人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9792件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

公開日：2020/04/22

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが人生の中で特に頑張ったことを2つ書いてください。内容としては、かけた時間、かけた期間、実績、客観的な評価（15分間）】（記入例が箇条書きであった） ・頑張ったこと 中学の◯◯ ・頑張った期間 小学校◯年～中学◯年の大会まで ・頑張った合計時間 小学生時＝30分/日×◯年＝◯◯時間 中学生時＝30分/...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

公開日：2020/04/22

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内定

21年卒 代表者説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】代表者の会社説明　1時間 筆記テスト及びES　1時間　【注意した点・感想】代表者説明会と人事の説明会の2種類がある。たまたま代表者説明会の方に行くことになったが、絶対にこっちでよかったと思う。筆記テストはよくあるやつなので、対策は必要ないと考えられる。ESは自分がこれまで頑張ってきたことを実績とともに詳しく書かさ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2020/04/21

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】インターン終了後の面談（実質の選考）。案内が来ていない学生もいるみたいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いた面接。 事前にメールにて案内が来る。 当日はSkype上で面接→終了　【質問内容】相手からの質問が50分程、最後の10分強はこちらからの逆質問だった。質問内容はインターンシップ参加前...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2020/04/21

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21年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ時にお世話になった人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いたオンライン面接　【質問内容】基本的にはインターンシップ時の面接と同じで、事前に提出したエン・ジャパンオリジナルのモチベーショングラフが記載されている面接シートをもとに深堀りがなさ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2020/04/21

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21年卒 gate 2ndステージ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】gate 1stステージ及び人事面接通過者を対象に行われたインターンシップ。　【注意した点・感想】本選考直結型のインターンシップであるとあらかじめ案内されていたので、本選考の一環であると意識して臨んだ。ワークの内容に対して時間がかなり限られているので、班員と仕事を分担したり、時にはメンターに相談しながら取り組んだ。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2020/04/21

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21年卒 1stステージ通過者面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ時にお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接会場に案内され、終了後はエレベーターホールまで見送ってもらう　【質問内容】産まれてから今までの経歴の振り返り・深堀り。事前にエン・ジャパンオリジナルのモチベーショングラフのようなシートがメー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2020/04/21

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】トータル1時間程度　【対策方法】市販のSPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2020/04/21

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21年卒 gate 1stステージ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】gate 1stステージ　【注意した点・感想】選考直結型のインターンシップなので、ワーク自体が楽しく盛り上がったとしても、常に選考中であることを忘れず臨んだ。また、インターンシップ参加前後に、徹底的に業界・企業分析を行った。これが後に逆質問などを考える際に活きてきた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒

総合職コース

公開日：2020/04/20

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

北九州市立大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求人資料と、顧客資料が配られます。その中の情報からマッチング行うものでした。 求人企業役を社員さんがやってくれるため、ヒアリングを行うことができます。班の構成は、会場に着き次第、振り分けられます。プレゼンはありません。　【ワークの具体的な手順】（１）会社説明（２）グループ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2020/04/20

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2部構成で行われた。前半では、社員の方からエン・ジャパンについての講義が行われた。この講義の内容が後半のワークにおいてかなり重要であるとあらかじめ伝えられた。後半では、前半の講義の内容を踏まえて新卒採用に関するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】（1）6名程度のグルー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2020/04/20

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】市販の教材　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の教材

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

21年卒

総合職

公開日：2020/04/17

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業時のメンバー　常務　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様　【質問内容】・自己紹介 ・何故この場にいるか（どんな業界を見ているか） ・小学生時代の話 （性格、コンプレックス、なりたかった職業） ・会社を知る前と知った後でギャップはあるか ・10年後ど...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

21年卒

総合職

公開日：2020/04/17

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目　RA チームリーダー？　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に部屋に案内してもらい待機→時間になると選考官の方が来て面接→再び人事の人が来てFB、アンケート回答　【質問内容】・自己紹介（自分の強みを含めて1分間で） ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

21年卒

総合職

公開日：2020/04/17

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】入口で言われた番号の席に座る→選考官が来て自己紹介をした後にGD→質疑応答→アンケート回答　【GDのテーマ・お題】・マイナンバーカードの普及率を上げる方法 ・少子化問題を解決に導く方法　【GDの手順】お題が発表され、20分間ディスカッションした後に、選考官に向けて2分間の発表をしました。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

21年卒

総合職

公開日：2020/04/17

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21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】経営ビジョンや仕事内容などの一般的な企業説明 人材業界全般について　【注意した点・感想】スライドを使っての説明でしたが、レジュメの配布などはなかったので、必要と思われるところは都度メモを取るようにしました。 説明が終わった後にかなり質疑応答の時間が取られ、どんな質問にも答えてくださったので、企業理解が深まりました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

21年卒

専門系※総合職へ統合

公開日：2020/04/17

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→質疑応答→選考終了　【質問内容】・今、あなたは何故ここにいるか ・小学生の頃、あなたは周りからどのような人だったか、またその理由 ・その人格を形成したキッカケ ・子どもができた時、どのような事を教えたいか ・内定...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

21年卒

専門系※総合職へ統合

公開日：2020/04/17

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティング・アドバイザーの社員、中途採用で入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個室へ案内される→待機→面接→質疑応答→アンケート記入→選考終了　【質問内容】・自分の長所について ・今までで力を注いだ事、またその理由 ・自分の短所について、またそれに...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

21年卒

専門系※総合職へ統合

公開日：2020/04/17

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→テーマ発表→GD→報告→フィードバック→アンケート記入→選考終了　【GDのテーマ・お題】東京マラソンの参加人数を2倍に増やす方法は何か　【GDの手順】まず話し合いを始める前に、言葉の定義を決めた。（2倍は何に対しての2倍なのか等）そして、スマートフォンを使用して情報収集...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

21年卒

専門系※総合職へ統合

公開日：2020/04/17

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21年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】・企業概要 ・人材業界の実情 ・質疑応答　【注意した点・感想】人材業界について、貴社がどの立ち位置にいるのか、また他社との違いは何かを知る方ができた。 注意した点について、最後の質疑応答ではなるべく多くの質問をするようにし、社員さんに印象に残ってもらうよう心がけた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2020/04/17

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 400文字】私にとってポジティブな経験は、◯◯を競う◯◯人以上が参加するイベントを運営する学生団体への所属だ。共に議論し意思決定を行い、一つの目標に向かって切磋琢磨している。挑戦できる環境に身を置くこと、その環境下の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

21年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2020/04/17

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【興味をもって取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください（300字以内）】◯◯◯学という科目に興味をもって取り組んだ。文学の中に文化・社会がどのように反映されているのかを考察する授業だ。私は、漫画「◯◯◯◯◯」題材に、報道によって形成される世論について考察した。世論形成に大きな影響を与えているメディアの力・伝え方や、日...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

21年卒

企画系

公開日：2020/04/16

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事担当が二名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、入室する　【質問内容】1.実現したいことを答える場面が最後にありました。志望動機と絡めた回答が求められる。 2.あなたがこれまでに一番悩み抜いて下した決断はなんですか。決断までの過程や、その決断に至った理...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

21年卒

企画系

公開日：2020/04/16

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員が二名　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて待機し入室する　【質問内容】「実現したいことを自由に入力してください。」 実現したいことは誰かの挑戦バックアップと問題解決への挑戦です。昨今発展が目まぐるしいAI技術や自動運転の分野を、現行の法では守り切れない部分に対...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

21年卒

企画系

公開日：2020/04/16

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】非言語除く　【各科目の問題数と制限時間】問題数は一般的であった。　【対策方法】テキストにて勉強

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

21年卒

企画系

公開日：2020/04/16

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの人となりを表すエピソードを教えてください。 （400字）】私は、「目標達成のために死に物狂いになって努力できる」人間です。 私は○○部に入部し、最初の公式戦は実力不足で出場することができませんでした。部を辞めようと思うほど悔しかったですが、周りを見返す実力をつけると決意し、弱みを分析しました。 練習量が少ない・周...

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