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人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9797件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

19年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
公開日:2018/01/29
ネオキャリア

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半にインターンの概要説明があり、後半にGD選考があった。 【GDのテーマ・お題】A4の紙10枚を使って、できる限り高いタワーを立てるというものだった。 【GDの手順】1回目はA4の紙10枚を使って、高いタワーを立てる課題を行なった。高さ測定後、2回目はさらに、メンバーの半分が紙に触れられ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

19年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
公開日:2018/01/29
ネオキャリア

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アウトドアのアクティビティにひたすら、休む間も無く、立て続けに取り組んだ。チームビルディングをひたすらやるとのこと。目隠し歩きや、スパイダーウェブ、目隠しテント組み立てやカヌー漕ぎ、沢登りなど、体力とチームワークが試される内容だった。 【ワークの具体的な手順】新宿の本社付近...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/01/25
ジェイ エイ シー リクルートメント

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明1時間、グループディスカッション20分+フィードバック 【GDのテーマ・お題】人材紹介に必要なスキルとは? 【GDの手順】二つのチーム(各4人)に分かれ、ディスカッション。お題が発表されてからまずは10分間議論。10分後、一度中断され3分ほど、ここまでの議論の進み方を見直す話し合い...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/01/25
ジェイ エイ シー リクルートメント

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の人材紹介の業務体験を行った。学生は架空の人材紹介会社のコンサルタントとなり、JACリクルートメントに対して、仮想の求職者を紹介した。初日は、企業の課題抽出、二日目には企業との面談、求職者との面談、企業への推薦プレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】初日 人材業界に...
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パーソルキャリア

19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2018/01/25
パーソルキャリア

19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→面接 【質問内容】・学生時代やってきた事 ・今までのインターン経験についての役割、深掘り ・どのような経緯でインターン選考を受けたか ・インターンに参加する事にどのような目的があるのか ・学生時代に力を...
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パーソルキャリア

19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2018/01/25
パーソルキャリア

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD2回 【GDのテーマ・お題】留学生の採用数の増加の為の施策 なぜ人は結婚するのか 【GDの手順】【1】留学生の採用数の増加の為の施策 3人と2人に別れグループでのディスカッション。その後発表。 インターネットも使用可能で調べながら進める事が出来る。 【2】なぜ人は結婚...
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パーソルキャリア

19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2018/01/25
パーソルキャリア

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業務内容の詳細 パーソルとして取り組む新規事業の立案 ・チーム編成方法 オリエンテーションで自分たちでチームを組む ・各日程のタイムスケジュール 1日目の午前に座学、その後チームでワークに取り組む。1日に2回ほどメンターレビューがある。 3日目に事業責任者にプレゼン...
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パーソルキャリア

19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2018/01/23
パーソルキャリア

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこのインターンシップを通じて成し遂げたいこと(400字)】私の現在の目標は20年後に替えの効かない人になることです。しかしながら今の私はまだ唯一無二の存在とは到底言えません。そこで、当企画への参加を通してその目標に一歩でも近付くことができればと考えています。 第三次情報革命とも言われ、今後人間の仕事は淘汰されて...
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エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒
ビジネス総合コース
公開日:2018/01/23
エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いい人 とてもフランク 熱い(自分のことに真剣に考えてくれる) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了 【質問内容】マイルーカスシートというモチベーショングラフを元に面接が進められる。 幼少期から現在に至るまでどういう人間かを問われた。 具体的には、時代...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒
ビジネス総合コース
公開日:2018/01/23
エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→自己紹介→会社説明(今の時代について)→GW→会社説明(エンジャパンについて)→GW→発表→FB→選考終了 【GDのテーマ・お題】【1】今後の日本が迎える事態(少子高齢化など) 【2】エンジャパンが採用すべき新卒社員像 【GDの手順】【1】について ブレインストーミング→分類...
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エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒
ビジネス総合コース
公開日:2018/01/23
エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪府立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ エンジャパンの新卒採用フロー グループ 初日の最初にくじ引きで6人ずつに分ける。 内容 1日目 アイスブレイク(ゲーム)→エンジャパンの現状整理→提案(発表)→振り返り 2日目、3日目 ディスカッション→メンターに報告→プレゼン→懇親会 【ワ...
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レバレジーズキャリア

18年卒
営業職※現在募集なし
公開日:2018/01/22
レバレジーズキャリア

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会 座談会 グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】社会人に必要なスキルとは? 所要時間は10分で、発表する。 【GDの手順】【1】社会人の定義化について、決める。自分の班は、新人1〜3年目を対象として考えた。【2】スキルについて、ひたすらブレスト。意見が出ないまで出...
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レバレジーズキャリア

18年卒
営業職※現在募集なし
公開日:2018/01/22
レバレジーズキャリア

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1】社員座談 【2】会社説明(動画あり) 【3】グループディスカッション 【3】について説明する。時間は15〜20分ほどで、とても短い。したがって、話す内容を厳選する必要がある。発表は代表者が1分で行う。本番では、社員より冒頭と最後に結論を言ったことが評価された...
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パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
公開日:2018/01/22
パーソルテンプスタッフ

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】数回あり 【採用人数・倍率】50名ほど 【内定者の採用大学・学歴】MARCHレベルの人もいるが私大を中心にバラバラ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体に所属していたりなんらかのサークルに所属して...
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パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
公開日:2018/01/22
パーソルテンプスタッフ

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待っていると面接官が面接をする部屋に案内してくれる。 【質問内容】【1】自分のために働くか、人のために働くか【2】周りの人で挫折し、這い上がった人【3】泥臭さがあるか、経験談、そこでの失敗談【4】壁にぶちあ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
公開日:2018/01/22
パーソルテンプスタッフ

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で穏やかな雰囲気だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され時間になったら面接官が迎えにきて会議室のようなところで面接をする。 【質問内容】【1】頑張ってやり遂げたこととやり遂げやれなかったことはなんですか(やり遂げたこととやり遂げられなかったことのその違...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
公開日:2018/01/22
パーソルテンプスタッフ

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語算数英語 【対策方法】SPI対策のテキストを何回かとく
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パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
公開日:2018/01/22
パーソルテンプスタッフ

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマの説明→資料読み込み→議論→発表 【GDのテーマ・お題】ある企業の人材課題をパーソルグループのリソースを使って解決案を提案する 【GDの手順】資料読み込みをしたのちチームで課題の解決案を議論しました。資料はチームの半分は違う資料が配られチームで2種類の資料があり、まずお互い...
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パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
公開日:2018/01/22
パーソルテンプスタッフ

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され時間がきたら面接官と会議室に移動 【質問内容】【1】学生時代に頑張ったこと。その中で自分が工夫したことは何か、自分はどんな役割だったか【2】挫折したことはあるか。あれば具体的なエピドードがあれば【3】志望動機...
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パーソルテンプスタッフ

18年卒
総合職
公開日:2018/01/22
パーソルテンプスタッフ

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのが◯◯の学校での◯◯のボランティア活動だと思います。観光が盛んな◯◯では語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題に感じ、そこで生徒た...
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(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2018/01/22
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】内定者研修までの課題が出された。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2018/01/22
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】初めはフランクな雰囲気、面接になると少し硬い雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方に案内され、10分ほど部屋で待つと面接官の方が到着した。そのまま面接をして終了。 【質問内容】学生時代に取り組んだこと、志望動機、アルバイトや趣味の話、など1位面接とそこまで...
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(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2018/01/22
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 【対策方法】SPIの対策をしていれば問題ない
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(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2018/01/22
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】威圧感はなく、自分の話をしっかり聞いてくれる印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方に案内され、最初は説明会が行われる。特に休憩などなく、すぐ面接に移行。そのまま面接が終了して選考終了。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、アルバイトの内容、期間、趣味は...
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(旧)パーソルテクノロジースタッフ

18年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2018/01/22
(旧)パーソルテクノロジースタッフ

内定

18年卒 説明会兼一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】前半は会社と業界、募集職種の説明 その後エントリーシートを参照しながらの一次面接 【注意した点・感想】説明会の直後に面接だったので、説明会で聞いた内容で自分のアピールができる内容があるかどうか、即座に判断し面接に臨むことが求められると感じた。特殊な職種であるため、わからなかった部分は理解できるまでなるべく質問して...
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