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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
22年卒
地域総合職
公開日:2021/10/20
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続 【質問内容】・自己紹介 ・人材業界を志望した理由 ・企業志望理由 ・アルバイトを通した自分の強み、弱み ・どういうとことでそれを痛感したか ・自分のストレス発散方法 ・自分を客観的にみるとどのような人か ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
22年卒
地域総合職
公開日:2021/10/20
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・それはどういう経験から ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・逆質問 など 学生時代に力を入れたことに関しての深堀をかなりされ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
22年卒
地域総合職
公開日:2021/10/20
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続 【GDのテーマ・お題】自由(学生同士で決める) 【GDの手順】司会進行、タイムキーパー、書記を決定してからGD開始。お題を自分たちで決めないならなかったため、お題を決定して20分間、そのお題について話し合った。発表が1分であったため、残りの5分で発表練習をし発表を行った。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/10/20
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク 人材業界における課題を見つけ、グループで改善していくというもの。発表に対して丁寧なフィールドバックがもらえる。ワーク中にも質問をすることができる。しかし、距離が近いわけではない。学生が作り上げるイメージ 【ワークの具体的な手順】ワークをしてフィードバック ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
22年卒
総合職
公開日:2021/10/20
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】人々の人生の転機に寄り添い、「働くこと」を通じて社会に良い影響を与えたいと考え貴社を志望します。なぜなら、「働くこと」は人生の大半を占めるため、人々が前向きに働ける環境を増やすことで、社会がより豊かになると考えたからです。私は中学の部活動や大学での留学など人生のターニングポイントにおいて、関わった教師や友人に支...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/10/20
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは的確な状況把握力と周囲の人への気配りです。コース料理店で◯◯年間ホールスタッフとして働いていましたが、店長が厳しく◯◯カ月で◯◯名が辞めてしまい人手が足りない状況でした。◯◯名のお客様を調理・ホールスタッフ各◯◯名で対応していた際、お客様を待たせてしまったことがありました。緊張感のある店内ではリラック...
9
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
22年卒
フィールドサポーター
公開日:2021/10/20
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】入社の決め手を聞かれたため、「会社への愛だと考えます。なぜなら、会社への愛こそが、自身の原動力につながり、能動的に働けると感じるからです。これは高校生の時の経験が挙げられます。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
22年卒
フィールドサポーター
公開日:2021/10/20
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面接の結果連絡の際に面談のお誘いがありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】私に企業への知識を深めてもらうことが目的だったようで、あちらから質問をされることはありませんでした。そのため、私が一方的にいろいろと質問をしました。例えば、御社で活躍...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
22年卒
フィールドサポーター
公開日:2021/10/20
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】人にどんなところがいいところだと言われるかという質問をされたので、「同い年の子からは「明るくて周りが見れている」、職場の先輩からは「頼りになる」、後輩からは「親しみやすい」と言...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
22年卒
フィールドサポーター
公開日:2021/10/20
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】就職の軸を聞かれたので、「多くの人と関わりを持ちながら自分を高められるかどうかということです。私は小学生の頃に容姿を馬鹿にされた経験からずっと自分に自信がもてず、作った自分で過...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
22年卒
フィールドサポーター
公開日:2021/10/20
22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要 【注意した点・感想】会社について知るいい機会になりました。お話をされていた方がとてもフランクで、風通しのよさを感じました。また、フィールドサポーター職は求職者の方と一緒に就職先で働くことに、魅力を感じました。求職者の方に深く寄り添えると感じたからです。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
22年卒
総合職
公開日:2021/10/20
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【(1)私を一言で表してください(50文字以下)】できることはやり尽くす姿勢をモットーに何事にも取り組む人 【(2)その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】エピソードとして、⼤学◯◯年次、交換留学の切符を掴む為、GPA◯◯点 とTOEFL◯◯点を⽬指して英語で開講される「英語」の授業に注⼒しま...
22
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
郵船コーディアルサービス
22年卒
船舶代理店業務
公開日:2021/10/19
NO IMAGE
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を教えてください。】社内外問わず、様々な方々と協力し、幅広い業務を経験でき、国際物流に携われることに魅力を感じたからです。私は留学や大学編入と、新しい環境に適応していく中で、色々な方々と信頼関係を築いていくことに喜びを感じてきました。そこで得た柔軟性という強みを生かして、信頼される人財になることで、仲間...
15
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
23年卒
総合職
公開日:2021/10/18
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。】自身のキャリアは川下り型だと思います。目の前の課題をこなすことで視野が広がり見える景色が変わると考えていることに気づきました。山登り型が当然でその考え方をできなければならないという価値観...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
22年卒
総合職
公開日:2021/10/18
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【私を一言で表してください】まっすぐ太陽に向って咲く向日葵 【その一言で表した理由をご記入ください】心身ともに厳しい時も笑顔で努力し、周囲と共に目標に向かって協働した経験があるからです。高校時代◯◯部に所属しており、肉体的負荷の大きさと怪我の危険性が高いことから、チームは心身ともに圧迫感を抱えていました。そこで私は毎朝自主...
20
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
22年卒
総合職
公開日:2021/10/18
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分をひとことで表すと】人と向き合い続ける引き出し師 【一言で表した理由】「人と向き合い続けて信頼や協力を得られる」またその過程で「相手の良さを引き出すことができる」部分を表しました。これを発揮したのは、◯◯運営にて、◯◯代表として「◯◯のカウンセラー」と呼ばれるほど団員と向き合った経験です。団全員分の◯◯を完成させるに...
67
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/10/18
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、自分・他者の自己実現のためにやり抜ける点だ。大学受験予備校のアルバイトでは、英検取得の利点を伝えるイベントを企画・実施した。生徒の合格可能性を広げる英検の取得を促進することで、生徒指導以外にも生徒の役に立ちたいと考えたためだ。全生徒◯◯名中◯◯割の参加を目標とし、その達成のためには他のスタッフの協力...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
22年卒
総合職コース
公開日:2021/10/15
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。(600)】【幼少期】 ・人形の髪型をアレンジするのが好きで、手先が器用になる。 ・近所で鬼ごっこをするのが好き。体力がつき、足が速くなる。 【小学校時代】 ・様々な習い事に専念した。 ・◯◯検定で満点を取る。 ・高学年では◯◯◯...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
22年卒
総合職
公開日:2021/10/15
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】接客業に魅力を感じられなかった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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マーキュリー
22年卒
総合職
公開日:2021/10/15
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目、営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど待って個室に入り、その後面接官の方がやってくる。 【質問内容】履歴書に沿って深堀りされる。 アルバイトについて、どのようなことに気を付けているか。学んだこと。 自分からアプローチをすることが必要になってくるが、...
1
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マーキュリー
22年卒
総合職
公開日:2021/10/15
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目、人事2年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】設置されている電話にて面接官の方を呼び、10分くらい待つ。その後個室に案内され、アンケートを答えてから面接が始まる。 【質問内容】自己紹介、受けている業界、選考状況、就活の軸、就活を始めた時期 履歴書に沿った質問...
1
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マーキュリー
22年卒
総合職
公開日:2021/10/15
内定
22年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】事業内容 【注意した点・感想】人事の方の熱意がすごくて、圧倒された。本当にこの仕事に誇りをもっていて、一日一感動を与えるんだ、という理念に対する想いが伝わってきて惹かれた。 オンラインではあったがビデオはオンであったため、アクティブリスニングを心掛けた。
1
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人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/10/15
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは人に寄り添うことが出来ることです。私の通う◯◯のイベントである◯◯泊◯◯日のプレゼン合宿では特に力が発揮できたと思います。この合宿は◯◯人◯◯グループでプレゼンテーションをするのですが、◯◯日間外に遊びに行く事もなく常にグループで過ごすものでした。何度か発表に向けて話し合いをしましたがその中でひとり何...
4
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人材(派遣・紹介)
キャムコム
22年卒
ビジネス総合職(営業職)
公開日:2021/10/15
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
近畿大学 | 文系
【強みを一言で、 具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果を上げたか(450)】周囲の状況を判断して行動することができる 私は大学2年生の頃から個人経営の創作料理屋で働いております。そこではアルバイトリーダーはおりませんでしたが、周囲からは私がアルバイトリーダーとして慕われております。大学三年生の頃...
1
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人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/10/15
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【自己PR】私の強みは関わった人のために自ら行動を起こす力です。この力は準体育会◯◯部で次期主将として組織を学内団体戦◯◯へ導いた際に発揮されました。当時戦績が低迷しており(1)勝つための知識不足(2)試合経験の不足の二つが課題でした。(1)について毎週末プロのOBが行うレッスンに参加。そこで学んだ戦術をマニュアル化し、同...
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