人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9507件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

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内定

23年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。面接実施のち終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か ・今までで一番心を動かされた経験は何か ・今までで最も自分の価値観が変わったと考える出来事は何か ・将来、どのような人間になっ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】インターン参加者で、その後のイベントに参加した者のうち会社側が特別選考ルートに入れた学生にリクルーターがつくようである。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。1時間半ほど話して終了。　【質問内容】面接ではないため、リラックスして臨むよう言われた。まず、ここに至った経緯を説明され、その後は事前...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

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内定

23年卒 社長セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】クイックの代表取締役が登壇し、クイックの概要、展望、事業内容などについて説明を行う。また学生からの質問を受け付ける時間もあり、かなりの情報を得ることができた。　【注意した点・感想】社長が登壇することもあり、カメラに写ってみられても恥ずかしくない態度を心がけた。また、ここで得られる情報を基に志望動機や逆質問を練ろうと...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

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内定

23年卒 トークイベント / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】インターン参加にあたって受けた適性検査のフィードバック、就活全般におけるアドバイスがメインの内容だった。　【注意した点・感想】選考に関係ないとはいえ、インターン参加者が参加していることから今後に向けての情報発信があると思い、かならずメモはとるようにしていた。またグループで活動する際はコミュニケーション能力をがあると...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

23年卒

コンサルティング職

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【トップを取るためにこだわった経験を教えてください。】私は塾のアルバイトを二年間務めました。そこで校舎の中で、担当生徒の成績上昇率の月間平均値を、1位にするためにこだわった経験があります。この目標を達成するためには、相手の心を動かし、行動を変える必要がありました。そのためにまず、相手にこの1か月努力すべき理由を伝え、それぞ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒

リクルートメントコンサルタント

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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要　 働く社員のインタビュー動画 福利厚生について 選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリと仕事ができる人がおおい 人材全般に携わっている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会担当者は物腰の柔らかい人だった。 ミドルハイクラス向け。　【このイ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

23年卒

幹部候補

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアプランの立案 顧客の要望に応えるのでなく、顧客が将来どうありたいと考えているかを深掘りしてその人生に踏み込んだプランを提案する。グループ内でワークとしてヒアリングを行いその人のキャリアプランを考えることをした。　【ワークの具体的な手順】全体で企業説明と業界の説明を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フルキャストホールディングス

23年卒

総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】人に寄り添った仕事がしたかったが最終面接で寄り添うよりも数をこなした方がいいと言われて、違いを感じた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フルキャストホールディングス

23年卒

総合職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入って参加　【質問内容】人材業界をどのように考えているか。 この会社に入ったらやってみたいこと 逆質問 ここでは大きな質問はなく逆質問の時間がほとんどであった。質問は10個以上は考えて多た方が良い。こちらが質...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フルキャストホールディングス

23年卒

総合職

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事元営業10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入って参加　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れてきたこと 一次面接の質問の深掘り 二次面接ではより深いところを見られているように感じた。どの質問に対しても深掘りがされており、しっかりと自己分...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フルキャストホールディングス

23年卒

総合職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入って参加　【質問内容】自己PRを含めて自己紹介を行ってください。 この企業に興味を持ったきっかけ 自分の強みと弱みをエピソードを混じえて教えてください。 学生時代に力を入れてきたことはなんですか？ どの質問も...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フルキャストホールディングス

23年卒

総合職

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入って参加　【GDのテーマ・お題】インドでお饅頭を売るには 女子力とは　【GDの手順】1グループ4人のブレイクアウトルームに分かれてからおだいが提示される。お題が提示されたら、各々役職をきめ、話し合いに移る。時間になったら発表者がその場で発表を始める。この工程を2回繰...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「エンジャパンの一員として、「engage」のサービスグロースに必要な人材を獲得するための新卒採用規格の提案」というテーマの基、各チームに分かれてアイディアの提案を行っていく。人材業界について知ることのできるワークです。　【ワークの具体的な手順】事前にワークの内容について知...

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エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性面接官。インターンの統括役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開始と同時にスタート　【質問内容】自己紹介 自分の弱みについて 自分の強みについて 見の周りにあるシステムで、自分がすごいと思うもの。画期的だと思うもの。 見の周りにあるサービスで、自分がすご...

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エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開始と同時にスタート　【質問内容】原則として、事前課題として課された自己分析グラフを基に質問されます。グラフの高く上昇した点や、低く落ち込んでいる点について、何があったのかその時自分はどのように感じたかについて深掘りを...

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エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】四則演算と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】簡単な四則演算の問題が20問ほどと性格検査が30問ほどです。　【対策方法】特にありません。難易度は低いです。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼンテーションの極意と題して、友好なプレゼンテーションの方法について講義を受けます。その後、各チーム商品を選んで、その商品のプロモーション施策を考えます。完成した施策について全体でプレゼンテーションを行います。　【ワークの具体的な手順】プレゼンテーションについての講義を...

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パーソルテンプスタッフ

23年卒

総合職

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開始と同時にスタート　【GDのテーマ・お題】ピザ屋のプロモーション方法を考える　【GDの手順】チームでの事項紹介を含めたアイスブレイクを行いテーマの前提条件をすり合わせます。その後、ピザ屋の現状分析を行い、理想状況の設定を行います。現状分析と理想状態の間を埋めるための施策を検討し、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明後、ブレイクアウトルームに分かれてGDを行った。　【GDのテーマ・お題】未来に新しく生まれる仕事は何か　【GDの手順】自己紹介を5分行い、ディスカッション25分、発表1分で行われた。画面共有禁止なので口頭で進められ、司会やタイムキーパーといった役職を決めて進行した。話をまとめ、結論...

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クイック

23年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対求職者ワーク午前中、対企業ワークを午後に行った。それぞれ配布されたクライアントの資料を参考にどのような質問を行うか考え、クライアント役の社員と面談を何回か行い、紹介する企業もしくは人材をプレゼンするという形式であった。　【ワークの具体的な手順】大量の資料をグループ内で分担...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒

リクルートメントコンサルタント

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に頑張ったこと】イタリアンレストランでのアルバイトで、来店客数を前月より約◯◯人ずつ◯◯年間上昇させたことである。そこでの課題はコロナでお酒の提供ができなくなったことでお客様の来店人数が激減したことであった。そこで、お客様は写真映え求めていると考え、店長に今現在1番宣伝できるであろうInstagramの開設を提案...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】16年目の人事部中途採用担当の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】まず初めに、今までの面接の振り返りが行われた。その後に質問が始まった。質問内容としては、 ・志望動機 ・就職活動の軸→深堀り ・強み弱み ・周りから...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】自己紹介をし合ってから、私からの質問時間だった。質問内容としては、 ・入社理由 ・パーソルキャリアの魅力 ・車内の雰囲気 ・入社してから1番苦労したこと ・実際に働く上で大切にしていること、意識していること など　【注意した点・感想】相手は、中途入社されたCAの女性社員だった。私はCA志望だったため...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接の合格電話とともに、リクルーターがつくというお話だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】事前に配布されたシートを埋めて提出。それに従って面談が進められた。面談シートの内容としては、 ・将来実現したいこと、ありたい姿 ・就職活動の軸 ・現在選考中の業界...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目のCAでマネジメント業務を担っている女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか ・小学生時代はどんな子供だったか ・中学生時代はどんな人だったか ・高校時代はどんな人だったか ・最近...

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