人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9792件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルホールディングス

21年卒

総合職（財務部門）

公開日：2020/07/16

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務部門、中途入社数年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムを使ったオンライン面接。時間になると入室承認される。　【質問内容】・志望動機（人材業界や、パーソルホールディングスおよび財務部門を志望している理由） ・学生時代のエピソードでPDCAを回した...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルホールディングス

21年卒

総合職（財務部門）

公開日：2020/07/16

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度。　【対策方法】特になし。SPIの練習を十分にしておく。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルホールディングス

21年卒

総合職（財務部門）

公開日：2020/07/16

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当、中途入社1年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし、ロビーで待機→時間になると担当者が迎えに来て会議室へ移動→面接終了後ロビーまで案内　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機など基本的な内容。 ・どのような考え方をする人物か ・中学、高...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルホールディングス

21年卒

総合職（財務部門）

公開日：2020/07/16

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21年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】パーソルグループ全体の説明を人事部の採用担当が行う。GD選考と同日開催。パーソル・キャリアをはじめとするグループのサービスについて説明を聞くことができる。　【注意した点・感想】参加している学生の人数が多く、どんどん主体的に発言しなければ印象に残れないと思った。パーソルホールディングスとしての企業説明というよりは、グ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2020/07/15

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなた自身が、これから先はたらいていく上で重要だと思うキーワードを自由に2つ教えてください。】（1）「常に不満足」私は従来から現状に満足することが少なく、常に自分や周囲に働きかけて改善を試みる性格だ。今後の人生の大半の時間を費やす仕事でも、妥協を良しとせずやり抜き考え続け、奮励したい。 （2）「人と向き合う」技術進展に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2020/07/14

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【人生の中で最もポジティブな出来事を教えてください。】留学生をサポートするイベントでの経験だ。イベントでは、日本の食文化を留学生に発信するため梅干しや納豆の試食など日本の食べ物を体感してもらった。その中で私は、留学生が箸の使い方に困惑していることに気付いた。そこで私は、箸の持ち方から動かし方まで手を添えて留学生が箸を使いこ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

公開日：2020/07/14

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内定

21年卒 内定 / 本選考

広島大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】実際あまり行くつもりはありませんでしたが、人事の方と仲良くなったので受けました。第一志望の内定が出た時点で内定辞退しました。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

公開日：2020/07/14

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を行ってくれた方が会場に案内してくれる。5分ほどで担当の人事が部屋に入り、面接開始。　【質問内容】基本的には一次面接で聞かれた内容をもう一度聞かれる。自己紹介、長所、短所、志望理由、志望業界、他に受けている企業。ほかに受け...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

公開日：2020/07/14

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接担当の人事が迎えに来てくれる。部屋に通され、そのまま面接開始。　【質問内容】簡単な自己紹介から。自分の長所短所とその解決策など詳しく聞かれた。ほかにどんな企業を受けていてどこが第一志望か聞かれるが、正直に他社を第一...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

公開日：2020/07/14

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内定

21年卒 合同企業説明会 / 本選考

広島大学 | 理系

【内容】どういった企業か、どんな業績をあげているか、今後の説明会の予約など。　【注意した点・感想】説明会なので、特に注意した点などはありません。しかしその説明会で話している人が人事で、その人が最後まで面倒を見てくれることがあります。（実際私はそうでした）この企業を受けたいなら仲良くなっておいて損はないと思います。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が変わったため。　【採用人数・倍率】200人前後と聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上、MARCH、日東駒専、女子大も多く感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験や体育会経験者が多いように感じました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に部屋に案内され、1対1の面接が始まる。 通過をその場で伝えられ帰る。　【質問内容】自己紹介 パソナを志望した理由 学生時代力を入れたこと →深掘り パソナで何をしたいか 社会貢献についてどう考えるか 長所...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】営業同行がコロナの影響でOG訪問に変更されました。 パソナに入社した理由 営業を志望した理由 現在の仕事内容 仕事のやりがい 休日の過ごし方 就職活動の軸 大学生時代力を入れたこと 選考にあたって何をすべきか　【注意した点・感想】1時間ほど時間を取られ、営業の女性の社員さんにお話を聞きました。 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性、役員女性　【会場到着から選考終了までの流れ】出欠を取り、2チームに分けられ面接について説明を受けました。 その後、1チームずつ面接が始まり片方が終わるのを待ちます。 終了後個人面談があり、合格だとその場で言われます。そして次回のOB訪問日時を決められました。　【質...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性 入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルに集められて「パソナで働く意義」というテーマの小論文を実施、他社の選考状況についても聞かれました。 その後2チームに分けられ、グループ面接を実施した後に帰宅しました。　【質問内容】学生時代力を入れたことを1分...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】クレペリン検査、簡単な筆記テスト　【各科目の問題数と制限時間】15分×2セットの足し算　【対策方法】百マス計算

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【入社後、チャレンジしたいことはなんですか？またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？】地域創生にチャレンジしたいです。そして、それは貴社が掲げる「人を活かす」ことで実現できると考えます。私はサークル活動の中で、一人ひとりと真剣に向き合うことで、それぞれの個性を伸ばして組織として向上できました。そのた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

21年卒

営業職

公開日：2020/07/13

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に一番頑張ったこと（400文字以内）】私が学生時代に一番頑張ったことは○○である。今では○○とされる○○大会の出場基準タイム突破を目標として掲げ、○○に取り組んでいる。この目標を掲げるきっかけとなったのが、初めて出場した大会である。この大会で○○km以降歩き始めてしまった屈辱的な思いが○○で結果を出したいと思える...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

21年卒

総合職

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】詳しくは分かりませんが100名程度は採用されている様子です。　【内定者の採用大学・学歴】私文学生が多いようです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】所属に関する属性は決まったものは無いようです。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

21年卒

総合職

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議システムだったため、3分前に接続準備を完了させてはじめました。　【質問内容】会話ベースであったため質問というよりかは話に対してどう思うか、どう考えるかということを語った感じでした。特に接客する上でどのようにお客様に対し...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

21年卒

総合職

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に通されてまず筆記試験15分程度行いました。その後採点された後に面接スタート。 一般的な質問内容の後は逆質問。そして選考終了です。　【質問内容】選考状況、自己紹介、選考を受けたきっかけ→そこからの深堀、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

21年卒

総合職

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】漢字読み書き、常識問題、四則計算　【各科目の問題数と制限時間】漢字読み書き各4～5問 常識問題5問程度 四則計算5問程度　【対策方法】対策しなくてもわかる問題です。 漢字読み書きは接客の場面で使うようなものばかりでした。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

21年卒

総合職

公開日：2020/07/13

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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社概要、事業内容、社内イベント（社風）、福利厚生、給与面、次回選考について。　【注意した点・感想】一般的な企業の説明会と何も変わりはないですが、この会社特有の選考システムについてや福利厚生、給与面の説明が丁寧にされます。分からないことはその場でも聞きやすい雰囲気であるため、発言は積極的にすると印象に残ると思います。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

21年卒

総合職

公開日：2020/07/10

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→案内→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（ここから話を広げて質問された） ・他社の選考状況（企業名までかなり詳しく聞かれた。その会社はどんなことをしているのかとか、どこまで進んでいるのか等） ・企業選びの軸 ・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

21年卒

総合職

公開日：2020/07/10

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→性格診断を受ける（スマホで）→案内→性格診断の続き→面接→解散　【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・他社と比較した当社の強み ・学生時代に頑張ったこと（深堀りした質問5個くらい） ・会社で働くとしたらどのよう...

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