人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9507件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で会社のマネジメントを体験した。テーマとなる各時代の社会情勢なども加味したもので、「クライアント企業からの信頼ポイント」と、「社会貢献ポイント」をためながら進めるものだった。ゲームから、企業の理念や考え方などを学ぶことが出来た。　【ワークの具体的な手順】グループ内...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

総合職

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】簡単な計算　【各科目の問題数と制限時間】一問あたりのスピードが重要であると感じた。　【対策方法】特になし。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日本教育クリエイト

22年卒

総合職

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22年卒 三幸グループ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】事業内容、選考について、キャリア、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な派遣企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣される人に寄り添った派遣営業　【このイベントを通しての感想】営業のノルマが個人ではなくチームに課せられている点が良いと思った。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

郵船コーディアルサービス

22年卒

一般事務

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22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】郵船コーディアルサービスの事業内容、働き方、社風、求める人物像、学生からの質問など。　【注意した点・感想】zoomを使用しての説明会で、参加している学生の人数は約100人いました。学生からの質問タイムもありましたが、そこでの発言が選考結果に関わることは無いと感じました。 カメラは常時オンだったのでリラックスしすぎ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

郵船コーディアルサービス

22年卒

一般事務

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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルでしたが、他企業と質問内容や制限時間は変わりませんでした。　【対策方法】慎重に答えました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

郵船コーディアルサービス

22年卒

一般事務

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22年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機。 時間になったら面接室へ案内されました。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・ESの深堀（ゼミ、卒業論文の内容、サークル、アルバイト、留学経験など） ・他社の選考状況 ・複数内...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

郵船コーディアルサービス

22年卒

一般事務

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22年卒 一次面接、グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用しました。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・他社の選考状況 ・複数内定がでたら何を基準にして企業を選ぶか ・興味のある（希望をする）部署 ・ESの深堀（ボランティア活動の詳細・そこでの学び、今後取りたい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

郵船コーディアルサービス

22年卒

一般事務

NO IMAGE

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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】どの科目も、制限時間に対する問題数が多かった。　【対策方法】市販の参考書で対策をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIアンドテストセンター超実践問題集

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

郵船コーディアルサービス

22年卒

一般事務

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【ゼミ・研究室（テーマ）】◯◯研究ゼミ　【卒業論文（テーマ）】◯◯の影響について　【アルバイト経験】飲食店ホールスタッフ　【アルバイト経験（期間）】2年　【資格】TOEIC　スコア◯◯　【当社を志望する理由を教えてください】最適で最善な海運のサポートを行いたく、貴社を志望します。貴社は、日本郵船グループの社員の皆様、そして...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エイジェック

22年卒

サポートスタッフ職

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22年卒 エイジェックグループ　YouTube Live　会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】エイジェックグループ概要 募集職種・福利厚生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い職種から仕事を選べる。スキルアップのための制度が充実していそう。 説明会担当は総合職の方で、明るい感じの人だった。　【このイベン...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

22年卒

営業職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『2030年に売上100憶を目指すための採用戦略は？』というテーマに沿ってどう言った人材を確保すべきか、会社情報をもとにピックアップしていった。あらかじめ用意された「企業と人のマッチング」ではなく、「こういう企業にはどういう人材が必要か（ex. 人間性のある人など）」という...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【自己PR動画】私は学生◯◯チームに所属しているためそれについて話しました。活動内容やお祭りに行く遠征について、またコロナ禍ではありますがオンライン上での活動するなどを紹介しました。◯◯は◯◯を使って踊るのですが、その◯◯を動画中見せました。　【インターンシップへ参加を希望する理由】人材業界に興味があるので参加を決めました...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が新卒採用に力を入れるために、マイナビを利用することになり、商品提案や戦略提案をする。グループワークの時間は2時間~3時間。チームはランダムに編成される。商品や戦略は3分のプレゼンを行い、最終的に1チームが選ばれる。　【ワークの具体的な手順】クライアント企業のデータ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

綜合キャリアオプション

22年卒

ものづくり総合職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【HR領域における、あったらいいなと思うイノベーションとは？】格差問題を解決する、人材教育のサービスです。経済的理由で進学できず働かなければならない人を対象としたサービスで、中学卒業して社会人になる人を、適正と希望に応じて育成します。ビジネスモデルとしては、育成した人材の紹介料で儲けます。育成される人は、無料で受講できるの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

22年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界のインターンシップでよくあるタイプの営業体験だった。 1グループあたり５人ほどのグループに分かれて、架空の企業と求職者のリストが用意され、グループで話し合い、ベストのマッチングを考えるというものだった。最後に代表者が決定した内容を発表する。　【ワークの具体的な手順...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

22年卒

地域限定職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】説明会担当の方、一次面接、二次面接の面接官の方の雰囲気がよく、自分もこうなりたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

22年卒

地域限定職

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内定

22年卒 二次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。　【質問内容】終始ほとんど雑談でした。面接時間1時間のうち40分くらいは逆質問でした。なのでたくさん用意してくることをお勧めします。その後なぜマーキュリーを選んだか、現時点での志望順位は何位か...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

22年卒

地域限定職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。　【質問内容】自己紹介を担当の方、自分と簡単にしたあと、私自身について聞かれた。事前に提出した履歴書をもとに質問され、趣味・特技のところや資格のところからも聞かれた。その後志望動機、会社の理解...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

22年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【パーソルグループはビジョンである「はたらいて、笑おう。」を、あなたはどのようにお考えですか。（400）】働くことによって、その人の人生が豊かになることだと考えます。そのためには2つのことが必要だと考えます。1つ目に、その人にとっての理想の働き方ができていることです。業務内容、労働環境によって人の人生は大きく変わると思いま...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

明治学院大学 | 文系

【インターンシップ（GROW）への参加を希望する理由を教えてください。 （100文字以上300文字以内）】貴社の”日常生活に普通にある存在”を実現したい社風に魅力を感じたからです。私は大学1年生の頃、人生初のアルバイトサーチにおいてどのサイトも働くイメージができない不安があり検索結果に納得できず応募に踏み切れませんでした...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

関西学院大学大学院 | 理系

【人生で最も苦しい状況はどのような時でしたか。また、その時どのように乗り越えたかを教えてください（400-800）】人前で話すのが得意ではなかった私が多くの友人に支えられ、生徒会選挙に出馬、見事当選した時です。高校1年生から生徒会に所属していた私は、先輩の勧めで生徒会長選挙に出馬することになったのですが、当時は人前でのスピ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

22年卒

ITコース

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【人生で一番成果を残した経験（200字）】地元◯◯県の◯◯記録を◯年ぶりに更新したことです。◯◯部で◯◯に尽力し、自己ベスト更新のため貪欲に練習に取り組みました。しかし、◯◯に伸び悩む時期がありました。伸び悩んだ原因を練習や試合の動画から分析し、いくつかある課題の中からフォームの改善に重点的に取り組みました。その結果、入学...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

22年卒

ITコース

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。（600）】（幼少期） ・自由な環境で育ち好奇心が旺盛な性格になる。 （小学校） ・保育園時代は天真爛漫だったが、小学生になり、習い事のピアノと習字に熱中し落ち着きのある子に育つ。 ・習字の展覧会で入賞し達成感を覚える。 （中学校）...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTコンストラクション

22年卒

建設・プラントエンジニア

NO IMAGE

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界について、事業内容、仕事内容、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場社員の方のお話を聞く機会がなく、よくわかりませんでした。　【このイベントを通しての感想】文系でも施工管理職にチャレンジできることに魅力を感じました。

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