人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9507件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

24年卒

新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】1.GPS：思考力とパーソナリティを測るもの 2.適性検査(1)　【各科目の問題数と制限時間】1.問題数は不明、時間は60分程度 2.問題数は不明、時間は10分程度　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

24年卒

リクルートメントコンサルタント

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】問題集

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

24年卒

リクルートメントコンサルタント

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に業界や企業説明、内定者座談会、グループワークをしました。1日目からグループのメンバーとの交流があります。各グループに内定者が1人付きます。 2日目は丸々グループワーク、3日目はグループワークと発表、2回目の内定者座談会と人事の方による座談会です。　【ワークの具体的...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、エントランスでリクルーターと合流。 面接室に案内されリクルーターとアイスブレイクした後に、面接官が入室する。　【質問内容】・自己紹介。気になったところを適宜止められ、質問→回答→続きの自己紹介と続く ・長所 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】最終面接のフェーズに差し掛かっているためリクルーターが着くとメールで案内をもらい、初回面談日時を予約。日時確定後リクルーターからラインの追加を依頼され、ライン上でやり取りが進んでいく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.今後の選考の流れの説明 2.これまでの就活スケジュールや...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.就活をいつから始めたか 2.これまでの面接で話していない学チ（深堀はあまりされなかった） 3.所属しているゼミについて？所属した理由や、なぜそのテーマに問題関心を抱いたのかなど...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　クイック入社14年目（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.挫折経験に対する深堀 （一次面接では現在のことについて聞かれたため、二次面接では過去のことについて教えてほしいと言われた。挫折経験から過去の自分の深堀と、困難に対してど...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員 リーダー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.自己紹介 2.小・中・高それぞれでどんな人だったか→︎深掘り 3.今までで困難にぶつかっても目標を達成したエピソードはなにか？→︎深掘り（概要/目標達成の凄さやレベル感を問う質問...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・理念 ・グループ会社の説明 ・社風 ・成長スピード ・求める人物像 ・今後のフロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業について知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかく助け合いの精神のある社員の方が多いイメージ 数字を追いすぎておらず、過程...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

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24年卒 セミナー / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要 人材のマーケットについて 職種説明 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界のメガベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長をとにかく大切にしているため、成長性が高い　【このイベントを通しての感想】「超成長」ということを大切にしているよう...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

24年卒

営業職

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24年卒 CDCセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】人材業界の説明、会社説明、質疑応答、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が働きやすそうな環境。typeは知っていたが、この企業のサービスということは知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系。社員同士の距離が近すぎて驚いた。　【このイベントを通し...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

24年卒

リクルートメントコンサルタント

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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】人材業界について 会社について 社員の1日（働き方） 社風 会社の今後について 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介を両面型で行なっている会社　【このイベントを通しての感想】人材紹介をしている日本...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

24年卒

リクルートメントコンサルタント

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立命館大学 | 文系

【趣味・特技（150字）】趣味は日記を書くことだ。5年間毎日欠かさず書いている。自身が感じた感情を言語化し、成長を振り返ることに楽しさを感じる。特技はよさこいの技で回り蹴りと空中一回転だ。かなり難易度の高い技であったが、踊り初心者の状態から3か月間毎日練習し、身に着けた。　【学生時代に力を入れたこと（300字）】私は大学の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

24年卒

総合職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理念や事業内容に関する説明の後、人材に関するミッションをグループで行いました。その後、フィードバックや発表を行い、各チームの考えを共有しました。最後には、先輩社員による座談会もあり、質問会のような形で行われました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→座談会　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒

総合職コース

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界に関する学びや、課題解決型グループワークを行いました。ミッションは、人材業界ならではの課題で、楽しくグループワークをすることが出来ました。発表後にフィードバックをしてくださっため、良い点や悪い点を明確にすることが出来ます。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルグループ

24年卒

総合職

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24年卒 セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】グループワーク（「就活生が”ぶっちゃけ”人事に聞きたい本当のところ」）、会社概要（グループ会社説明、売上推移、ビジョン等）、本選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジョン等に対して熱い想いがある　【このイベント...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

郵船コーディアルサービス

24年卒

船舶代理店業務

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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、各部署の業務説明、本店社内ツアー、先輩社員パネルトーク、採用と選考の案内等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本郵船などを支える企業。事務での業務が多い印象（それだけではないと思うが）。船舶代理店業務はより海や海外を感じられてやりがいが感じられそうな点で興味深かった。　【説明...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】転職サイトなどで調べると離職者が多かった。自社に所属感がなかったり、上司に媚びを売れる人が昇進するといった口コミが多かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。学歴は重視しないため、色々な人がいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い女性の新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】公式ラインからZoomのURLが届く。　【質問内容】10分の自分プレゼンをした。内容は志望理由や自分の強み、将来のビジョンやなりたい姿。スライドはCanvaで作成したが形式は問われない。 その後45分間、プレゼン...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接前に必須で設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】公式ラインからZoomのURLが届く。　【質問内容】最終面接で不安に感じていることを聞かれた。 また、会社についてや人事の方について疑問に思うことを質問できる時間だった。 選考要素はないため、気になることは全て自分から聞くことができた。 自分の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【GDのテーマ・お題】Evandを知らない人に良さを伝えてください。　【GDの手順】役割を提示されて、はじめに誰がなにをやるのかを決めてから話し合った。どういった媒体でどんなことを伝えていくのか意見を出し合った。特にひとつにまとめたわけでなく、出た意見を組み合わせて最終結論を出し...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明会兼グループディスカッション　【注意した点・感想】業務内容について、勘違いする学生が多いのか、とても念入りに説明された。初期配属後のキャリアについても詳しく説明された。友達になれるか、人柄を選考で見ていると話があった。説明会もわいわいした空気感だった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社について（経営戦略、事業内容） 職種説明 選考フローについて 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーながらに成長性が高い　【このイベントを通しての感想】メインスピーカーである男性社員の方から、会社説明...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エンワールド・ジャパン

24年卒

営業系

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】知的能力 性格適性　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 問題数は不明　【対策方法】知的能力では、簡単な計算問題が繰り返し行われ、根気強く行う必要があります。集中力を必要とするのでコンディションはしっかり整えましょう。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エンワールド・ジャパン

24年卒

営業系

NO IMAGE

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24年卒 インターンシップ人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】事前に提出したライフラインシートを用いて、質問される。小学生の頃から、家族の話などかなりパーソナルな質問が多い。なぜそのような性格になった背景をきかれる。また、なぜインターンシップに応募したのかも聞かれ...

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