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人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9792件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/11
パーソルキャリア

21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、面接の部屋に通され時間になると面接官が来る。　【質問内容】・自分の強みと弱み ・将来のキャリア像 ・周りの人（友人や先生、先輩・後輩）から自分はどんな人だと言われるか？ ・これまでの人生でしてきた選択...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/11
パーソルキャリア

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、時間まで待合スペースで待機。その後、時間になると少しだけ会社について説明があり、その後、インターンシップの内容説明をして、GDへ移る。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレスを推進するためにはどういった施策を打てばよいか？　【GDの手順】・キャッシュレスの現状分析。 ・何が...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/09
パーソルキャリア

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はボードゲーム。インテリジェンス時代からの事業を学ぶことで2日目からの新規事業立案ワークで目指すべき方向性が見える。2日目はグループで一般的なディスカッション。時間がかなりタイトなため、しっかりとアジェンダを立てて進めるべき。　【ワークの具体的な手順】1日目 経営体感...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/09
パーソルキャリア

21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機 個室で面接 解散　【質問内容】事前にエントリーシート等の提出を求められていたわけではなかったため、事前準備がしづらかったが、質問内容は幼少期から大学時代までの深堀りと学生時代に頑張ったことの深堀りがメイン。質問は...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/09
パーソルキャリア

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明会 グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】キャッシュレス決済を促進する政策　【GDの手順】5～10分程度の会社説明を聞いた後、すぐにグループディスカッションに入る。参加学生が少なかったため、2人1組でディスカッションが行われた。その後2分程度の発表があったが人事や...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒
コンサルタント
公開日：2019/12/03
クイック

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会ーグループディスカッションー集団面接　【GDのテーマ・お題】幸福度を高めるには　【GDの手順】5人または6人程度のグループに分けられ、自己紹介を行った後グループディスカッションを行った。幸福度に関する日本の現状に関して意見出しを行った。ワーク後の発表等はなかったと記憶している。社...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒
コンサルタント
公開日：2019/12/03
クイック

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークを2日間で行う。タイムスケジュールが大変タイトであるためワークが終わらない。1日目終了後は自宅に帰宅した後も翌日に向けた準備を行った。社員さんによる中間フィードバックが複数回あるため、それまでに事業案を形にしなければいけなかった　【ワークの具体的な手順】2...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/02
パーソルキャリア

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】時間制限なし　【対策方法】性格診断のみなので特になし
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/02
パーソルキャリア

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明を少し聞いたあと、グループで採用コンサルティングの体感ワークを行った。仮想の求人と企業があり、その企業の現状やニーズを理解した上で、企業に合う人材はどれかを選ぶワークであった。最後に社員の方へ発表を行った。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→座談会...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Indeed Japan

20年卒
総合職　※現在募集なし
公開日：2019/12/02
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番頑張ったことをエピソードと共に教えてください（400文字以内）】私が学生時代に一番頑張ったのは「英語で授業を受けること」だ。留学当初は、教授やクラスメートが何を話しているのか分からず、テストで質問の意味を理解するのに苦しんだ。留学して一番初めの学期に受講した女性学の授業は、毎週数冊の本を読まなければならず、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/02
パーソルキャリア
内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】グループディスカッション終了後、選考通過のメールを頂き、面接の日程は後日電話で調整するとの事でした。そしてその電話の中で、面接前にリクルーター面談を挟む旨を伝えられ、リクルーター面談を行う流れとなりました。 説明会終了後にリクルーターが付くか否かで、フローの長さが大きく変わると思われるので、説明会のグループディス...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/02
パーソルキャリア
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】240人程度と言っていた　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/02
パーソルキャリア
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の男性、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて部屋を指定される。その部屋にて面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・これからの人生で成し遂げたいこと ・どんな軸で就活をしていて、どんな企業を受けているのか ・それぞれの会社の...
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パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/02
パーソルキャリア
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】思考力検査 基礎能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】思考力検査 45分30問 基礎能力検査 25分30問 性格検査 10分23問　【対策方法】珍しいタイプになるので対策は極めて難しい。特に思考力は友達と受けたからといって、点数が上がる類のものではないと思う。ただ基礎能力に関しては、数学が得意...
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パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/02
パーソルキャリア
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、到着した旨を伝え、会議室にて面接　【質問内容】・自己紹介 ・面接官自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どんな会社を受けているの？どんな軸？ ・他社の印象とそれぞれの軸に対する深掘り ・何を大切にしてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/02
パーソルキャリア
内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】綺麗なオフィスの1室で行われた。説明会後にGDが行われ、発表後に解散。　【GDのテーマ・お題】2030年に必要とされる力は何か。　【GDの手順】お題についての解説があり、それに基づいて6人で20分程度話し合い、代表者の1人が発表を行う。それに対し面接官が質問をいくつか行い、終了となる。 ...
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パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/12/02
パーソルキャリア
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】全国大会で目標としていた選手に勝利したこと 高校の時に◯◯部に所属しており、どうしても勝てない選手がいました。その選手に勝つことが私の当時の夢だったの で、四六時中◯◯について考える毎日を過ごします。そして目標を掲げ...
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マイナビ

20年卒
総合職コース
公開日：2019/11/29
マイナビ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】＜幼少期＞ ・母に愛情を注がれて育つ。両親の勧めで◯◯◯◯を始めるも、人を傷つけることが怖く苦手意識があった。 ＜小学校＞ ・スポーツから勉強に活動をシフトする。良い成績を取って友人や先生から褒められることがモチベーションの一つだ...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルキャリア

21年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/11/29
パーソルキャリア

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の人材に関する経営課題を解決していくというもの。社員が企業担当者になって、私たち学生が、グループワークを通して、社員にヒアリングを行い、それに基づいて、適切な人材を企業に提案していくというもの。　【ワークの具体的な手順】（1）資料の読み込み、課題設定 （2）ヒアリ...
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伊藤忠人事総務サービス

20年卒
人事分野・総務分野
公開日：2019/11/28
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内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望理由】私の就職の軸である3つの点が合致したため貴社を志望します。1つ目は【商材価値を最大化し人々に届ける仕事であること】無限の可能性のある商材の価値を実用化し社会や人々の生活の発展に貢献したいと考えます。2つ目は【自分の強みが活かせる】人に喜んでもらうために主体的に考え行動し企画・実行をした経験から、この強み...
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ウィルオブ・ワーク

20年卒
フィールドサポーター
公開日：2019/11/28
ウィルオブ・ワーク
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望職種の不一致、会社の方との相性　【採用人数・倍率】その前に辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ウィルオブ・ワーク

20年卒
フィールドサポーター
公開日：2019/11/28
ウィルオブ・ワーク
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】ホテルでのアルバイトです。4年間続けていく中で、どうすればもっと喜んでもらえるか、何が今一番求められているかをしっかりと考えて行動することができるようになりました。特にホテルは様々な年代の方がいらっしゃるのでその方に合わせた目線、話し方を気をつけるようにしたところ、喜びの声をいただくことが増えました...
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ウィルオブ・ワーク

20年卒
フィールドサポーター
公開日：2019/11/28
ウィルオブ・ワーク
内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】パワポの資料が配られてその通りに説明がされていった。最後に課題提出用の資料を配られて次の選考の時に持っていくよう指示された。　【注意した点・感想】人数が少なかったためアットホームな説明会でなんでもすぐに質問できるような雰囲気だったので、その中で積極的に人事の方をコミュニケーションをとることを心がけました。明るくいる...
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ウィルオブ・ワーク

20年卒
フィールドサポーター
公開日：2019/11/28
ウィルオブ・ワーク
内定

20年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私服でラフな感じで面談してくれるお姉さん的存在でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人数が少なかったため、アットホームな感じでした。 説明を受け、軽く課題についてプレゼンしたあとフィードバックを受けました。　【質問内容】プレゼンが面接のような感じだったので面接らしい面接...
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ウィルオブ・ワーク

20年卒
フィールドサポーター
公開日：2019/11/28
ウィルオブ・ワーク
内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】説明会兼一次選考が終わったあと電話でやりとりし、最終選考の前に1時間ほど説明会を行ってくれた方と面談をしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせし、カフェでお茶をしながら自分の将来のこと、一次選考の際のフィードバックをいただきました。　【質問内容】自分はどんな人物に将来なっていきたいか、どういう仕...
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