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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
22年卒
営業職
公開日:2021/11/09
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『2030年に売上100憶を目指すための採用戦略は?』というテーマに沿ってどう言った人材を確保すべきか、会社情報をもとにピックアップしていった。あらかじめ用意された「企業と人のマッチング」ではなく、「こういう企業にはどういう人材が必要か(ex. 人間性のある人など)」という...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2021/11/09
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【自己PR動画】私は学生◯◯チームに所属しているためそれについて話しました。活動内容やお祭りに行く遠征について、またコロナ禍ではありますがオンライン上での活動するなどを紹介しました。◯◯は◯◯を使って踊るのですが、その◯◯を動画中見せました。 【インターンシップへ参加を希望する理由】人材業界に興味があるので参加を決めました...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2021/11/09
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】適性検査 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2021/11/09
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が新卒採用に力を入れるために、マイナビを利用することになり、商品提案や戦略提案をする。グループワークの時間は2時間~3時間。チームはランダムに編成される。商品や戦略は3分のプレゼンを行い、最終的に1チームが選ばれる。 【ワークの具体的な手順】クライアント企業のデータ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
22年卒
ものづくり総合職
公開日:2021/11/08
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【HR領域における、あったらいいなと思うイノベーションとは?】格差問題を解決する、人材教育のサービスです。経済的理由で進学できず働かなければならない人を対象としたサービスで、中学卒業して社会人になる人を、適正と希望に応じて育成します。ビジネスモデルとしては、育成した人材の紹介料で儲けます。育成される人は、無料で受講できるの...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
22年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2021/11/08
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界のインターンシップでよくあるタイプの営業体験だった。 1グループあたり5人ほどのグループに分かれて、架空の企業と求職者のリストが用意され、グループで話し合い、ベストのマッチングを考えるというものだった。最後に代表者が決定した内容を発表する。 【ワークの具体的な手順...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
22年卒
地域限定職
公開日:2021/11/08
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会担当の方、一次面接、二次面接の面接官の方の雰囲気がよく、自分もこうなりたいと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】300名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
22年卒
地域限定職
公開日:2021/11/08
内定
22年卒
二次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。 【質問内容】終始ほとんど雑談でした。面接時間1時間のうち40分くらいは逆質問でした。なのでたくさん用意してくることをお勧めします。その後なぜマーキュリーを選んだか、現時点での志望順位は何位か...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
22年卒
地域限定職
公開日:2021/11/08
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。 【質問内容】自己紹介を担当の方、自分と簡単にしたあと、私自身について聞かれた。事前に提出した履歴書をもとに質問され、趣味・特技のところや資格のところからも聞かれた。その後志望動機、会社の理解...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
22年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2021/11/08
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【パーソルグループはビジョンである「はたらいて、笑おう。」を、あなたはどのようにお考えですか。(400)】働くことによって、その人の人生が豊かになることだと考えます。そのためには2つのことが必要だと考えます。1つ目に、その人にとっての理想の働き方ができていることです。業務内容、労働環境によって人の人生は大きく変わると思いま...
29
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2021/11/08
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
明治学院大学 | 文系
【インターンシップ(GROW)への参加を希望する理由を教えてください。 (100文字以上300文字以内)】貴社の”日常生活に普通にある存在”を実現したい社風に魅力を感じたからです。私は大学1年生の頃、人生初のアルバイトサーチにおいてどのサイトも働くイメージができない不安があり検索結果に納得できず応募に踏み切れませんでした...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2021/11/08
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
関西学院大学大学院 | 理系
【人生で最も苦しい状況はどのような時でしたか。また、その時どのように乗り越えたかを教えてください(400-800)】人前で話すのが得意ではなかった私が多くの友人に支えられ、生徒会選挙に出馬、見事当選した時です。高校1年生から生徒会に所属していた私は、先輩の勧めで生徒会長選挙に出馬することになったのですが、当時は人前でのスピ...
7
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
22年卒
ITコース
公開日:2021/11/08
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生で一番成果を残した経験(200字)】地元◯◯県の◯◯記録を◯年ぶりに更新したことです。◯◯部で◯◯に尽力し、自己ベスト更新のため貪欲に練習に取り組みました。しかし、◯◯に伸び悩む時期がありました。伸び悩んだ原因を練習や試合の動画から分析し、いくつかある課題の中からフォームの改善に重点的に取り組みました。その結果、入学...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
22年卒
ITコース
公開日:2021/11/08
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。(600)】(幼少期) ・自由な環境で育ち好奇心が旺盛な性格になる。 (小学校) ・保育園時代は天真爛漫だったが、小学生になり、習い事のピアノと習字に熱中し落ち着きのある子に育つ。 ・習字の展覧会で入賞し達成感を覚える。 (中学校)...
16
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
22年卒
建設・プラントエンジニア
公開日:2021/11/08
NO IMAGE
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界について、事業内容、仕事内容、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場社員の方のお話を聞く機会がなく、よくわかりませんでした。 【このイベントを通しての感想】文系でも施工管理職にチャレンジできることに魅力を感じました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
プロジェクトマネジメント職(文理不問)
公開日:2021/11/08
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、業界について、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大変そうな仕事、文系には難しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系でも可能らしいが、仕事が難しそう 【このイベントを通しての感想】文系でも施工管理として働けるということがわかりました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クオレガ
22年卒
総合職
公開日:2021/11/08
22年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種の説明、業務内容の説明、本選考の案内、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なんとなく説明会に応募した企業だったので、今後の事業展開について懸念をしていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が親切に質問に答えてくれ、学生に寄り添っているなと感じ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
LASSIC
22年卒
営業系
公開日:2021/11/05
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望動機】私は将来地方創生に貢献できる人材になりたいと思い、貴社のインターンシップへの参加を志望しました。 私は大学でのサークル活動を通じて、地域のイベントやコミュニティ活動に積極的に参加してきました。その中で、地方の衰退や人材不足を実感することも多く、それの課題を解決することで、地方の魅力を取り戻し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
LASSIC
22年卒
営業系
公開日:2021/11/05
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明と自己分析のワークを行いました。ワークは、自分自身の将来像から逆算して会社身につけるべき力を明確にするという内容でした。後半は課題解決型グループワークで、実際のクライアントの事例をもとに営業体験を行いました。グループワーク後は、チームごとに営業ロールプレイング...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
22年卒
総合職
公開日:2021/11/05
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400字程度)】私の長所は相手の立場を考えながら物事を動かす「調整力」です。高校で◯◯部だった私は、卒業後OGとして◯◯という立場で◯◯の企画・運営に携わりました。その中で、卒業生のお手伝いが◯◯名必要のところ参加希望者は◯◯名とかなりの人手不足であることが問題でした。私はできることは最大にやりたいという想いか...
9
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
22年卒
総合職
公開日:2021/11/05
内定
22年卒
会社説明会(オンライン)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】理念やビジョン、企業として行っているサービス内容について、福利厚生について、求める人物像について、選考フローに関してなどの一般的な企業説明。その後、希望者は続けてグループディスカッション(選考)に参加ができ、選考フローにのることができた。 【注意した点・感想】企業としての強みについてや考え方について詳しくお話をいた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
22年卒
総合職
公開日:2021/11/05
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けていく中で自分の働くイメージがついてきたが、他社も受けているうちに求職者に対する直接的なアプローチをすることへの興味や魅力も感じた。こちらの企業だと主にBtoBのお仕事になるため、辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
22年卒
総合職
公開日:2021/11/05
内定
22年卒
最終面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・就活状況 ・人材のお仕事のイメージはどんなか ・営業のイメージはどんなか ・働くことをどのように思っているか ・逆質問 最終面接では志望度よりも、働くことに対する考え方や想いについて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
22年卒
総合職
公開日:2021/11/05
内定
22年卒
三次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】神奈川支社長、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】質問(15分) ・好きなこと ・長所 ・短所 ・入社してやりたいこと 仕事内容の説明(15分) 基本的に一方的に聞いているような感じで、営業職についてお話していただきました...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
22年卒
総合職
公開日:2021/11/05
内定
22年卒
二次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・困難を乗り越えた経験について ・なぜ人材業界を見ているか ・就職活動の軸は何か ・就活状況について(インターンシップ参加回数、選考中企業数な...
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