人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9794件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/03/01

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1分間プレゼン→GD→社員からのフィードバック　【GDのテーマ・お題】2050年の小学生のなりたい職業は何？　【GDの手順】定義づけ→発散→まとめ ＜定義づけ＞ 小学何年生か／性別／どこの国・地域／など ＜発散＞ 未来から逆算するしながらアイデア出し（社会がどう変化するのか） ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/03/01

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】人生で最もポジティブな出来事は、大学3年の秋に参加した約2カ月の企画型インターンシップで、チーム一丸で作り上げた企画が全国◯位という形で認められた事です。ここで、7人チームのリーダーとして私は、全員がワクワクした状態で...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2019/03/01

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】社員の同行研修　【採用人数・倍率】約200名　【内定者の採用大学・学歴】北大、京大、大阪、神戸大、九州大など MARCHや関関同立など 地方私大も多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何か学生時代...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2019/03/01

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】1DAYインターンの選抜者に面談案内。 　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にモチベーショングラフを記入→会場に到着→椅子で待つ→人事来る→面談→合格者はその場で発表→終了　【質問内容】主に事前に記入してきたモチベーショングラフを用いて、学生の過去の出来事になぜを問いかけ続ける。 （例） ・ここのグラフの下...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2019/03/01

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内定

19年卒 ステージ制のインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループワーク→社員への質問タイム→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「エン・ジャパンが新卒で採用すべき人物像を考えよ」 約2時間で、6人1チームでグループディスカッションを通じて、上記テーマを考える。 最初の企業説明と途中の社員への質問タイムの際にどれだ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2019/03/01

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格・心理テスト 情報処理系？ 人文系？　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2019/03/01

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・エン・ジャパンでやりたいこと ・将来どのようなキャリアを積みたいか ・強みと弱み ・面接官への逆質問 例）人材業界の課題ってなんだと思いますか？ 最近一番大変だったことってなんですか？ 学生時代何...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2019/03/01

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員（リーダーなど）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】【模擬営業の面接】 ・あなたの売りたいものを人事に対して売ってください。 僕は、趣味のトランプにプラスでマジックをのせて売りました。笑 （人材は、無形商材なのため） その後、逆...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2019/03/01

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯経済・◯◯経済など幅広く経済を学んでいます。好奇心旺盛で様々な事に取り組み、ひとつひとつの講義をコツ コツと学習したことで、平成◯◯年度の◯◯も受賞しました。また、大学3年からは、金融を専門的に学んでお り、2017年10月には自主的にFP2級の資格も取得しました。...

55人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

20年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

公開日：2019/02/26

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【学生時代情熱を注いだことを教えてください。（200字）】私が学生時代情熱を注いだことは、写真を撮ることです。私は大学の◯◯部に所属し、部員とともに、定期的に行われる講評会を通じて、撮影及びレタッチ技術の向上に向けて取り組んでいます。それだけでなく、プロのカメラマンさんのアシスタントとして働くことで、プロの持つ知識、技術、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

19年卒

コンサルタント

公開日：2019/02/26

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付の電話で面接で来社したことを伝えてロビーで待機。その後、面接担当の社員の方が来て面接用の部屋にに案内されて面接。面接後は別室にてアンケートに答え、終わり次第終了。　【質問内容】自分に関することを詳しく聞か...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

19年卒

コンサルタント

公開日：2019/02/26

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対求職者向けのコンサルティングと対企業向けのコンサルティングの両方を体験。対求職者向けには求職者へのヒアリングから企業を推薦するまでの流れ、対企業向けには経営者役の社員の方へのヒアリングと配布資料から求職者を提案するまでの流れを体験する。　【ワークの具体的な手順】最初に企業...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/02/26

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内定

20年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【内定後の課題の有無】まだ分かりません。　【内定後の拘束】就活は辞めるように言われます。　【内定後の研修など】まだ分かりません。　【採用人数・倍率】まだ分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】まだ分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ分かりません。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/02/26

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次、三次面接と同じ　【質問内容】クイックの事業内容 クイックの印象 自分史（2-3分で） 自己分析（2分で） 周りから言われてイラっとしたこと 周りから言われてウッと思ったこと 周りから言われて嬉しいこと クイックに働く...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/02/26

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ人材業界か 教育業界になぜ行かないのか（予備校でアルバイトをしていたから） 挫折経験 どういう人材になりたいか 逆質問 面接30分、逆質問30分 二次面接と聞かれる内...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/02/26

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に部屋まで案内され、後から面接官が入ってくる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 なぜ人材業界 強み、弱み 就職活動の軸 逆質問 面接10分、逆質問50分 面接官と共通のスポーツをしていたこともあってほぼ雑談...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/02/26

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【経緯】人事の人が社員の人を選び、面談の機会を作ってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス近くのカフェに移動　【質問内容】社員からの質問は少なく、ほぼ逆質問のような感じ。 聞いた質問は、 なぜ人材業界、なぜクイックか 将来のビジョン 理念についてどう思っているのか 難しかった仕事とは？（一年目は苦労...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/02/26

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内定

20年卒 説明会 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【内容】インターン参加者専用の説明会。 この説明会に参加すると、適性検査と1時面接が免除される。　【注意した点・感想】リクルート出身の役員による講演があり、それがこれからキャリアを創る上でとてもためになるお話だったので、聞くべきだと思います。 また説明会の後、座談会があるので自分が聞きたいことを事前に考えていくと良いと...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/02/25

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内定

20年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/02/25

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【経緯】最終面接に向けて調整をするために一度会うことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。　【質問内容】ざっと学生自身を知るための質問をされた。しかし、基本的にはこちらからの質問に答えていき、自分自身の考えや意...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/02/25

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内定

20年卒 役員面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トップクラスの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。　【質問内容】自己紹介をした後、以前の面接と似たように基本的に深掘りが多い。他には、 家族のこと、なぜ人材業界を志望...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/02/25

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【試験科目】ベネッセと共同開発したGPSテスト。 国語類、数学類、性格診断の3つ。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。制限時間は問題ごとに数十秒～数分。　【対策方法】受験当時、対策方法が分からなかったため、特に対策はしなかった。 恐らくこのテストはあくまでも選考の材料にしているだけで、ここにウエイトを置く必要は...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/02/25

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のリーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。　【質問内容】基本的にESと前回聞かれたことの再度深掘りが多かった。他には、企業に求める要素5つは？後世に何か一つ映...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/02/25

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。　【質問内容】自己紹介をした後、基本的にはESを元に深掘りをされる。 他は、自身の最大の強み、それに対して自身の課題...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/02/25

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに1時間ほど新卒採用責任者の方から会社についての説明。のちにグループディスカッションと1人ずつ1分間プレゼン。　【GDのテーマ・お題】（1）◯◯年の30代ビジネスパーソンが身につけるべき3つの能力は？ （2）大坂なおみ、TikTok、水、自由、などのテーマがその場でパワポに表示され、...

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