人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9946件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2021/11/25

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】老舗の飲料メーカーの立て直しを図るために 「価値を発揮し続ける組織になるための施策と、それを実現するための人材とコスト」 打ち手の提案ではなく、人材の投入を絡めた施策を提案する。 人材にはコストがそれぞれ提示されており、予算内に収まるようにする。　【ワークの具体的な手...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

22年卒

地域限定職

公開日：2021/11/25

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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、求める人物像、キャリア、今後のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介の会社というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員でも活躍できるというイメージ。チャレンジできる会社。　【このイベントを通しての感想】入社して数年の社員の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/11/25

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22年卒 社長登壇　ワークショップ / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、ビジョン説明、社長のセミナー、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業に取り組む人材業界の大手のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々一人一人が熱い正義感を持っているイメージ、社員の方々全員がビジョンに共感し、同じ方向を向いているイメージ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

22年卒

事務・管理系

公開日：2021/11/25

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内定

22年卒 合同企業説明会 / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【内容】オンライン説明会と同内容とのことだったが、対面で社員さんと話してみたいと思ったため、選考に進んでいる最中に参加しました。企業ブースに訪れるとオンライン説明会に参加したことを把握してくださったので、そのときに疑問に思ったことや気になったことなどプラスアルファ的な内容を質問しました。　【注意した点・感想】社員さんたちの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

22年卒

事務・管理系

公開日：2021/11/25

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内定

22年卒 オンライン説明会 / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【内容】選考に入る前にオンライン説明会に参加しました。 説明会前に選考についての説明やパワポのスライドの資料が送付され、手元に資料がある状態で説明会を受けました。会社説明や仕事内容、残業時間等の実績、社員の一日のスケジュールなどがパワポと共に説明されました。 印象的だったのは、仕事場や会社の設備等が画像や映像で事細かく...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

22年卒

事務・管理系

公開日：2021/11/25

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内定

22年卒 内定 / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】元々志望度は高かったが実際の職場と職場で接した社員さんの雰囲気が説明会で聞いていた内容とギャップが無かったことで更に志望度が上がりました。面接の際に労働条件等の確認もしっかり行われミスマッチを防ごうとしている姿勢も見えたため承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

22年卒

事務・管理系

公開日：2021/11/25

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員さん2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルのエントランスが待機場所。面接官ではない採用担当の方と共に職場見学（職場・更衣室・トイレ・休憩スペースなど）を15分ほど行ったあとに面接を行った。面接自体は50分程度で終わった。　【質問内容】・在学する大学/学科を選...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

22年卒

事務・管理系

公開日：2021/11/25

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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】原稿用紙1枚に「私の夢」というテーマで書くもの。制限時間は30分。（会社からは時間の指示があったが自宅で書いたものを郵送する形であったので制限時間はあってないようなものだった）　【対策方法】原稿用紙の使い方について確認しておくこと。作文、文章を書くこと（書き言葉など）に慣れて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

22年卒

事務・管理系

公開日：2021/11/25

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【試験科目】言語（熟語意味が分かっている必要があるもの）と非言語（簡単な計算）　【各科目の問題数と制限時間】各セッション5分の制限時間で問題をひたすら解く形式　【対策方法】熟語の意味を理解しておくこと、簡単な計算問題に慣れておくこと（SPI等と比較すると単純なものが多く難易度も低く感じた）

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2021/11/24

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明・グループディスカッション説明・グループディスカッション・フィードバック(全体・個別)　【GDのテーマ・お題】大学はオンライン授業をするべきか、そうでないか　【GDの手順】30秒で役職を決めて、5分間で定義づけを行なった。まずは、どの立場から評価をするかを決めて、そこからオンライン...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2021/11/24

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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(自宅)　【質問内容】2問 あなたの人柄が伝わるような自己紹介をしてください(90秒) あなたが考えるリーダーシップとは？(90秒) 自己紹介では結果だけでなく、人柄が伝わるようなエピソードも組み入れた。 全体を通して...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2021/11/24

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営難に陥ってしまった老舗飲料メーカーの採用コンサルティングを体験するワーク。採用コンサルティングを通じて「価値を発揮し続ける組織とは？」というテーマで人と組織に本気で向き合う2日間だった。クライアント企業役の社員の方へのヒアリングを複数回行い、2日目にプレゼンを行った。最...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2021/11/24

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：自己分析・他己分析ワークとワーク 自分のこれまでの人生をマインドマップにて記入し、チームメンバーに評価してもらう。 2日目：ワークのみ 企業の経営課題を解決するための提案を考える。 3日目：軽いワークと内定者・人事への質問タイム　【ワークの具体的な手順】決め...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2021/11/24

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【弊社インターンシップへの志望理由（250字程度） 】理由は2つある。1つ目は人材コンサルタント業務への理解を深めたいからだ。私は、所属するNPO法人で学生とNPOのマッチングを行った経験から、企業と人材を「繋ぐ」ことにより社会貢献ができる人材業界に興味を持っている。企業と人材を繋いで長期的な相乗効果をもたらす貴社の業務...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

総合職

公開日：2021/11/24

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23年卒 summer circuit in 関西 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何の仕事をしているかよくわからず、イメージが湧かなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材サービスを手掛ける企業である　【このイベントを通しての感想】この会社が何をやっているか知らなかったので、人材サービスを手掛けて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/11/24

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23年卒 summer circuit in 関西 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーということもあり、利益重視の経営をやっているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主観正義性と収益性の両立を成功させているベンチャー　【このイベントを通しての感想】人材会社の存在をこの企業説明を通して初めて知...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日本パーソナルビジネス

22年卒

販売プロモーション職（地域限定型）

公開日：2021/11/19

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22年卒 22卒WEB会社説明会　販売プロモーション職・オペレーター職編 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】事業内容、企業の特徴、募集職種の紹介、選考フロー、社員インタビュー。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会社 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コールセンター業界・携帯業界へ特化しており、独自のノウハウを持っている。 お客様の問い合わせに対応する仕事。 販売...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

公開日：2021/11/19

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム方式でパソナグループの歩んできた歴史や当時行った経営戦略について学ぶ。1チーム5、6人でそれぞれタイムキーパー、ファシリテーター、資料説明、ボード操作などを担当して行った。約3時間ほど行った。　【ワークの具体的な手順】社員の方々が会社の歴史を説明し、ターニングポ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

公開日：2021/11/19

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語と非言語（数学）　【各科目の問題数と制限時間】把握しておりません　【対策方法】SPIの過去問を参照した。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

公開日：2021/11/19

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたのキャリアは山登り型ですか？川下り型ですか？】私のキャリアは川下り型です。これまでの人生も周りの人たちと助け合いながら生活し、そのことが自分にとってもいきがいであると感じ、これからもそのような環境でキャリア形成をしたいと思ったからです。　【web説明を聞いたことの感想】単なる人材派遣の会社ではなく、社会問題解決を第...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

22年卒

総合職

公開日：2021/11/19

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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私は仲間との信頼関係を大切にしています。これは学祭実行委員の組織での経験から形成されました。この組織では参加率の低下と活動意欲の喪失が課題でした。現状を打開すべく、参加率を向上させ士気の高い組織を目指しました。具体的には会う頻度に着目しました。仕事が本格化してくるのは◯◯月からで、それまでは月◯◯回程度しか集ま...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エージェント

23年卒

営業系 ※総合職へ統合

公開日：2021/11/18

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23年卒 説明会×相談会 / 説明会

千葉大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】14：00〜15：00説明会 15：00〜15：20相談会 15：20〜15：30休憩 15：30〜16：00適性検査 説明会 ミッション・理念、会社概要、事業内容、文化・制度、入社後のキャリアプラン 相談会 人事の方がチャットで質問を受け付け、順に回答してくださる。計20個く...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

総合職

公開日：2021/11/18

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのキャリアは、山登り型ですか？川下り型ですか？「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。】山登り型 目標に向けて順序だてて行動を起こしたいという思いが、未来志向である山登り型だと考えた。人との関わりを求める好奇心旺盛さを、「人々を活かす」を理念とする貴社で活かしたいと感じる...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

総合職

公開日：2021/11/18

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

総合職

公開日：2021/11/18

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チームビルディング ・社会課題解決ビジネスシュミレーション ・パソナグループ内定者とのランチ座談会 パソナが行ってきた事業や改革をなぞってシュミレーションしていく形。 1ターンずつ時間が区切られており、ポイント制でチームごとに競い合う。　【ワークの具体的な手順...

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