人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9794件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

公開日：2019/05/24

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内定

20年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事担当役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、食堂に案内されグループ内で自己紹介等を行った後に、別室で面接。　【質問内容】・パソナを知ったきっかけ ・就活で見てる業界、パソナ以外で受けている会社とその志望理由 ・会社選びで最も大切にしていること ・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

公開日：2019/05/24

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【私を一言で表してください(35文字以下)】私は「努力を努力と思わずに自走できる人間」です。　【その一言で表した理由をご記入ください(300文字以下)】特に、半年間の留学での経験からこのように考えました。留学先では初め、意見を英語で上手く伝えることが出来ず、悔しい思いをしました。そこで、自分の意見を英語で齟齬なく伝えられる...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

公開日：2019/05/23

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中央大学 | 文系

【私を一言で表してください（50文字以下）】大きな耳を持つ像のように沢山の意見を拾うことが出来る人間です。　【その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）】私は所属しているボランティア団体において3年次の◯月に行った長野県◯◯市での地域活性化活動で幹部を務め、その業務の中で150人の参加者のモチベー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/05/23

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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、明治大学、青山学院大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/05/23

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてすぐリクルーターに部屋に案内される。そのあと面接官が入室。 面接終了時、握手をしてその場で内定。　【質問内容】・自己紹介 ・名前の由来 ・自分はどんな人か 経歴や性格 ・周りにどんな人だと言われるか ・どんな就活...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/05/23

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【経緯】最終面接前の意思確認ということで、3回ほどお話する機会をもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス、または近くのカフェで面談。　【質問内容】・最終面接に進みたいかどうか ・他社の選考状況 ・人材紹介業界への理解度 ・就職活動の軸や企業選びのポイント ・どんな社会人になりたいか、そのために必要...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/05/23

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてすぐに案内される。　【質問内容】逆質問を中心とした会話で進む。 逆質問でお聞きしたこと。 ・社員の雰囲気 ・新卒社員にとって大切なこと ・一気通貫の大変さ ・クイックに中途入社した理由 ・これだけ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/05/23

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませすぐ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自分の強み・弱み ・どんな社会人になりたいか ・どんな子供時代を過ごしたか 逆質問 ・入社の決め手 ・社員はどんな人が多いか ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/05/23

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格といったかんじ。　【対策方法】SPIの対策をしていれば問題ない。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/05/23

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内定

20年卒 説明会・座談会 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】説明会と座談会。 ビデオによる仕事理解もある。　【注意した点・感想】世のためになる仕事だということが実感できる。分業型の人材紹介会社との違いがわかる。 座談会にいらっしゃる社員さんは皆明るくとても人柄が良い。3名の社員さんからじっくりとお話を伺えて、満足度が高かった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/05/23

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員。中途入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませすぐ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・自分の性格について ・就職活動の軸や企業選びのポイント ・他社の選考状況 など、基本的な質問。 面接官との会話ベースで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/05/22

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午前中から夕方までは人材業界の理解を深めるボードゲームを行う。その後、チーム分けと担当事業を割り振られる。 課題として、チームの担当事業について調べることが課せられる 2日目：チームごとの事業所に別れ、事業の拡張案を創造するワークを行う。最後にチーム対抗で、プレ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/05/22

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20年卒 インターンシップ面談 / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後後に、部屋に案内される　【質問内容】学生時代に頑張ったこと・そこから学んだこと なぜ、その活動をしようと思ったのか？ 人材業界についてどう思うか？・なぜ、そう思うか？ 自分ならパーソルキャリアでどんな業務をやって見たい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/05/22

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたチームに誘導され、２つのチームに別れる　【GDのテーマ・お題】・良いリーダーの条件とは？ ・留学生を日本の企業に誘引するには？　【GDの手順】１、お題が提示され読み込む ２、個人で考えをまとめる ３、グループ内で共有し、意見をまとめる ４、最後に代表者が社員に対し約3分程...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/05/21

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内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は主催した合宿型イベントを経て参加者が自分でアクションを起こし始めたことだ。具体的にはブログで発信を始める，自身でイベントを企画するなどのアクションだ。「教育関係者のコミュニティを築く」ことを目的...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

公開日：2019/05/21

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明後、飲食店の人材不足や教育内容の課題帰結型グループワーク、その発表。発表形式は紙にまとめて、グループごとに、全体の半分の参加者の前でプレゼン。その後、オフィス見学と社内食堂での現場社員との座談会があった。　【ワークの具体的な手順】飲食店の人材領域の課題解決型グループ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

20年卒

企画系※現在募集なし

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第個室に。　【質問内容】志望動機や、他社の選考状況。就活の軸。大切にしていること。どうしてここの会社と他社で悩んでいるのかなど。今までの選考において質問されたことも違う目線で深く聞かれた。逆質問タイムも多かった。社内の雰囲気について...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

20年卒

企画系※現在募集なし

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】算数と国語　【対策方法】ない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

20年卒

企画系※現在募集なし

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】勝手に相手が決められていた。特にこちらからの要望はなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】着き次第個室に連れていかれた。　【質問内容】質問内容は一次面接を元に、他の経験を聞かれた。あとは、ほぼ逆質問タイムが長かった。志望動機は聞かれないものの、この会社に入って具体的に何がしたいのか等は詳しく聞かれた。就活の軸や大...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

20年卒

企画系※現在募集なし

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】ES　【各科目の問題数と制限時間】40分くらい　【対策方法】自己研究

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

20年卒

企画系※現在募集なし

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

20年卒

企画系※現在募集なし

公開日：2019/05/20

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職。マネージャーみたいな感じだったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、個室に連れていかれ少し待ったあとに面接開始。　【質問内容】提出したESの内容を元に自分のことを深く聞かれた。志望動機など硬い内容では全くなく、自分が一番頑張ってきたことや、何故それを行...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

公開日：2019/05/16

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】2、3ヵ月に一度。　【採用人数・倍率】4月の研修では17人参加していた。　【内定者の採用大学・学歴】関西の公立私立問わず、学歴はあまり関係ないと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】社員の方も穏や...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

公開日：2019/05/16

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内定

20年卒 一次グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の20代か30代前半の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うとフリースペースで待つように言われる。時間がくるとブースに移動した。1時間弱の面接で最後15分ほどは逆質問の時間。　【質問内容】始めに自己紹介の中で自己PRも混ぜて言うように言われた。 学...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

公開日：2019/05/16

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語能力、非言語能力　【対策方法】SPIなので、参考書などで対策

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