人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9507件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

メディカル・プリンシプル社

23年卒

営業系

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の長所は「積極的に相手の理解に努め、関係を構築する力」であると考えます。 商店街の空き家をホテルにして運営している企業に10日間ほど事業見学をさせていただいた際、事業の理解を深めようと積極的に商店街を回り、一人で居酒屋のカウンターにも足を運びました。多くの交流から親交を深め、ホテルのバーでは蒲鉾屋の主人とお酒...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

22年卒

総合職

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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究概要　250】【テーマ名】◯◯の◯◯解析 【内容】◯◯の1つである◯◯は◯◯する役目を持つ器官ですが、この輸送メカニズムはまだ解明されていません。この過程の欠損は様々な病気、例えば骨形成不全、ガン、ALSとの関連性が示唆されています。そのため、この研究が前述の病気の治療法の開発に繋がる可能性もあります。このテーマに...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究概要（250）】【テーマ名】動物細胞の小胞体からの◯◯輸送の制御因子の網羅的探索と機能解析【内容】細胞小器官の1つである小胞体は新規合成蛋白質等を細胞外に輸送する役目を持つ器官ですが、この輸送メカニズムはまだ解明されていません。この過程の欠損は様々な病気、例えば骨形成不全、ガン、ALSとの関連性が示唆されています。そ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、接続後雑談を挟んで、質問。最後逆質問。　【質問内容】前回の一次面接が過去の体験や自分の強みを踏まえるものであったが、それを踏まえて今度は将来どんな社会人になりたいか、どんな働き方をしたいかといったことが問われる。 最後は20分...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単な自己紹介を行った後、提出したモチベーショングラフをもとに深堀。最後に20分くらい逆質問。ほぼその場でOKがもらえる。　【質問内容】事前提出したモチベーショングラフをもとに、過去の自分の成果や努力がふかぼられる。かなりなぜ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】エン・ジャパンが開発しているテスト。地頭テストっぽい。　【対策方法】・ネットを見れば問題形式があるので、事前に確認したほうが良い。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことは？】私は会社を選ぶ上で「社員が互いに刺激を与えあい、成長できる環境であること」を大事にしています。 その考えに至ったのはアルバイトの経験から他の人と支えあい、また切磋琢磨しあいながら仕事を行う環境で自分はより成長できると感じたからです。塾講師のアルバイトでは当初、思い通りの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンの人材サイトの売り上げを5年で100億にするための採用戦略を立案するというもの。売り上げをあげるものではなくて、上げる人材といった間接的なアプローチであることからかなり難しかった。採用戦略はインターンや面接内容といったところまで詰められる。　【ワークの具体的な...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】やはり給与が業界2番手の割には低い。また、退職金が出ないなど福利厚生に不安があった。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】これまでの面接と基本的に変わらない。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・何で頑張ってこれたのか ・自分のどんな強みが生かされているのか ・その強みは幼い頃からなのか ・会社で...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】ここでもやはり人となりを知るような質問が多かった。思っていたよりも志望動機を問う質問は少なかった。 ・学業に関して （中国語学んだ話をしたら喋ってみてと言われた） ・キャリアプラン ・学生時代...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次選考を通過すると全員に着くリクルーターとの面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続。　【質問内容】普通の面談と違って、こちら側が質問をする時間はあまりなく、自分自身が将来やりたいことであったり、これまでの意思決定どのように行なってきたかなど、リクルーター側から質問をされた。それを答えた上でどの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】一次面接と同じように自分が話したことに対して面接官が気になったことを質問していくような形式で進んでいく。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・高校生の時頑張ったこと ・なぜその大学にした...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】ほとんどが雑談のような形。自分が話したことからどんどん派生して質問がされる。自己紹介で話したことについての質問をされたり（結果的に学生時代に力を入れたことの話）、パーソルキャリアを受けようと思...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語 非言語 　【各科目の問題数と制限時間】制限時間あり。問題数は多く無いが思考力が求められる。　【対策方法】オリジナルなので対策はできない。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒

リクルートメントコンサルタント

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【本インターンシップの志望動機】貴社の業務を理解し、人材コンサルタントとしての在り方を学びたいからである。生徒と本気で向き合い行動に変化を与えた家庭教師の経験から、人の意志に関わる人材業界に興味を持った。貴社が行う人材コンサルタントとは企業側・転職希望者側の意志と意志を繋ぐ重要な役割であると考える。双方の幸せを実現する人材...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【学業で取り組んだ内容】私が所属するゼミでは被験者を無作為にグループ分けすることで、行った介入の因果関係を明確にすることが出来るランダム化比較試験を用いて、人間の心理や選択状況を科学的に解明している。現在は「選択することを禁じられる」ことがその選択への評価にどのような影響を及ぼすのかを解明している。時間を守る規律性の高い女...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

青山学院大学 | 文系

【学生時代に一番力を入れた事】約100人が所属する◯◯サークルで初めてとなる運動会の企画に注力した。新型コロナウイルスの影響で中止となった学園祭の代わりに交流の機会を設け、会員を楽しませたいと思った為だ。企画初期に低コストで貸切ることが出来る会場が見つからないという問題に直面した。企画係5人の中で運動会という企画内容自体を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

23年卒

総合職

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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

青山学院大学 | 文系

【自己PR】私の強みは困難に遭った時も、腐ることなく努力をする粘り強さだ。高校生の時、◯◯部長距離に所属し関東大会出場を目標に練習に励んでいた。しかし関東大会出場者を決める県予選会を2か月後に控えた3年生の春に怪我をしてしまった。予選会を前に練習を積むことが出来ない焦りや不安で絶望しかけたが、自分の弱点強化の機会と考え直し...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

22年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私は貴社のSDGsに基づいた経営理念と「人財躍動化」を通じて、社会を変えるというビジョンを掲げ、条件マッチングからビジョンマッチングへの転換を行いながら人財の適材適所の活躍を目指している点に惹かれ、志望いたします。私は将来、「人生において関わる人の成長に寄与し、その人がその人らしく活躍するための一助となる存在」...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

専門系※総合職へ統合

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後係の人に案内され、面接開始　【質問内容】・会社に来てみて、イメージしていたものとどう違った？ ・お父さんとお母さんの好きなところと嫌いなところ ・なぜ人材業界を選んだのか ・小学校の時どんな子だった？ ・線香が燃える時間で...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

専門系※総合職へ統合

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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接前に人事の方と面談をする　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・逆質問 ・ワークポートの1番の魅力はなんですか？ ・活躍している人の特徴 ・成長志向の人の3.5年後のキャリアプランについて ・最終面接で聞かれることについて ・最後に、同時に受けている企業の数とその名前...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

専門系※総合職へ統合

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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・仕事とプライベートのバランスについてどう考えているか ・ワークポートの社員にどんな印象をもっているか ・人に誇れるような経験 ・尊敬する人はだれか ・考えから行動するかまず行動するタイ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

専門系※総合職へ統合

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分（100問）　【対策方法】特になし。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

専門系※総合職へ統合

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRと学生時代に力を入れたことについて ・弱みとその対策について ・早い時間で60%に仕上げるか、時間をかけて100%に仕上げるのか、どっち？ ・何かワークポートについて聞き...

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