人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9791件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エージェント

22年卒

営業系 ※総合職へ統合

公開日：2021/04/21

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22年卒 選考直結型説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、人事への質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンボルマークや経営理念から考えて、優しい人が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりスピード感が速い環境である。物事の本質を的確に捉えて解決しようとする姿勢が強い。　【このイベントを通しての感想】企...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/04/21

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。（逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでもいいです。回答が漠然としていても構いません。）】成果を出して会社から認められる存在になりたいです。私は努力家であり、受験勉強や語学習得でその才能を発揮してきました。努力...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

22年卒

幹部候補

公開日：2021/04/21

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】長時間勤務で、体がもたないと感じたから、　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

22年卒

幹部候補

公開日：2021/04/21

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐに開始　【質問内容】自己紹介　学生時代に力を入れたこと（初めたきっかけ、深堀、学びについて） 志望動機→なぜ人材派遣なのか、なぜUTグループなのか →きっかけ、は何ですか→就職活動の軸は何ですか →現場...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

22年卒

幹部候補

公開日：2021/04/21

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内定

22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なごやか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐにスタートしました　【質問内容】自己紹介　学生時代に力を入れたこと（初めたきっかけ、深堀、学んだことをどう生かす） モチベーションが下がったときについて聞かれます 志望動機を聞かれました きっかけ、は何...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

22年卒

幹部候補

公開日：2021/04/21

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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、直ぐに入室後スタート　【質問内容】学校名と名前だけの簡単な自己紹介をしてくださいと言われます。 そのあと自分について3分間話してくださいと自由な形で言われます。 そのあとに挫折経験、モチベーションが下がったときにつ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

22年卒

幹部候補

公開日：2021/04/21

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、準備なし　【質問内容】アイスブレイクを3分くらいしました。そのあとに学校名と名前だけの簡単な自己紹介をしてくださいと言われます。 そのあとに自分のつよみ　よわ身をどのように改善しているのか チームでの動き方、周りになん...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

22年卒

幹部候補

公開日：2021/04/21

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特に準備はなし　【質問内容】まず入室した際に、私の緊張をほぐすためにアイスブレイクをしていただいた。 そのあと、自己紹介をしたのちに、自分のつよみ　よわみ→学生時代に力を入れたことの順番で話しました。 そのあとに挫折経...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/04/20

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22年卒 【経営者登壇】Web生配信セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】冒頭、経営者より「どんな価値観を大切にしたいか」「事業を通してどうしたいか」についての講演がありました。その後、エン・ジャパンの成長戦略や入社後のキャリアについてご説明されていました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HRTech領域でさまざまなサービスを展開しているイメージでした。　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/04/20

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22年卒 説明会動画 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】労働市場の動向。パーソルグループの構想。パーソルキャリアの事業内容。社員の価値観と働く環境。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の大手。優しくて人思いな社員が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「外向き」「自分ゴト化」「成長マインド」という3つのバリュー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

22年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

公開日：2021/04/19

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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

近畿大学 | 文系

【パーソルグループはビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指しています。 「はたらいて、笑おう。」を、あなたはどのようにお考えですか？（400字）】全員が、自己実現できることだと考えます。具体的には、仕事を通して、個々人のなりたい姿になれるということです。このように考える理由は、人生の大部分を占める仕事に充実感...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/04/19

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

愛知学院大学 | 文系

【会社や企業を選ぶ上で大切にしている事】私が会社や仕事を選ぶ際に大切にしたい事は3つあります。1つ目は就職活動に関わる仕事が出来る会社です。私達の世代はかつてまでの就職活動の形から大きく変化した初めての世代という視点から、web上でのインターンシップや面接の注意点など後々の就職活動生に伝えたいと考えているためです。2つ目は...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

22年卒

総合職

公開日：2021/04/19

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界とアスパークの説明、3つのワーク（ヒアリングのロールプレイング、他己紹介のプレゼンテーション、面接官とされる側の両方のワーク） 最後に優秀学生が2名発表された。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】ヒアリングのロールプレイング：1人1人違う...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

BNGパートナーズ

22年卒

エグゼクティブサーチ 営業

公開日：2021/04/19

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【人生で出した1番の成果】大学時代に、学内の国際課の学生スタッフとしてイベントの集客人数を前年比3.5倍に増やした。　【小学校のキャラ】いじめっこ　【中学校のキャラ】裏でコソコソしてるキャラ　【高校のキャラ】海外にたくさん行ってるキャラ　【大学のキャラ】国際交流に積極的な人　【30歳では何をしていたいか】幹部候補として企業...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/04/15

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは自動編成、毎日中間プレゼンのような形でプレゼンをする機会があった。課題としては、エン・ジャパンのサービスであるengageをグロースさせるための戦略の提案である。人材の採用設計として、コンセプトを策定しどんな人材をどんなフローで獲得していくのか、というところまで考え...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/04/15

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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（5、6年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）　【質問内容】1.あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。（逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも構いません） 2....

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/04/15

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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（入社3、4年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）　【質問内容】事前にライフラインシートという、所謂モチベーショングラフを書くように依頼される。そして、実際に面接ではそれぞれモチベーションの山場を作っているので、そこに対してひたすら質問・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/04/15

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】3Eテストというエン・ジャパン独自のテスト。計算問題などクイズに近しい。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いが30分しかない。　【対策方法】特になし。スピード感だけ意識すべし。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/04/15

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私が現時点で大事にしたいことは3つあります。1つは人です。インターンやゼミ、高校までの部活動での経験から、生活の大部分を占める仕事においても最も大事にしたい要素と考えています。2つは刺激が多く飽きないことです。今までの経験から、私は多くのことに興...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコム

22年卒

ビジネス総合職（営業職）

公開日：2021/04/15

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気に合わなかった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】いわゆる偏差値の高い大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコム

22年卒

ビジネス総合職（営業職）

公開日：2021/04/15

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】プレゼン何点だったか？ プレゼンはどうやって練習したの？ バックパッカーで最も印象的な話は？ 体力はあるの？ サッカーでどこのポジション？ 学級崩壊詳しく教えて。 1年後、5年後、どのよう...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコム

22年卒

ビジネス総合職（営業職）

公開日：2021/04/15

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内定

22年卒 事業部別面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】各事業の社員さんからの説明とOB訪問　【注意した点・感想】事前にそれぞれの事業部の特徴をしっかりと把握し、いくつか質問を用意しておいた。選考の要素はなかったが、万が一のことを考え、面接前のような対策を入念に行った。質問をしては、なぜ入社したのか、なぜその事業部なのかをメインにお伺いした。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコム

22年卒

ビジネス総合職（営業職）

公開日：2021/04/15

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ人材業界なのか 志望理由を教えてください 会社でどうなりたいかについて教えてください キャリアプランを教えてください 自己PRをしてください 希望の勤務地はどこですか 希望の事業部はどこですか...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコム

22年卒

ビジネス総合職（営業職）

公開日：2021/04/15

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 兄弟構成は？ 海外には昔から興味あったの？ どこの国に行きたいなとかあった？ 改めて学生時代に力を入れたこと教えて その中の役割は？ あったらいいなHRサービスの提案 それはど...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコム

22年卒

ビジネス総合職（営業職）

公開日：2021/04/15

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【強みを一言で】相手の目線で物事を考えられる力　【 具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】学内の国際課の学生リーダーとして、国際交流イベントの集客人数を前年比3.6倍に増加させた。高校時代の◯◯留学中の人種差別の経験から、学生の異文化への理解をより一層広めたいという思...

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