人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

9791件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/02/01

---

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 （400文字以内）】・ポジティブな出来事 ◯◯として活動した海外インターンシップの運営を行う学生団体で、過去◯年で最高の運営件数（◯◯件）を達成した事。例年、人的資源の活用が課題に挙がっていたのでメンバーの生産性向上...

5人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/02/01

---

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるサービスラインの新規企画を考える事を題材にしたグループワークだった。最終的には各チームがプレゼンテーションでアウトプットを発表して、優勝チームを決めるものだった。発表時間は5分程度で質疑応答もあった。　【ワークの具体的な手順】1. サービスラインの選択 2. 新規企画...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

22年卒

コンサルタント

公開日：2021/02/01

---

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（600字）】大学祭で、留学生と日本人が一緒に出し物をする留学生◯◯の責任者をやった際、全員が参加して日本での思い出を創るという目標を達成した。出し物は踊りや軽食販売があり、全て一から作り上げる必要があった。意思の疎通は必須であったが、当初は積極的になされていなかった。メンバー毎でやりたいことが異...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

公開日：2021/02/01

---

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所と短所をお書きください】私の長所は創意工夫が出来る点である。何故なら友達の◯◯の◯◯拡大企画で、◯◯などを行って約◯◯名の◯◯購入者を獲得することが出来たからだ。一方私の弱みは、自己主張が強すぎる点である。何故なら大学2年時の冬に友達と◯◯をテーマにした企画を行って大失敗したからだ。この企画で、友達の意見を無...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

21年卒

総合職

公開日：2021/02/01

NO IMAGE

---

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】給与は比較的高いがそれはみなし残業込みであり、やはりプライベートとの両立が難しく感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

21年卒

総合職

公開日：2021/02/01

NO IMAGE

---

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　年次の高い男性 人事　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、解散　【質問内容】その日の交通手段 志望理由 どの業界をみているか 第一志望はどこか 他社の選考状況 逆質問 あとは比較的雑談であったり、今後他社の選考を受ける上でのアドバイス（簡...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

21年卒

総合職

公開日：2021/02/01

NO IMAGE

---

内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接の前に企業理解や不安要素の除去目的　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、個人面談30分、解散　【質問内容】簡単に今までのフィードバックであったり、学生からの逆質問を中心に行われた。また最終面接の役員の方の特徴や、どう対策すべきかなどといった親切な回答もあり、最終面接を受けるにあたっての大きな励みとなった...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

21年卒

総合職

公開日：2021/02/01

NO IMAGE

---

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方女性と男性。 質問や進行は主に女性の方が行っていた。比較的若め。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、着いた人から適性検査、その後面接、解散　【質問内容】志望理由 なぜ人材 なぜライク 苦手な人との関わり方 今充実しているなと感じる時 5年後の自分像 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

21年卒

総合職

公開日：2021/02/01

NO IMAGE

---

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職の女性 人事の男性 質問は主に女性の方から受けた。管理職の方ではあるが比較的若め。風通しの良さがうかがえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、3人同時に入室（集団面接）、解散　【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと またそれをどう入社後に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

21年卒

総合職

公開日：2021/02/01

---

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】【チーム全体に目を配り、メンバー全員を繋ぐ力】この力を大学◯年生から働いている◯◯のホールアルバイトで発揮した。◯◯年◯月、職場では「新人の手が空き、先輩が忙しなく働いている」という状況が生まれ、業務効率が低下していた。私はみんなが働きやすい職場にしたいと思い、この問題に取り組んだ。課題と原因は（1）新人が“下...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

21年卒

営業職

公開日：2021/01/29

---

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に一番頑張ったこと】英語力向上を目的とした○ヶ月の○○留学です。私はディスカッションの授業を選択し、他国の留学生と自国の文化に関するテーマで討論しました。困難だったことは、互いの意見を主張するだけで相互理解が深まらなかったことです。解決するためにはまず相手の考えを否定せずに受け入れる姿勢が必要だと考え、以下2点に...

19人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

コンサルタント

公開日：2021/01/29

---

21年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散　【質問内容】・今までの面接内容の深堀 ・就職活動の軸 ・なぜクイックなのか ・キャリアビジョン（1年、3年、5年） ・他社との違いは何で、どこに共感を持っているのか ・挫折経験をどう乗り越えたのか...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

コンサルタント

公開日：2021/01/29

---

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【経緯】最終選考前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散　【質問内容】（逆質問例） ・どういったキャリアステップが可能なのでしょうか ・若手にも裁量権を与えられるというがそれはどの程度か ・意思決定の回数は若手でも多いのか ・社員の具体的なキャリアプランの例（リーダーに最速何年でなれ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

コンサルタント

公開日：2021/01/29

---

21年卒 三次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期どういう人だったのか ・中高大とどういう人だったのか ・就職活動における軸 ・学生時代頑張った経験 ・学生時代挫折した経験 ・志望動機 ・どういった自分、社会...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

コンサルタント

公開日：2021/01/29

---

21年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期どういう人だったのか ・中高大とどういう人だったのか ・就職活動における軸 ・軸が生まれた背景 ・学生時代頑張った経験 ・学生時代挫折した経験 ・企業のどこに...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

コンサルタント

公開日：2021/01/29

---

21年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期どういう人だったのか ・中高大とどういう人だったのか ・就職活動における軸 ・学生時代頑張った経験 ・学生時代挫折した経験 ・周りから言われる性格 ・なぜ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

コンサルタント

公開日：2021/01/29

---

21年卒 動画面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影→提出　【質問内容】・学生時代に頑張った経験を何を課題として、どのようなプロセスを踏むことで、最終的にどのような結果を出すことができたのかを踏まえて話してください ・あなたが大切にしている価値観を1つ選び、理由を教えてください（成長...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

公開日：2021/01/28

---

22年卒 22卒説明会&選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】今の日本の状況について、ネオキャリアの事業について、適正検査、アンケート　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱をもっている、あつい　【このイベントを通しての感想】とても社員さんの熱い思いが伝わってきた反面、自分には合わな...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

総合職

公開日：2021/01/26

---

21年卒 アスパーク　説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】前半30分で企業概要、職種ごとの働き方、社内制度について話があり、 後半20分でオンライン上でのオフィス見学、選考スケジュールについて話がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣先の融通が利かないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣先の融通が利き、自...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

フェローズ

22年卒

営業系

公開日：2021/01/26

NO IMAGE

---

22年卒 出会いの場 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイター向け人材紹介会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】向上心が強い社員が多い　【このイベントを通しての感想】クリエイター向け人材紹介という事業分野で同業他社と比較して支店が多いというのは、勤務地の融通がきいて良いと感じた。

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2021/01/25

---

21年卒 【社長登壇】会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業概要、会社説明、今後のビジネスとの向き合い方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】冷静沈着、ビジネスマンとしての意識が高い方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本気で世の中をよくしたいと考えていらっしゃる方が多い、成長意欲の高い方が多い。業務内容がハードそう。　【この...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/01/25

---

21年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】グループについて、会社についての説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界は正直何をされているのかあまり知りませんでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社が目指されている社会がとても素敵で、それに対するアプローチも幅広いと感じました。　【このイベントを通し...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

21年卒

総合職コース

公開日：2021/01/25

---

21年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の概要や業務内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職、転職の支援をしている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農業などもやっており幅広く事業を展開している。　【このイベントを通しての感想】良い意味で想像を裏切られた。力がつきそうだと感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

LiB

21年卒

総合職

公開日：2021/01/25

NO IMAGE

---

21年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、代表者のお話、質問会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で優秀な人が多い会社　【このイベントを通しての感想】会社の代表の方の話をじっくり聞く時間があり、非常に刺激のある時間

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

公開日：2021/01/25

---

21年卒 説明会 / 説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】午前の部に社長のプレゼンテーションと企業説明があり、その後新卒採用担当から具体的な選考の話や求める人物像などの説明があった。午後の部は、選考を希望する人に適性テストを実施した。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆる人材ベンチャーで、一人ひとりの仕事の裁量権が大きいのではないかと思っ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 294
• 295
• 296
• 297
• 298
• 299
• 300
• 301
• 302
• …
• 298 / 392
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...