人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9507件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就職活動の状況 ・どうして人材業界を志望しているのか →その中で弊社を志望する理由は何か ・今までの人生で辛かったことを挙げるとすれば、何か ・将来、どんな社会人になりたいか ・逆質...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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23年卒 部長面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　男性　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・普段周りの人から何と言われるか ・今までの人生の中で最も大きな挫折経験 ・将来の理想像はあるか ・就職活動の軸 →形成されたエピソードはあるか ・見て...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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23年卒 個別面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　女性　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（名前・学校） ・なぜ今の大学、学部を選んだのか ・学生時代に頑張ったこと ・中学時代、高校時代に力を入れて取り組んだこと ・その中で最大の挫折経験 →それをどう乗り越えた？...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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23年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　男性　チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったことは何ですか ・自分が思う長所短所 ・周りから言われる長所、短所 ・志望動機は何か ・就活軸 ・就職活動と他者の選考状況 ・ク...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】個人特性分析/言語/論理　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】仕事において人間がAIに勝ることは何か？　【GDの手順】グループ分けの前にテーマが提示される。それに従い、各自グループ分けが行われる。社員の方が複数のグループを行き来することで評価していく。評価基準は、発想、アイデア、論理力である。 大まかな流れは以下の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

営業職

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23年卒 特別選考セミナー / 説明会

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【説明会の具体的な内容】・人材業界の動きとCDCの戦略 ・仕事内容 ・社風、制度 ・ミッション、ビジョンについて ・事業内容 ・CDCの強み ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】type就活を運営している企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で、結果にこだわる人が多そ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】選考フローの不透明さと評価基準の曖昧さに不信感があった。また残業時間が非常に多く、残業ありきの会社であることを改善しようとしている姿勢が感じられなかったため辞退することにした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大や中堅私立大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二度目の面談で話した採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】これまでの面談が実質の面接であり、正式に内々定をお出しするということを伝えられた。その後は画面共有をしながら入社までの流れや金銭面の部分について説明され...

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マイナビ

23年卒

総合職コース

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】採用担当者から連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】「なぜ人材業界を見ているのか」について答えたあとはすべての時間が逆質問だった。逆質問ではプレスリリースを読んだ上で今後の事業展開について伺った。また面談者のキャリアを伺った上で現在のキャリアに...

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マイナビ

23年卒

総合職コース

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格検査、図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】質問の出題意図がわからないため対策のしようがない。

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マイナビ

23年卒

総合職コース

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話で採用担当者からもう一度話をしたいと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】ESで提出した内容を基に自分史を深掘りされた。行動力を評価されたが、「なぜ行動に移すことができるのか」について深く問われた。前回の面談と違った点としては、「なぜマイナビが...

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マイナビ

23年卒

総合職コース

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】ES提出者から優先的にマイページ上で予約することができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】ESを基に自分史の深堀りが行われた。特に印象的だった出来事やモチベーションの源泉についても問われた。取り組みの結果というよりは動機が重視して評価されており、それぞ...

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マイナビ

23年卒

総合職コース

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご記入ください。】・三兄弟の末っ子として生まれる。 ・幼稚園から◯◯を習い始める。はじめはやりたくなかったが、練習を重ねるにつれて楽しさを感じるようになる。 ・中学校では◯◯部に所属し◯◯を務める。 ・高校でも◯◯部に所属し、◯◯の成績を残す。 ・半年...

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マイナビ

23年卒

総合職コース

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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】zoom開催で実施された。　【注意した点・感想】理念や事業の説明だけではなく学生からの質問にも多く答えてくださった。映像を用いた説明が多かったため、他の説明会よりも満足度が高かった。若手社員ではなく人事のエリア責任者が登壇しているため、印象を残すために積極的な姿勢を見せるべきだと思った。

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キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・人材業界全体とディスコに関する説明　 ・法人営業体験グループワーク　 二日目 ・先輩社員のパネルディスカッション　 ・座談会　 全体を通して、人材業界の営業職に対する理解・企業理解に重きが置かれていた。　【ワークの具体的な手順】・法人営業体験グルー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【インターンシップ参加にあたりどんなことを学びたいと思いますか】社員の方々の考えに触れ、貴社の独自性を学びたい。私は、人の心の豊かさへの貢献を大切にする中で、人生の岐路をサポートする人材業界に関心をもつようになった。特に貴社がビジネスの中心に位置づける「新卒採用支援」では、学生と企業が共に不明瞭な状態を抱えやすいため、目に...

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ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒

リクルートメントコンサルタント

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR】困難な目標も最後までやり遂げることができる。この強みを最も発揮したのは、短期インターンシップ◯◯留学での◯◯営業で、前年最高実績を超えるという目標を達成し広告3本を獲得した経験だ。営業業務や英語を話した経験がない状況の中、1か月で雑誌1ページ分の◯◯獲得という課題があった。課題を達成するため上記の目標を設定し2...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

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23年卒 経営者登壇ワークショップ / 説明会

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【説明会の具体的な内容】社員紹介・会社概要・想い・今後のビジョンなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社のため、多忙のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多忙のイメージは拭えなかったが、社長との距離が近く、風通しの良い印象をうけた　【このイベントを通しての感想】社長が登壇するとの事で...

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エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【（これまでの人生で力を入れたことというテーマの下で） ・いつ頃のことですか？】大学2年生の4月～9月　【何をしていましたか？】◯◯において、コロナ禍の影響から前例の無いオンライン新歓活動を行った。　【目標は何でしたか？】例年の倍以上の人数の新入生を勧誘すること。　【達成する上での課題は何でしたか？】人と関わる機会が減少...

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アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【・あなたのビジョンに基づいた志望動機（400字以内）】私は「人の成長過程に携わり、より良い人生を歩むサポートを行う事」を目標としている。塾講師のアルバイトの中で、学力向上に留まらず宿題提出や自習習慣の定着を始めとした生徒の成長を促す機会が多くあった。人に向き合う事で本質的な人間力を高める事に魅力を感じ、目標が確立された。...

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キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力をいれたことで、周りと協力して取り組んだ経験を記入してください。（400文字以内）】所属する◯◯サークルにおいて、オンライン新歓活動に注力した。コロナ禍で前例の無い形式の実施を強いられる中、新入生のリピーター率が芳しくない状況が懸念事項であった。そこで副代表として、幹部間の意見を擦り合わせるべく会議を主催した...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【インターンシップ（GROW）への参加を希望する理由を教えてください。（100文字以上300文字以内）】私は貴社の営業職として、生涯をかけてコンサルティング業務に携わりたいと考えている。何故なら、私は◯◯支援の活動において様々なボランティア団体のニーズや悩みをヒアリングし、相手が求めている事を提供する活動にやりがいを感じた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力をいれたことで、周りと協力して取り組んだ経験を記入してください。（400文字以内） 】◯◯をテーマに、◯◯という独自の手法で共同論文を作成し、学会に提出しました。 各個人の興味や関心を統合してテーマ設定を行い、先行研究や文献を調査する中で、利用客の中心であった若者にとっての「ジャズ喫茶の意義」に関する見解...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒

リクルートメントコンサルタント

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【弊社のインターンシップ志望理由を教えてください。】貴社の業務に関心があるため。私はサークルの副会長を務めた経験から、組織を動かす上での「人材」の重要性を実感しており、その経験から多くの人々・企業の成長を支援出来る人材業界に関心を持っている。中でも、企業の発展を担う人材をグローバルに繋いでいる社会貢献性の高さから、貴社に強...

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