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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
公開日:2021/01/14
22年卒
クロストークイベント
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明(クイックグループについて、強みなど) 現場社員との座談会 今後の選考の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事が好きな人が多そう、大変そうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系出身の社員さんが多かった 明るい、はきはきとした人が多いイメージ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・エンジニアード
21年卒
機械設計エンジニア
公開日:2021/01/14
NO IMAGE
21年卒
コプロエンジニアード 選考説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】前半30分は会社概要、職種ごとの働き方についての説明 後半30分は社内制度、先輩社員の話、選考スケジュールについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の大学出身の社員が多く、男性が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系・理系大学出身の社員が多く、話を聞...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
22年卒
営業職
公開日:2021/01/14
22年卒
営業職セミナー2022
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業紹介、各社員さんのCDCへの入社理由や仕事紹介、質問会等 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】求人広告のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITと女性に特化した事業、typeなど知っているもの以外にもさまざまある。 【このイベントを通しての感想】社員さんの話を通して...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
21年卒
コンサルティング職
公開日:2021/01/13
21年卒
説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業及びインターンの説明、グループワーク、アンケート 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな事業をやってるかもよく分からない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアを代表するサービスカンパニーを目指す挑戦的な会社 【このイベントを通しての感想】現在の社会課題に関する理解も...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
21年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2021/01/13
21年卒
説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業及びインターンの説明、グループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「日本の人事部長」という言葉だけが先行して詳しくはあまり知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「働く」ことに関する様々な事業を行う人や組織重視の企業 【このイベントを通しての感想...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
コンサルタント
公開日:2021/01/12
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行う。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを深掘りされる。 なぜこのインターンに参加するのかとかはとくに深く聞かれなかった記憶があるが、準備はしておくべき。 5人が話すため、話を聞く機会の方が話す機会より多い。周りの話をど...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
コンサルタント
公開日:2021/01/12
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接と同日に行う 【GDのテーマ・お題】日本の幸福度向上策の提案 【GDの手順】グループに分けられ、15分程度の時間でディスカッション。最終的に1人が発表する形であったので、結論まで行き着く必要があった。 場慣れ、場数を踏むという目的で発表者に挑戦するのがいいと思う。ひらけた雰囲気で...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
コンサルタント
公開日:2021/01/12
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案がテーマ。チーム分けは人事から指定された。タイムスケジュールは時間割のように割り振られていて、中間発表など社員に壁打ちする機会がいくつかあった。2日で新規事業立案するのは厳しかったが、チームビルディング等をしたのでうまく終えた。 【ワークの具体的な手順】各班で0...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
21年卒
技術職・研究開発職
公開日:2021/01/12
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【趣味・特技】私の趣味はパン作りです。パンの仕上がりは配合や、発酵法や焼成法などよって変わります。私は既存のレシピを使うだけではなく、試行錯誤を繰り返しながら材料の配合や発酵方法を独自に考えることも楽しんでいます。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】現在は○○研究室に所属しており、研究のテーマは「○○」です。実験で...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
21年卒
営業職
公開日:2021/01/08
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一番頑張ったこと(400字以内)】『アルバイト接客リーダーとして、【店舗の接客意識を改革した】こと』私の店舗ではアルバイト未経験者が多かったため、接客がきちんと行えずお客様から多くのクレームをいただく事が多かった。私はまず、接客の基本をしっかりと個々に教えていったが、老若男女様々なお客様が来店されるため、お客様...
11
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/01/08
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【あなたが会社を選ぶ際に、大事にしたこととその理由を教えてください。】私は大きく二つ大事にしていることがある。1つは、組織理念とそれに基づく事業内容である。理由としては、目指す社会の在り方の認識が会社と私の間でフィットすること、そしてそれを実現できる事業内容であることが、自分の夢を叶える上で大切だからである。もう1つは、主...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
コンサルタント
公開日:2021/01/08
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミナールまたは研究課題】【ゼミ】◯◯法を学ぶ 【研究内容】◯◯社会における◯◯の役割を考察している 【専攻内容】授業では◯◯研究や事例分析を行い、◯◯開発力を養っている。そして日本をはじめとする先進国の多くが抱える「◯◯」に焦点を当て、◯◯がこれからどのようにアプローチしていく事が出来るのかを考えている。また「◯◯...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
公開日:2021/01/07
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】【学業】私は学生時代『◯◯』という科目に力を入れて取り組んだ。その理由として、◯◯は私たちの生活に密接に関係しているだけでなく、ビジネスにも汎用性があり役立つと考えたからだ。私は◯◯をきちんと理解している事で、ビジネスに潜む法的リスクや、日常生活で直面する様々な私人間の問題を未然に...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
公開日:2021/01/07
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】『◯◯法』という科目をゼミで学んでいる。現在は「◯◯◯◯における◯◯の役割」について研究しており、今後多くの先進国が抱える事になる社会問題に対し、◯◯がどのようなアプローチを取り、解決に導くことが出来るのかを考えている。◯◯の持つ様々なソリューションを活かし、今後の日本にもたらす効...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2021/01/06
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で最もポジティブな出来事、最もネガティブの出来事について、それぞれ教えてください。(400字)】最もポジティブな出来事は、◯◯サークルの◯◯として廃部の危機だったサークルの再建に成功したことである。我々は例年◯◯名程度で活動していたが、私の◯◯就任当時は参加者が◯名の状態だった。そこで、再建のために2つ...
9
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
公開日:2021/01/06
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた事(600字)】大学2年生の時、◯◯部で1年生の育成に努め、◯◯を成し遂げた事だ。私は、大学1年生の時、◯◯の◯◯、◯◯で優勝し、2年生の際、1年生の◯◯に抜擢された。“抜擢された以上、1年生の為に優勝させる "。と決心した。◯◯には、◯◯があり、◯◯で結果を出す為には「◯◯の理解」とその上で「◯◯の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
22年卒
総合職
公開日:2021/01/05
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】LIKEの創業から現在までの歴史を経営者の視点から振り返るワークを前半に行った。後半では、LIKEの新規事業を立案するワークを二時間ほど行い、その後発表とFBを行った。その後、今後の本選考についての説明が行われた。 【ワークの具体的な手順】グループで新規事業を立ち上げ、最終...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
21年卒
総合職
公開日:2021/01/05
NO IMAGE
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の会社の内定が出たため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多い
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
21年卒
総合職
公開日:2021/01/05
NO IMAGE
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、書記 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内され、時間になると会場に案内される。人事の方が緊張をほぐすように雑談をしてくださった。 【質問内容】「自己PR」 「志望動機と就活の軸」 「あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてく...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
21年卒
総合職
公開日:2021/01/05
NO IMAGE
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、書記 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内され、時間になると会場に案内される。人事の方が緊張をほぐすように雑談をしてくださった。 【質問内容】・現在の就活の状況はどうか。 ・どうしてこの業界か。 ・就活の軸 ・学生時代に一番力を入れたこと ・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
21年卒
総合職
公開日:2021/01/05
NO IMAGE
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語(国語)、非言語(数学)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】SPIの結果、特に性格検査のハードルがかなり高いとのこと。要対策。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
21年卒
総合職
公開日:2021/01/05
NO IMAGE
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【希望される職種を第一希望から第四希望まで順にお選びください】企画・研究職、営業職、事務職、販売職(選択式) 【今後の採用選考への参加を希望されますか。上記の理由をご選択ください】事業内容、仕事内容、将来性(選択式) 【希望の業界・職種について、検討中の業界をご選択ください】不動産、建設(選択式) 【各質問項目で注意した点...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
21年卒
総合職
公開日:2021/01/05
NO IMAGE
内定
21年卒
オンライン説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明 【注意した点・感想】出来る限りカメラをオンにした方がよいとのアナウンスがあったため、スーツ等を着用した方が無難。説明会終了後には希望職種等を記入するエントリーシート(選択式にみ)の提出が求められるので、しっかりと説明会の話を吸収することをおすすめする。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
公開日:2021/01/05
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【目標達成のために中長期的に取り組んだことを2つ挙げなさい(400字)】私が力を入れて取り組んだことは、◯◯代表チームでの活動である。私は大学から◯◯を始め、◯年生の冬に◯◯代表に召集された。自分の可能性に挑戦できる機会だと思い、約◯か月間◯◯の代表遠征組に選ばれることを目標にして、日々練習を行った。他のメンバーに比べて経...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
21年卒
総合職※フィールドサポーターへ統合
公開日:2021/01/05
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は「成長することが出来る」ということと「社会に広く貢献することが出来る」という2点を軸に就職活動を行っています。もともと経営者になりたかったのですが、社会人を経験し、様々な経験やスキルを身に着けてから経営者になることで、幅広い事業展開と社会貢献が出来ると考えました。それが一番の理由で、様々な経験が出来る企業に...
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