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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
23年卒
ものづくり総合職
公開日:2022/05/23
23年卒
綜合キャリアオプション会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】綜合キャリアオプションの事業内容 業界について 業務について ビジョン 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コールセンター事業・アウトプレースメント事業・事務委託を展開しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内部会制度やOJT、e-ラーニングなど...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
23年卒
総合職
公開日:2022/05/23
23年卒
エイジェック会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】エイジェックの事業内容 業界 仕事内容 ビジョン 制度 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エイジェックでは正社員を「無期雇用派遣」として採用していると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「このエリアで働きたい」「この職種にこだわりたい」な...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
23年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2022/05/23
23年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アデコグループの説明 業務内容 質疑応答 業界の説明 求める人材像 ビジョンについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジョンを重視しているように感じました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会でビジョンを重視していることを強く感じました。 【このイベ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
23年卒
総合職
公開日:2022/05/23
23年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、キャリア研修制度、仕事内容、今後のビジョン、採用について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで温かい印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし 【このイベントを通しての感想】新卒の9割が営業職ということで営業職の仕事紹介しかなかったが、ほかの職や部署につ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
エンジニア職
公開日:2022/05/20
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業紹介・人材業界について・業務の流れ・他己紹介・グループワーク1:模擬面接(2人1組で模擬面接を実施、30秒フィードバック)・グループ2:他己紹介・グループワーク3:グループワーク(5人1組)・まとめ 【ワークの具体的な手順】ルール説明・時間設定・ロールプレイング・グルー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
DEiBA Company(デアイバカンパニー)
23年卒
法人営業
公開日:2022/05/20
23年卒
DEiBA Company会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】DEiBA Companyの事業内容 業界とビジネスモデル 仕事内容と職種 ビジョン 環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】採用や就活関連事業を展開しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「出会いの場」 ナビサイトや合同説明会、DM配信では決して出会えな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
23年卒
総合職
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査(性格) 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、通常のSPIなどで行われる性格に関する適性検査と同じようなものであった。受験時間は20分程度。 【対策方法】特になし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
23年卒
総合職
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の人たちは本当に人が良く、たくさん良くしていただいたため、正直辞退するのは心苦しかった。だが、配属職種が最初はセールスプロモーション事業の携帯販売で私のやりたい人材系の仕事とは異なったため辞退することにした。また、企業の規模感として大手企業を志望していたためそこがマッチしなかった。 【採用人数...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
23年卒
総合職
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
最終面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員(中途入社5年目、人事部責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを用いた面接 【質問内容】簡単な自己紹介をしてから、一次面接同様履歴書を基に質問をされた。学業に関しては、卒論のテーマとしてなぜそれを選んだのか、実際どういう内容を書いているのか研究...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
23年卒
総合職
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
一次面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員(中途入社3年目の人事、前職は美容系) 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを用いて面接 【質問内容】簡単な自己紹介をした後、提出した履歴書を基に雑談形式で質問がされる。学生時代に力を入れたことや自己PR以外に卒論のテーマについて、サークルを選んだ理由...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界についての説明や、マイナビがどのような会社なのかの説明がメイン。 途中で体験ワークがあるが、内容も軽く負担は少ないように感じた。半日間と短く、気軽に参加しやすいインターンシップであると感じた。 【ワークの具体的な手順】5人から6...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界からの内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
TOP面談(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】質問内容はこれまでの面談と変わらない ・ESに沿って質問(パーソナル系の質問) ・なぜマイナビか(リクルートとの比較) ・マイナビが第一志望か ・マイナビでやりたいこと ・逆質問 比較的、志望度...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・図形配置 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
人事担当の面談(二次)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】・ESに沿ってこれまでの経験についての質問 └なぜこの部活に入ったか/なぜこのアルバイトか └パーソナル系の質問の深掘りが多かった ・志望理由について └私が人材と銀行を見ていると述べたので、そ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
現場社員との面談(一次)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】基本的にはESに沿って幼少期~現在までの経験を質問される。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(深掘り) ・パーソナル系の質問(ESの内容深掘り) ・志望業界/就活状況 ・マイナビがいい理...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格 【対策方法】一般的なWEBテスト対策で十分
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2022/05/19
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、 あなたを知ることができる出来...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
公開日:2022/05/19
23年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】パーソルグループ全体の理念についての説明のあと、テンプスタッフについて派遣のビジネスや企業理念についての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職なので、数字を大切にしているイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数字ではなく、雇用を生み出...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
STAR CAREER
23年卒
企画販売職
公開日:2022/05/19
NO IMAGE
23年卒
STAR CAREER会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】STAR CAREERの事業内容 業界説明 仕事内容説明 ビジョン説明 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】職業紹介・労働者派遣・労働者派遣を展開しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私たちは社会で活躍する『愛される人財』を育成し、 社会貢献をしていき、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイック
23年卒
総合職
公開日:2022/05/19
23年卒
”選考直結”ジェイック会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界を一から学んでいき、その中でジェイックが特化している部分を説明していく内容、選考フローや福利厚生はは大まかにしか説明されず、質疑応答で質問すると詳細を答えてくれる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界すら詳しく知らなかったので、何とも言えなかった 【説明会後の企業・業務・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
公開日:2022/05/19
23年卒
説明会
/
説明会
東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】人材業界の歴史、経営の方針、社風、職種の紹介、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルート社員に似たような基質 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】事業の展望などお聞きでき参考になった
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
公開日:2022/05/18
23年卒
ネオキャリア会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ネオキャリアの事業内容説明 業界について 仕事内容説明 制度について 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者に関する事業を展さているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】題の本質...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
23年卒
幹部候補
公開日:2022/05/17
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?】大学◯年次、◯◯の実行委員として、オンライン開催に対応した新しい企画を考え、責任者として成功させた。 コロナ禍で◯◯がオンライン開催になった為、学生の関心が低くなっていた。少しでも関心をもってもらう為、◯◯企画を考案した。◯◯することで、少し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライトキャリア(旧:ティスメ)
23年卒
総合職(キャリアアドバイザー)
公開日:2022/05/17
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】【事業・仕事内容】 改めて考えなおした結果、一元管理制よりも分業制に惹かれたからです。 【面接官の人柄】 面接や諸連絡で関わった社員のほとんどは非常に優しく、学生に寄り添ってくださいましたが、一部、私にとっては圧を感じるような社員の方がいて、少し印象が悪い方向に向いてしまいました。 【採用...
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