人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9789件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

22年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

公開日：2021/09/22

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当（研究経験者?）　【会場到着から選考終了までの流れ】当日時間になったら接続、Zoom　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・大学で頑張ったこと ・志望動機（業界・企業） ・研究概要・実験操作について ・同業他社は受けているか、同業他社との違い 事前に研究概要...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

22年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

公開日：2021/09/22

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】3種類のテストが別々にあり、全て合わせて60分程度でした。　【対策方法】なし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

22年卒

広告制作職

公開日：2021/09/22

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は、ゼミのメンバーで参加した◯◯コンテストへの取り組みに力を注ぎました。コロナ禍であったため、集まって議論することができず、熱量の違いが生まれてしまい、分析を上手く進めることができませんでした。そこで、メンバーの予定を調整し、何をいつまでに行い、メンバー各自の役割を明確にするようにし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

22年卒

小売事業【総合職】

公開日：2021/09/21

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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業紹介、業務について、社風　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前すら知らない会社だったのでどのような会社なのか全く存じ上げなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に1人1人のスキルがしっかりしている会社であり、主体性を持った社員さんが多くいる会社だと感...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

22年卒

総合職

公開日：2021/09/21

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】面接や面談で出会う社員の方々に惹かれました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者インターンあり　【採用人数・倍率】3名（予定）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

22年卒

総合職

公開日：2021/09/21

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーター面談を行いました。　【質問内容】一方的な質問は少なく、アールナインの事業内容について、私の経験した学生時代の出来事、課題と重ね合わせて説明してくださり、それについてどう思うのかをコメントするような形でした。逆質問の時間...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

22年卒

総合職

公開日：2021/09/21

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内定

22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため在宅　【質問内容】アールナインの印象 自分についての深掘り など 最初の30分弱で面接官からの質問は終わり、後半は逆質問の機会をたくさん設けていただきました。 会社の設立に至った経緯など取締役にしか聞けないような...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

22年卒

総合職

公開日：2021/09/21

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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため在宅　【質問内容】最初は自分についての深掘りをしてもらいました。メインは「アールナインの魅力」についてプレゼンテーションを行うことでした。スライド1〜5枚以内で2つ以上のポイントを挙げ5分程度で発表します。その後、質疑...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

22年卒

総合職

公開日：2021/09/21

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】検査知的能力＋EQ能力+コンピテンシー+ストレス耐性　【各科目の問題数と制限時間】90分程度、問題数不明　【対策方法】なし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

22年卒

総合職

公開日：2021/09/21

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】直接オフィスに行き、学生が揃ったら始まりました。　【GDのテーマ・お題】ボードゲーム　【GDの手順】最初にファシリテーターを務める取締役の方とゲームの補助をしてくださる内定者の方の紹介があり、その後、ゲームの説明をして1戦行い、休憩をはさんでもう1戦しました。最後にフィードバックシートを記...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

22年卒

総合職

公開日：2021/09/21

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため在宅　【質問内容】仕事を選ぶポイント 他にどんな企業を見ているのか など 働くイメージを膨らませて自分だったらどうするかを考えて話す質問が多かったです。 面接官の方が究極の2択のようなものも出してくださって...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

R09（アールナイン）

22年卒

総合職

公開日：2021/09/21

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため在宅　【質問内容】人材業界を志望する理由 就活の軸について 周りからどんな人物だと言われるか 大学で部活動に入ったきっかけ 働く環境についてのイメージ など 自己分析の深堀りや就職活動についてが多かっ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

公開日：2021/09/21

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23年卒 ミニセミナー / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】社員による業務内容の説明とインターン紹介、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材を扱う会社の大手。若い社員が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人と関わる仕事が多く、営業職としての力がつく　【このイベントを通しての感想】営業をやりたいと思う人や、人と関わるのが好...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/09/21

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいこと】大きく分けて二つあります。一つ目は、目標に向けて仲間と協力できる環境です。私は高校時代の部活動や受験勉強、大学でのサークル活動などを通して、チーム全員で力を合わせて困難を乗り越える経験を積んできました。そして組織の中で自分の個性を活かし、仲間と助け合いながら目標を達成すること...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/09/17

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいこと】仕事を通して人の役に立てる仕事ができるかどうかを重要視しています。社会に人の役に立たない仕事はありませんが、私が考える「人の役に立つ」ということは誰かの生活をより豊かなものにすることを指しています。また私は人が困難を感じる要素を改善するという利他的な動機で働くことに、自らの社会人とし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/09/17

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私が大事にしていることは、「人のためになることをする」です。これに至った理由は、自分の高校受験の時の経験にあります。一緒に勉強していた友人に、勉強に関する質問を受け、それに答えたときの「ありがとう」と言われたことが忘れられません。日常的な「ありが...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

綜合キャリアオプション

22年卒

ものづくり総合職

公開日：2021/09/14

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望にしていた会社から内定が出たからというのが大きな要因だが、その他にも 全国転勤であること、営業で使う車を自分で購入しなければならないこと、部署異動が希望制ではないこと、社員の雰囲気が自分とは少し合わなかったことなどからも、どのみち辞退していたと思う。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

綜合キャリアオプション

22年卒

ものづくり総合職

公開日：2021/09/14

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内定

22年卒 最終選考 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接を担当してくれた人事のおばさん 若手の人事？のお兄さん 女の社長さん 役職の高そうなおじさん（おそらく自分の志望した部署の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン おそらく実際に選考に重要な役割を果たしているのは社長さんと役職の高そうなおじさ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

綜合キャリアオプション

22年卒

ものづくり総合職

公開日：2021/09/14

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【経緯】最終面接までに、事業部紹介と、人事面談がある　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事業部面談では、会社にどういった事業部があるのか、どのような職種につくことができるのかを事細かに説明してくれる。時間になったら各事業部の担当者のURLにアクセスする仕組み。人事面談ではそれをとおしてどういった職種...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

綜合キャリアオプション

22年卒

ものづくり総合職

公開日：2021/09/14

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のおばさん、前よりは少し役職が高そう　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・その深堀（なぜチームでがんばったのか、どういう施策をしたのか、役職は、周りからの評価は、等） ・就活の軸 ・なぜ人材業界へ ・人...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

綜合キャリアオプション

22年卒

ものづくり総合職

公開日：2021/09/14

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のおじさんだった、役職はそんなに高くないとおもう　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】HR領域でイノベーションを起こすようなアイデアを考えてください（事前課題として課される） 提示された資料を時間内に読み込み、自分が営業職員になったという設定で、営業...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

綜合キャリアオプション

22年卒

ものづくり総合職

公開日：2021/09/14

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【あなたの強みを一言で教えてください】 私の強みは「人に寄り、相手の思いを汲み取って行動できる」ところです。　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】この強みを発揮したのは大学時代の◯◯サークルでの活動です。決勝に進めなかった先輩達の雪辱を晴らすため夏の大会優勝を目標...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ロフティー

22年卒

事務系

公開日：2021/09/13

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22年卒 事務職体験ワーク&説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要説明、事業説明、事務職説明、事務職体験ワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材サービスを幅広く行われている。　【このイベントを通しての感想】説明会を聞いていて、外国人向け人材派遣、医療・福祉に特化した人材派遣サー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

公開日：2021/09/13

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアが見えなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

公開日：2021/09/13

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、別室に移動　【質問内容】1.現在の就職活動について 2.働くことに対する価値観について（自分の価値観が変わったタイミングはあるか？）） 　誰のために働きたいのか？なんのために働きたいのか？ 　それがパソナグルー...

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