人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9789件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

綜合キャリアオプション

24年卒

ものづくり総合職

公開日：2022/09/22

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介と事前資料の読み込みが事前課題としてあり、インターンが始まるとすぐにワークに入りました。お題は「HR領域において、5年後、10億円を稼げるサービスを創造せよ」でした。プレゼンは2日目の午前中に10分ほどであり、インターンはほぼそのプレゼン作成の時間でした。　【ワーク...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

営業職

公開日：2022/09/22

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他から内定を頂いた為　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

営業職

公開日：2022/09/22

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待機 入室 面接 退室　【質問内容】・自己紹介 ・自分について →これまでと同様にやってきたこと、強み等 ・会社について →なぜCDCなのか 　CDCで挑戦したいこと 　CDCの営業として成長したいこと ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

営業職

公開日：2022/09/22

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】最終面接に向けての面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、面談をして終了　【質問内容】・これまでの選考を通じて感じたこと ・これまでの選考のフィードバック ・最終面接に向けて →自分が考えるCDCとは 　CDCの魅力 　CDCの働き方 　CDCを志望する理由等 会社についてかなり詳し...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

営業職

公開日：2022/09/22

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】勉強していれば問題ありません。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

営業職

公開日：2022/09/22

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、面接を行い選考終了。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでやってきたこと →詳しく深掘り ・なぜこの会社を受けようと思ったのか →かなり詳しく聞かれる ・メガベンチャーを選ぶ理由 →大手ではなく、あまり名が知れ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

営業職

公開日：2022/09/22

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでログインして待機、面接を受け、選考終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと（大学） →会話のようにラフな感じで深掘り ・学生時代頑張ったこと（大学以外） →会話のようにラフな感じで深掘り 自分はありません...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

公開日：2022/09/22

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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・理念 ・マーキュリーの歴史（どう成長してきたか） ・業務内容 ・今後拡大していく事業・業界 ・今後のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣会社・携帯販売がメイン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・携帯販売や電化製品の販売が中心ではあるが、現在は日...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

オムロン エキスパートリンク

23年卒

総合職

公開日：2022/09/21

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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23年卒

総合職

公開日：2022/09/21

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場　【質問内容】・志望動機と学生時代に力を入れたことの3分間スピーチ ・会社のことは理解しているか ・学生時代に力を入れたこと（深掘り5点程） ・オムロンはどのようなイメージか ・オムロンで働く社員に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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23年卒

総合職

公開日：2022/09/21

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方と部長クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・オムロンという会社は知っていたか ・オムロンのイメージ ・オムロンを選んだきっかけ・志望動機 ・社会的課題の解決とはどのようなイメージか ・やりたい職種 ・学生時代...

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23年卒

総合職

公開日：2022/09/21

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱同様。　【対策方法】参考書を何度も解く。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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23年卒

総合職

公開日：2022/09/21

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。 　あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。 】私には未経験の広報活動でリーダーを務め、ゼミの志望者数を3倍に増加させ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エージェント

23年卒

専門系 ※総合職へ統合

公開日：2022/09/21

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【趣味・特技】特技は、初対面の人とすぐに打ち解けることができることです。常に笑顔を維持し、自ら声をかけ、相手の話をしっかり聞くことで、親近感を抱きやすくなるよう意識しています。また、最初だけでなく多くの人と長く良い関係を築いています。　【大学で学んでいる内容】異文化コミュニケーションの基礎知識を深め、文化背景の異なる人との...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

23年卒

フィールドサポーター

公開日：2022/09/15

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都女子大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析（大切にする価値観、目標、どんな人になりたいか。） 業界研究のやり方（パワーポイントを使って、具体的にやり方を教えて下さった。） ウィルオブ・ワークの大切にする価値観や求める人物像、会社概要や人材派遣について説明　【ワークの具体的な手順】事前に配布された資料にし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

24年卒

営業職

公開日：2022/09/15

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんが決めたチームで、人材募集をしているが、募集数が少ないというクライアントの問題を解決するにはどうすれば良いか、話し合いました。プレゼンを考える時間は40分もあり、時間をあまり気にせず話し合うことができました。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれたあと、役割分担を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ナースステージ

23年卒

総合職

公開日：2022/09/14

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【出身高校】◯◯高校　【生年月日】◯月◯日　【自己PR】私の強みは「話を傾聴し周囲と協働できる」ことです。塾講師のアルバイトで生徒の学習計画、教室が抱える課題について考える際に「生徒や周囲の意見」などのソフト面と、「目標達成に必要なマスト項目」を掛け合わせる役割を担うことで最適な提案をするよう心がけていました。この強みを活...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒

総合職コース

公開日：2022/09/13

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24年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】マイナビの幅広い業務について説明していただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業という漠然としたイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業なので、多岐の業務をしていることが分かりました。　【このイベントを通しての感想】企業説明だけでなく、就活に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

公開日：2022/09/13

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23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業の基本情報やコースごとの業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就活で利用をしていたため、人材業界の大手のイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系の業務だけでは無く、他ジャンルの様々な取り組みを行っている　【このイベントを通しての感想】全体的にはホ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スポーツフィールド

23年卒

総合職（体育会・スポーツ事業本部）

公開日：2022/09/09

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23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業の基本的な情報の説明と、社長へのインタビューを聞くことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoB企業のため、何のイメージも持たずに参加した。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スポーツに関わる仕事と言うこともあり、スポーツ経験者や、元気で明るい方が多いイメージ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2022/09/09

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24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】事前に書いたシートをもとに幼少期から原体験について深掘りされます。小学校の頃や中学校の頃からしっかり聞いてくるので対策と自己分析が必要だと思います。最後に逆質問の時間とフィードバックがあり、その場で合...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2022/09/09

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】簡単な計算と並び替え問題　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2022/09/09

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。】私は1年目から成長し、裁量権を持って仕事のできる環境と自分のアイデアを形にでき、新規事業に対しても積極的な姿勢を大事にしています。私は小学校から大学まで◯◯◯◯を続けているのですが、何事にも挑戦することで、結果を出してきました。このどんなことに...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2022/09/09

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンの実際のプロダクトに対して、プロダクトとプロモーションの面からマーケティング戦略を立案しました。メンターが各チーム付き、わからない時や適宜フィードバックをもらえました。最終日に執行役員の前でプレゼンがあり、ロジックよりも企画の内容や面白さが問われていたと感じま...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2022/09/09

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしていることについて率直に教えてください。】私が会社を選ぶ上で大切にしていることは2つある。1つ目は様々な人の存在を認め、その意見に耳を傾けることができる環境であることだ。相手の価値観を否定せず、尊重することによって、自分の考えに捉われず視野を広げることができると考えている。2つ目は他人...

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