人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9792件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

21年卒

コンサルタント

公開日：2019/11/21

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

上智大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→GD→個人フィードバック　【GDのテーマ・お題】いい会社とは何か　【GDの手順】私達のグループでは、（1）「誰にとって」「良い」なのかを定義づけ（2）評価軸の決定（3）アイディア出し（4）まとめの順で行なった。最後、全体に向けて1分で代表者が発表する。その後、面接官によ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2019/11/21

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください】ポジティブな出来事は、大学◯◯部4年時に◯◯年ぶりの◯◯大会出場したことです。私は◯◯として今までの部内組織を変革しました。チームとしての目的、目標の設定、◯チームそれぞれの◯◯選定、全部員による月毎目標設定ミーティング...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スローガン

20年卒

事業部門

公開日：2019/11/21

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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方。東大卒。イケメン。　【会場到着から選考終了までの流れ】広々としたオフィスである。ファクトロジックのグループディスカッション講座などが行われるところと同じ場所だ。　【質問内容】自己紹介 面接官の方も丁寧な自己紹介をしてくださった どのような業界を見ているか 学生時代...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スローガン

20年卒

事業部門

公開日：2019/11/21

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系

【学生時代頑張ったことについて（400字）】◯◯部での活動です。目標は、部員全員で◯◯に◯◯することでした。しかし、1度目に挑戦した際には1人が◯◯になってしまい、その場で◯◯を引き返しました。その後、1度失敗したことを通して挑戦することすらままならない状況に追い込まれました。課題は2つありました。1つ目は、体力の足らなさ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スローガン

20年卒

事業部門

公開日：2019/11/21

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは次の通りだ。 「◯◯×スローガン。10年後、スローガンを産業規模に成長させる事業ポートフォリオを設計してください」 新規事業立案。成功事例を調査し、自分たちで自由にビジネスモデルを作り上げてゆく。　【ワークの具体的な手順】ワークの簡単な座学がある。 班員で主に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

20年卒

総合職

公開日：2019/11/21

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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社の制度やワークスタイル、目標などの会社についての説明 ・面接のアドバイス　【注意した点・感想】会社の事業説明だけではなく、面接のアドバイスについてお話ししてくださり勉強になる説明会でした。質問をする時間があったのですが、どんな質問にも答えてくださりました。 会社説明のプリントをいただきましたが、プリントに記...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

20年卒

総合職

公開日：2019/11/21

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

20年卒

総合職

公開日：2019/11/21

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら部屋に案内され面接　【質問内容】・何でこの会社を知ったのか ・会社を見つけたときと実際に会社を詳しく知ってからのギャップはあるか ・小学生の頃の自分について ・小学生の頃のコンプレックス ・幼い頃の夢、どんな人に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

20年卒

総合職

公開日：2019/11/21

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら部屋に案内され、面接　【質問内容】・自己紹介 ・どのような働き方をしたいか ・どのような人間になりたいか ・誰にも負けないこと ・最終的にどのようにして働く会社を選ぶのか（就活の軸） ・アルバイトをしていて大...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

20年卒

総合職

公開日：2019/11/21

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアコンシェルジュの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され面接　【質問内容】・強みを含めた自己紹介 ・気が合わない人がいたらどうする？ ・ 初めて会った人に信用されるには ・借りたものを1ヶ月以上返し忘れていることに気づいたらどうするか ・2分間何に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

20年卒

エキスパート職※現在募集なし

公開日：2019/11/20

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

20年卒

エキスパート職※現在募集なし

公開日：2019/11/20

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内定

20年卒 二次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同様　【質問内容】なぜこの会社に興味を持ったのか、特技について、この会社に入ったらどういう風に働きたいか（いくつかコースがあり、どのコースに進みたいか）、最初どういったジャンルの職に就きたいか（携帯会社、アパレル、保育、介...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

20年卒

エキスパート職※現在募集なし

公開日：2019/11/20

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に面接に来た旨を言うとソファーで待つよう言われる。時間になると面接官が部屋に案内してくれる。選考終了後はエレベーターまで見送りをしてくれる。　【質問内容】大学時代に一番頑張ったこと、今までアルバイトの経験があるか、どんなアル...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

20年卒

エキスパート職※現在募集なし

公開日：2019/11/20

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内定

20年卒 合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明、次選考の案内　【注意した点・感想】合同説明会の運営側の方針かもしれないが、めちゃくちゃぐいぐい来られたので、もし興味がなければはっきりそう伝えた方が良い。興味があれば親切に説明してくれるしフレンドリーなのでしっかり説明をきいてその場で一次面接の予約も取ってくれるのでいいと思う。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒

総合職コース

公開日：2019/11/18

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をイメージしたワークを実施する。学生はマイナビの社員となり、取引相手のニーズをかなえることを目標とする。 実際には取引相手の情報が書いた紙が配られるので、それを読みどのようにしてニーズをかなえるかグループで決める。　【ワークの具体的な手順】やり方を説明されたのち...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマネージ

20年卒

プロジェクトマネジメント職

公開日：2019/11/18

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで待ち、その後面接室へ通される。　【質問内容】自己紹介（自己PR） 大学院での研究のこと なぜこの会社か？ 学生時代のエピソード それぞれの回答についてかなり深堀をされるといった感じであった。質問はかなりオーソドック...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマネージ

20年卒

プロジェクトマネジメント職

公開日：2019/11/18

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスでまち、その後面接室へ通される。　【質問内容】一次面接とほぼ同様で、世間話から始まり、学生時代頑張った事、そして大学院での研究のことなどについて聞かれた。 それぞれの回答について適宜深堀をされるといった...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマネージ

20年卒

プロジェクトマネジメント職

公開日：2019/11/18

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにてまち、その後面接室へ通される。　【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代頑張った事、そして大学院での研究のことなどについて聞かれた。 それぞれの回答について適宜深堀をされるといった感じであった。質問はかなりオーソドッ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマネージ

20年卒

プロジェクトマネジメント職

公開日：2019/11/18

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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど　【対策方法】SPIなど一般的なもので対策をしておく。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマネージ

20年卒

プロジェクトマネジメント職

公開日：2019/11/18

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20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】ヒューマネージは、就職活動における企業の支援をしている会社で、主な事業としては、企業の採用のマイページを作るということを中心にやっていた。ほかには社員のメンタルヘルスをケアするような事業も行っている。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

インサイドグロース

20年卒

事務職

公開日：2019/11/15

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

インサイドグロース

20年卒

事務職

公開日：2019/11/15

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会でお世話になった社員さんに部屋に案内され、志望度や他の企業の選考状況などを紙に書いて社長を待った。　【質問内容】DSPでやりたいことをひとりずつ発表 あとはほぼ雑談でした。時間が余ったので逆質問があり、DSPだけでなくて今の日本企...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

インサイドグロース

20年卒

事務職

公開日：2019/11/15

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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社概要　【注意した点・感想】参加人数が5人程度で、1人ずつ自己紹介があった。説明会で自己紹介をしたのが初めてで戸惑ったが、初めに学歴を言った時点で人事の人の目が変わったことに気付いた。説明会後呼び出され、最終面接を受けてほしいと言われた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒

総合職コース

公開日：2019/11/11

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】全国で200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】中京大学 名城大学 愛知大学 南山大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特徴なし

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マイナビ

20年卒

総合職コース

公開日：2019/11/11

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になると面接室に案内され始まった。　【質問内容】・学生時代がんばったことは何か。 ・なぜ頑張ったのか、その動機・工夫した点。 ・これまでで苦労した経験、辛かったこと。 ・なぜ人材業界を受けているのか...

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