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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は志望していた大学に合格したことだ。中学生の頃から憧れを持っており入学するという目標に向かいコツコツと勉強を進めた。その過程を経て自分自身が成長できたこと、そして成果として入学が実現したことに達成...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業で取り組んだこと】マーケティングの勉強に励んだ。授業で企業のマーケティング戦略に興味を持ち、座学だけでなくより実践的に学びたいと考えたため、ある◯◯会社の商品を海外市場に売る戦略を立てるプログラムに参加した。実際に、◯◯人にアンケートしたことにより、私たちが思っている消費者ニーズと本当の消費者ニーズが異なるという発見...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は「話を聞くことでお客様に寄り添い人や社会に貢献したい」という想いを貴社で実現したく、貴社で働くイメージを具体的に描きたいからだ。◯◯から日本への留学生の生活を支えるボランティアをした経験がきっかけでそのように思った。相手の不安に思っていることなどを聞き出し課題解決につなげ「安心して過ごすことができた」と言っ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターと社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・なぜ経営学を専攻しようと思ったのか ・どんな性格だと思うか×3回 ・なぜそう思うか ・何かクイックに対して質問はあるか ・どのような社会人になりたいか ...
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クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終前リクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・改めて聞くがクイックは内定保持を良しとしていない会社で、決して羅宇な仕事ではない、それでもクイックの最終を受ける覚悟はあるか ・なぜクイックが第一志望なのかの確認 ・なにか最終面接に向けて不安な点はあるか 【雰囲気】大詰めといっ...
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クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
内定
23年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】200人規模の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・クイックの志望理由 ・クイックに入って成し遂げたいこと ・正直言ってクイックは他社と比べて何番目か ・なぜ第一志望なのか ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・周りからど...
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人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・二次選考までを終えてクイックの志望度はどうか、他社と比べてクイックは何番目か ・なぜクイックが第一志望なのか、なぜ競合ではないのか ・部長面談と社長面談に進む覚悟はあるか ・内定保持を許さない会社だが問題はないか ・逆質問 【雰囲...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も力を入れたこととその深堀り ・周りからどのような人だと言われるか、それについてどう思うか ・なぜクイックを志望しているか、強豪ではなくクイックを選ぶ理由は何か ・自己P...
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人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・クイックの志望理由 ・経営学を専攻した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことへの深堀り ・自身の強み ・ほかにどのような業界、企業を受けているのか、それは...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
内定
23年卒
早期選考確約座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】インターン参加者が出席すると早期ルートに乗れる座談会 【注意した点・感想】ここでも質問することは心がけました。言ってしまえば企業側の囲い込み戦略の一つであるため、こちらとしてもクイックに興味を持っているということをアピールするためです。企業の人事担当者に印象をつけるのが優先事項だと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
内定
23年卒
インターン参加者イベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】社員に自由に質問できる座談会 【注意した点・感想】とにかく質問をすること、複雑で理解しづらい人材業界の区分けについてイベント内での質問コーナーにてはっきりとさせること、自身の名前を面接官に覚えてもらうことは意識していました。他の学生にも活発に質問する人とそうではない人がいるため、質問すると印象に残りやすいと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
ITコース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、 あなたを知ること...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。】・◯女として誕生。◯らしく◯歳下の◯よりも気の強い子供として育つ。 ・幼稚園では、とにかく目立つことが好きで当時の幼稚園撮影のビデオを見ると映りこもうとする自分の姿が多くある。この頃、◯◯◯や◯◯◯、◯◯などを始める。 ・小学校では、勉...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で完結。事前に案内されていたURLから入室。 【質問内容】自己紹介・なぜ今の学部から学部卒で就職活動をしようと思ったのか・どういったときに特にやりがいを感じるか・まだ働いていないためイメージの範囲内で構わないが...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で完結。事前に案内されていたURLから入室。 【質問内容】就活の状況・就活の軸・その就活の軸を設定している背景・軸の中で何を優先して会社を選ぶか・大きいことやりたいと言っているがは経験に基づくのかやったことな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途入社、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結。事前に案内されていたURLから入室。 【質問内容】自己紹介・学部卒で今の学部から就職活動をしようと思ったきっかけ・志望業界・どんな社会人になりたいか・優秀な社員とはどんな人か・やってみた異業種は何か・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】音声や映像を視聴して複数の選択肢から答えを選ぶ問題。言語・非言語。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間ありのWEBテスト。問題数は多くなく、難易度も高くない。 【対策方法】独自のテストのためなし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください。】観察力のあるパートナー 【その理由をご記入ください】この力を最も発揮したのは学校での実習での経験です。 クラスに◯◯の障害を抱える児童がおり、学習に支援が必要でした。児童には◯◯という課題があり、◯◯や◯◯という施策を行いました。 結果◯◯という課題を乗り越えて、授業で学習に取り組むことが...
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人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
NO IMAGE
内定
23年卒
個人面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】小学校の友達、経験、自分のタイプ、尊敬している人、友人関係の中でどのような役割だったか 中学校の友達、経験、自分のタイプ、尊敬している人、友人関係の中でどのような役割だったか 高校の友達、経験、自分のタイプ、...
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人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
NO IMAGE
内定
23年卒
人狼合説
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】自己PR 会社PR 人狼 【注意した点・感想】なるべく緊張しないようにリラックスして取り組んだ。自己PRは1分間しか時間がないので自分の言いたいことを整理して完結に企業の方の印象に残るように伝える事を心掛けた。自己PRに対しての各企業からの評価もある。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
企画・マーケティングコース
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して開始 【質問内容】(1)あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。 (逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも構いません) (2)(1)で回答...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
企画・マーケティングコース
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して開始 【質問内容】幼少期のときどのような人物だったか 兄弟構成は 父と母のどちらに似ていると思うか 小学生のときどのような人だったか 私立受験しようと思わなかったのか 中学ではどうしてその部活に入った...
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人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
企画・マーケティングコース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、算数、その他、性格適性 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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ワンキャリ編集部
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