうかの判断だけでなく、相互理解のズレがないかの解消。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのオンライン　【質問内容】・幼少期から現在までの人生についての深堀 ・大切にしている価値観や軸の言語化のサポート ・他社の選考状況と志望度の整理 ・企業に対しての理解度を深めるだけでなく、ミスマッ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】リクルーターとの顔合わせ　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomオンライン　【質問内容】・それぞれの自己紹介 ・幼少期から現在までの人生についての振り返り ・他社の選考状況と志望度 ・就職活動の軸や自己分析のブラッシュアップ ・企業に対する深い逆質問（選考ではできないような質問） →ここでは正直に聞く...

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クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの入室　【質問内容】・学生時代に注力したこと ・それに対する具体的なエピソードやそこから感じたこと ・幼少期から大学時代までのことを区切って説明する ・企業選びで重視していること ・志望理由 ・他社の選考状況　 ・逆...

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クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】平社員だが3年以上ではあった　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接　【質問内容】・簡単な自己紹介（お互い） ・学生時代注力したこと（具体的なエピソード付き） ・なぜ自分はそれに注力していたのか ・そこから学んだことは何か ・どのような社会人になりたいか ...

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クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】数学・国語　【各科目の問題数と制限時間】おぼえていない　【対策方法】なし

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クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 一次面接選考会（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】平社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・最初に簡単な会社説明会 ・選考会が始まりお題に対して一人一人応えていく ・フィードバック　【質問内容】・学生時代に注力したこと（1人1分半くらい）　 ・なぜそれに注力したの理由 ・そこから何を得たのか ・全体に対しての逆質問...

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クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代1番力を入れた事】私は塾講師として高校3年生の大学受験の総括担当となり、去年度◯人全員の高校生の大学受験合格へ導いた。塾講師として教科の勉強を教えるだけではなく、進路指導に特に力を入れ指導し続けた。現在の大学受験は、様々な受験形態が主流になっており、ただ勉強するだけではなく多様な受験形態を両立しなくてはならないと...

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日本パーソナルビジネス

24年卒

総合職（全国型）

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】恐らくどれも20分程度だった　【対策方法】基本的なSPIや玉手箱の対策をしていれば大丈夫だと思う。

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日本パーソナルビジネス

24年卒

総合職（全国型）

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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】就活を進めていく中で自身のキャリアビジョンが変わったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日本パーソナルビジネス

24年卒

総合職（全国型）

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にある電話で受付をして案内して頂く。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ゼミの研究内容 主にこの2つの深掘り。 今までに質問されたことのない角度からの質問が多く、経営者の方ならではの質問で難しかった。焦ること...

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日本パーソナルビジネス

24年卒

総合職（全国型）

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】企業側の制度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談　【質問内容】こちらも選考要素はないとおっしゃっていた。 ・学生時代頑張ったこと ・自己PRなど 基本的な質問が多かった 一時間の内、前半の30分は自身のことについて聞いて頂き、残りの30分は逆質問の時間だった。　【雰囲気】和やかな雰囲気　【...

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日本パーソナルビジネス

24年卒

総合職（全国型）

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と広告制作部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・結果を出すために主体となって挑戦したことや継続して取り組んできたこと ・挫折した経験 ・この企業の志望度 質問の数はあまり多くなかったが、学生時代に力を入れたことを特に深掘りされたた...

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日本パーソナルビジネス

24年卒

総合職（全国型）

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】企業の制度　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にある電話で受付をし、案内をしてもらう。　【質問内容】リクルーター面談は、あくまで企業理解を深めるものであり、選考要素はないとおっしゃっていた。 ・どんな企業で働きたいか ・一次面接のフィードバック ・フィードバックを踏まえて、二次面接に向けてのア...

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日本パーソナルビジネス

24年卒

総合職（全国型）

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【研究内容】ゼミでは、「優良企業とはどのような特徴を持つ企業なのか」をテーマに、主に（1）ビジョナリーカンパニー的要素、（2）CSR企業総覧、（3）CSVを通したソーシャルインパクトの3つの観点から深掘りすることで、自身が思う「優良企業」を追求している。　【学生時代頑張ったこと】学生時代に力を入れたことは、アパレルショップ...

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日本パーソナルビジネス

24年卒

総合職（全国型）

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・人生でチャレンジしたこと ・人生で乗り越えたこと ・社会人になったら挑戦したいこと ・人材業界に興味を持った理由と、志望理由 ・志望する職種 ・選考状況 あとは逆質問の時間が最後の10分ほどあ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒

総合職コース

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ご自身に影響を与えた出来事について、振り返り時系列でご入力ください。】・5人全員男の兄弟の次男として誕生。 ・幼少期は素直な性格であったので、自分のやりたいことを周囲に積極的に言う。 →両親に『英会話に通いたい』『ドッチボールクラブに入りたい』などやりたいと思ったことはすぐ口に出して伝えて、両親も自分のやりたい思...

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