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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
研究・開発・設計エンジニア職(理系のみ)
公開日:2021/06/25
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)ものつくりの経験はありますか。 (2)力を入れた科目について教えてください。 (3)あなたの長所と短所を教えてください。 (4)学生時代に頑張ったことを教えてください。 (5)志望動機を教えてくだ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
研究・開発・設計エンジニア職(理系のみ)
公開日:2021/06/25
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合計35分 【対策方法】一般的なSPI対策
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
研究・開発・設計エンジニア職(理系のみ)
公開日:2021/06/25
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PRをしてください。】【留学生の友達を多く作れた】 私の大学では毎日英会話の授業があり、その授業に皆勤し勉強を続けました。そして、そこで学んだことを活用する場として、◯◯サークルに所属し留学生を◯◯しています。その活動を通し、数多くの留学生の友人を持つことができました。自ら近づき話しかけることで相手の境遇を知り、同...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グロップ
22年卒
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
公開日:2021/06/24
22年卒
グロップ 早期選考説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】経営理念、グロップの特徴、事業展開、求める人物像、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三浦春馬さんがcmで踊っており、人材派遣という会社のイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材ビジネスが売上の大半を占めており、コロナ禍でも8年連続で売上を伸ばして...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
22年卒
ものづくり総合職
公開日:2021/06/24
22年卒
個人説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明後、質問会という流れでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会社というイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の周辺領域に関わる事業を手広くやっていました。 【このイベントを通しての感想】一対一で説明会を実施してもらえたためかなり深いとこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
22年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
公開日:2021/06/24
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(50文字以上)】私のキャリアは、山登り型であると考えます。私は◯◯でアルバイトをしており、現在◯◯人ほどのスタッフに指示を出す、◯◯の仕事をしています。ある時、普段に比べてお客様の数が増...
9
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
22年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
公開日:2021/06/24
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】すごろくのような経営者の体験ゲームをしました。時代背景に合わせて何にお金や人、資源を費やすか決め、チームが様々な選択を行うことで売り上げやお客様の満足度を増やしていき、チームごとにその得点を競うゲームでした。 【ワークの具体的な手順】説明→チームごとに分かれてワーク→発表→...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
公開日:2021/06/24
22年卒
オンライン説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】現状の市場のこと(派遣について)、企業理念の説明、事業内容、グループディスカッション、UTのこれから 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣会社を根本から変えたいと思っている企業 そして、幹部候補で圧倒的に成長ができるイメージ 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
22年卒
エリア総合職
公開日:2021/06/24
NO IMAGE
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の方が事業概要、事業内容、を説明した。そのあとに営業職と教室マネージャーの社員様それぞれに人事の方がインタビュー形式で仕事内容を説明する形式だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかく優しいイメージに代わ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エムスリーキャリア
22年卒
総合職
公開日:2021/06/24
22年卒
エムスリーキャリア株式会社 2022年新卒採用会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】エムスリーキャリアについて、仕事を通して得られるもの、制度、文化、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ここ数年で急激に成長している企業であるとニュースで拝見しました。高齢化が進む中で医療従事者の負担軽減に貢献できる印象を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
22年卒
総合職コース
公開日:2021/06/24
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について幼少期から振り返り時系列で記入してください。(600)】【末っ子として誕生】 3兄弟の末っ子。はじめての長女として生まれた。 【持病によってほぼ病院生活】 ◯◯の持病が判明。生まれてからしばらく病院生活。その後も完治するまで病気がちの生活だった。 【◯◯に挑戦】 ...
16
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/06/22
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】大事にしたい事は、会社の理念に共感できる事・人や組織のマネジメントに携われる事の二点だ。貴社の理念である『人間成長』は、社会をより良くする為に働くだけでなく、その努力を通じた人としての成長に重きを置いている。それを伺った時、私の座右の銘である「情...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
公開日:2021/06/22
22年卒
イベント参加者限定説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 コンサルタント職の社員との座談会 今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく面倒見の良い社員の方が多い印象だった。 【このイベントを通しての感想】社員の方との座談会では企業についての質問だけで...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グローアップ
22年卒
総合職
公開日:2021/06/22
NO IMAGE
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、変遷、事業内容、採用について、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キミスカの運営企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ありのままを伝えられる就活と採用を広め、成長の連鎖を広げていくような事業。 仲の良い社風。 【このイベントを通しての感想】軽めの選考...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グロップ
22年卒
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
公開日:2021/06/22
22年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう 【このイベントを通しての感想】企業説明だけでなく、就職活動のアドバイス等もしてくださったので、非常に参考になりました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
22年卒
WEBスペシャリストコース
公開日:2021/06/22
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】経営理念、業務内容、選考フロー。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の人材会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り。 【このイベントを通しての感想】ざっくりとした説明のみだった。志望度が高い人はインターンに参加すべき。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
コピーライターコース ※現在募集なし
公開日:2021/06/21
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】経営理念、業務内容、選考フロー、ちょっとしたワーク。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】求人広告のコピーライターという、他社と比べて珍しいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から活躍できて、社内でのコンテストも盛んであることから、コピーを書くのに良い環境。 【こ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
22年卒
広告制作職
公開日:2021/06/21
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】求人広告について、仕事内容、身につくスキル、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でおとなしいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーションが得意そうな人が多く明るいイメージ 【このイベントを通しての感想】説明会を通して、広告制作の楽しさを感じるこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
22年卒
総合職
公開日:2021/06/21
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学生時代は、大学という4年間を後悔しない積極的に行動することを心掛けて過ごした。自分自身が◯◯を通じて感動体験や、人との関わり、出会いを経験してきたことから◯◯に関心を持っており、大学で学んでいる。一年生の頃には、そのような◯◯を学びたい◯◯の仕事へ関心がある人を集め、コミ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
22年卒
総合職
公開日:2021/06/21
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 設立当初からの古株 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が面接会場まで案内、少しアドバイスもくれる。 面接後はオフィスを簡単に案内してくれる。 【質問内容】なぜその大学を選んだのか 興味を持ったきっかけ 志望理由 他の業界ではなく、なぜ人材なのか 他者の選考...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
22年卒
総合職
公開日:2021/06/21
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 説明会にも参加していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今の大学を選んだのはなぜか なぜ人材業界か 他に興味を持っている業界はどこか 他者の選考状況 大学生活では何に力を入れてきたか。 なぜそれに取り組んだのか 志望度 入社してか...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
22年卒
総合職
公開日:2021/06/21
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ選考に参加したのか エイジェックに関心を持ったきっかけ 大学生活で何をしていたのか その経験がどんなことにつながっていったのか。 人材業界は今後どうなっていくと考えるか。 はたらく中で譲れないモノは...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
22年卒
総合職
公開日:2021/06/21
22年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な企業説明会 【注意した点・感想】ワンキャリアを通じて募集されていた企業説明会。採用担当2名による説明で、今後の選考もこの二名になる。説明会の参加のためにオープンESなどの提出が必要である。説明会はすごくフランクで、そのイメージで選考も進んでいった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
22年卒
総合職コース
公開日:2021/06/21
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分に影響を与えたことについて、幼少期から振り返り時系列(600)】・◯◯として生まれ、のびのびと育つ。 ・幼稚園時、◯◯大会において◯◯位でゴールする。 ・小学校◯◯年生で、◯◯の◯◯選手に憧れ、◯◯を始める。 ・◯◯に引越し、これまでの友人と離れることに寂しさを覚える。 ・小学校◯◯年生の時には、◯◯部で◯◯...
13
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BNGパートナーズ
22年卒
エグゼクティブサーチ 営業
公開日:2021/06/18
NO IMAGE
22年卒
22卒向け オンライン説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・説明会動画視聴 ・質疑応答 ・アンケート提出 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業でマッチャーでスカウトを頂き、何を行っているか想像できませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの仕事で、若い人に多くのチャンスがあるイメージを受けた。 【この...
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