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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
公開日:2022/04/27
内定
23年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業説明会、アンケート(簡単なES)の記入 【注意した点・感想】50名以下の少人数での説明会かつ選考会だったので、話を聞いている際にうなずいたり、笑顔でいることを注意しました。後からリクルーターの方に聞いた話ですが、説明会中の表情はしっかり見られているとのことでした。
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
総合職
公開日:2022/04/27
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・人材業界の分類 ・日本の現状・課題 ・貴社の担当領域・スタイル ・業務内容 ・就職活動のポイント ・売上推移 ・求める人物像 ・募集要項・選考フロー ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ナビサイトやHPを見て、若い社員の方が多いと感じました。働い...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/04/27
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。(400文字)】最もポジティブな出来事は、◯◯のアルバイトにおいて、◯◯エリアでのコーヒー豆の前年比売上伸び率を◯◯位にしたことである。コーヒー豆の売上が低かった原因として、従業員のコーヒー豆の知識の乏しさがあると考え、...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
23年卒
総合職
公開日:2022/04/27
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップへの参加にあたり、どんなことを学びたいと思いますか?(300文字以内)】貴社のインターンシップを通して、貴社志望の適性を確認するとともに、今後の自己成長に繋がる気づきを得たい。人材業界は、個人の人生の岐路に関わり、「人」の力が最大限発揮される場を提供することで個人の成長や企業の発展、さらに豊かな社会の実現...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
公開日:2022/04/26
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】思考力 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語、性格 【対策方法】GPS形式で独自テストなので、対策はできない。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
公開日:2022/04/26
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中年社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、面接官をまつ。入ってきたら面接が開始し、終われば退出。 【質問内容】インターンシップの志望理由。 これまでに挫折した経験とそれを乗り越えた方法を教えてください。 これまでに自分で誇れるなと思った経験はあり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
公開日:2022/04/26
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。(400)】私にとって最もネガティブな出来事は、大学受験で第一志望校に1点未満の差で落ちたことだ。基礎を構築し直し苦手だった化学と数学を得点源にした努力、仲間と常に刺激し合い共に向上してきた努力が結果に繋がらなかったから...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
公開日:2022/04/26
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の課題解決プロジェクト提案を行うグループワークを1チーム3人ほどで行う。簡単にワーク内容の説明があった後すぐにワークを開始する。クライアントの企業情報やチームで行うヒアリングの内容をもとに、課題を解決する提案を考え、プレゼンする。 【ワークの具体的な手順】イ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/04/26
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査100問程度 【対策方法】なし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/04/26
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
日本大学 | 文系
【ご自身の3年後の将来像について詳しくお聞かせください】3年後には会社の業務を一人で遂行できるようになり、さまざまなプロジェクトにも参画し、営業のリーダーとして活躍したいと考えています。 【ストレスを感じるのはどのような時ですか】睡眠不足の時です。物事に集中できなくなり、何事にも力が入らなくなってしまいます。対策として、起...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/04/26
内定
23年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容 成長性 社風 人の良さ 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH周辺以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/04/26
内定
23年卒
社長面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内 【質問内容】自己紹介 志望動機 →なぜギークスなのか リーダー経験 →きっかけ →理由 IT業界に関してどう感じているか知っている範囲で 逆質問 非常に良い方、応えやすいように配慮してくださっているのが面接中から...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/04/26
内定
23年卒
取締役面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 →なぜギークスなのか リーダー経験 今までやってきたこと →きっかけ →大変な事 →気を付けていること 予想よりも和やかな面接で非常に良い方だった。ここでもなぜギークスなの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/04/26
内定
23年卒
部長面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 →なぜギークスなのか 今までやってきたこと →きっかけ →理由 最初から志望動機は質問されるのでこの面接から絞り込みが始まったと感じた。全面接の中で一番厳格に行われてが優しい方で...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/04/26
内定
23年卒
人事面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 これまでのこと →行ってきたこと →きっかけ →結果 →困難だったこと →長所・短所 などなど 非常に細かく質問され、どの行動にも理由を聞かれたのでしっかりコミュニケーションをとり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/04/26
内定
23年卒
個別説明会
/
本選考
日本大学 | 文系
【内容】会社説明、質問 【注意した点・感想】選考には含まれていない個別説明なので、特に注意する点はなかった。しいて言うなら選考に入る際に非常に企業理解を求められるのでメモを取ってしっかり話を聞くべき。体制がほかの人材企業とは違うのでどの人材会社も同じだろうと思って話を聞くのはNG。体験談。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
WEBスペシャリストコース
公開日:2022/04/26
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR動画1分】出身大学と「粘り強く努力できる」という強みについて答えました。 【これまでにデータ分析を行った実績・経験を入力ください】◯◯とそれに深く影響を与える要因を探索するため、R言語を用いて回帰分析を行なった。まず「◯◯」を目的変数xとし、「◯◯」や「◯◯」など、◯◯に深く影響を与えるであろう9項目を説明変数y...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
WEBスペシャリストコース
公開日:2022/04/26
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は論理的思考についての講義と、論理的思考が求められるクイズを用いたグループワーク。 2日目は配布されたデータを用いてデータ分析。数字から読み取れることを見つけ、最後にプレゼン発表がありました。 プレゼンの時間は各チーム5分程度。 【ワークの具体的な手順】1日目→三...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
公開日:2022/04/25
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【◯あなたの強みはなんですか?】私の強みは、1度決めたことを最後までやり抜く力があることである。中学時代やっていた◯◯で、私はミスが多く、団体競技で1人足を引っ張っていた。メンバーに迷惑をかけてはいけないと思い、毎日技を100回成功させることを決めて、自主練習に励んだ。練習の成果もあり、その後の大会では1度もミスなく演技す...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2022/04/25
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学・ゼミで取り組んだこと】大学では文学部の◯◯文学と◯◯文化を中心に学ぶゼミに所属しております。ゼミの授業内では◯物語を中心に◯◯物語を学んでいます。卒業論文では学生それぞれが興味を持ったテーマについて調べ、自分で考察を深めています。私は日本と◯の芸能文化と◯◯関係について興味を持ち、その研究を行っております。また、子...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
公開日:2022/04/25
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが過去に掲げた中で最大の目標とその達成に向けた行動について教えてください」 ※注意点※1.成否は問いません2.目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。3.結果の成功や失敗については問いませんが、最終結果について添えてください。4.いずれも400字以内で要約してください。】私が過去に掲げた中での最...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
MRT
23年卒
総合職
公開日:2022/04/25
23年卒
会社説明会
/
説明会
同志社女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】主に事業内容について教えてくださった。また人材派遣についても詳しく教えてくださり、理解が深まった。また社員さんの一日の流れを知ることができたので、イメージがしやすかった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の社員さんが多く、早く成長できるイメージだった。また、医療関係についての知識が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
23年卒
総合職
公開日:2022/04/25
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社の概要 ・事業について ・職種について ・キャリアチェンジ制度について ・選考フロー、募集要項 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HPや採用サイトを確認している中でキャリアチェンジ制度があり、さまざまな職種を経験できることは知っていましたが、実際にはどのような...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
23年卒
総合職
公開日:2022/04/22
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】求職者と企業との間で板挟みになってしまったりと仕事が大変な割には感謝されにくい仕事であり、給与も少ない。また、より魅力的な他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
23年卒
総合職
公開日:2022/04/22
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに開始 【質問内容】「ここまで選考をしてきているのだからこの企業が求める人材にあなたは当てはまっていると思うので、今日は選考というよりは入社してから悪いギャップを感じず活躍していけるように御社の理解を深めてもらえた...
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