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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      グローアップ

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/09/10
      NO IMAGE

      25年卒 事業部長面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のベルを鳴らし、外で待つ。　【質問内容】・過去の経験 　・どのような人間だったか 　・何に注力して取り組んでいたか 　（深掘りあり） ・志望理由 ・どのチームが良いか（対企業が良いのか、対学生が良いのか） ・入社したら...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      グローアップ

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/09/10
      NO IMAGE

      25年卒 採用担当面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に送られてきたURLにアクセスする。　【質問内容】・小学生のときどのような人間だったか。 ・中学生のときどのような人間だったか、何に注力して取り組んでいたか。 ・高校生のときどのような人間だったか。何に注力し...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      26年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2024/09/09
      エン（旧：エン・ジャパン）

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5A分析などのフレームワークを用いた業界分析のレクチャー　既存サービスの登録者を増やすためにはどのようなイベントを企画したらよいかという企画立案グループワーク　発表あり（メンターへの壁打ち2回、全体での最終発表１回）　優勝チームを決める　【ワークの具体的な手順】1日目と2日...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ツクイスタッフ

      25年卒
      キャリア・コーディネーター職（営業職）
      公開日：2024/09/09
      ツクイスタッフ
      内定

      25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、会社説明を受けた後にそのままGD開始　【GDのテーマ・お題】職業になりきってお客様に提案するといった内容　【GDの手順】・最初に施設の説明が書かれた内容を読む ・GDの時間になったら6人1グループで話し合いを行う ・スライドをまとめる人、発表者を決める　【雰囲気】積...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ツクイスタッフ

      25年卒
      キャリア・コーディネーター職（営業職）
      公開日：2024/09/09
      ツクイスタッフ
      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】より高い規模の会社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ツクイスタッフ

      25年卒
      キャリア・コーディネーター職（営業職）
      公開日：2024/09/09
      ツクイスタッフ
      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接　【質問内容】質問：志望理由 回答：志望動機といたしましては、御社のクレドである「すべては人のために」という考えのもと、人と施設をつなぐ仕事をしたいと考えたからです。人を1番に思い、思いを反映した情報を提供する...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ツクイスタッフ

      25年卒
      キャリア・コーディネーター職（営業職）
      公開日：2024/09/09
      ツクイスタッフ
      内定

      25年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接開始　【質問内容】質問：なぜこの業界 回答：人材業界を志望した理由はつながりを作る橋渡しの役割に魅力を感じたからです。塾のアルバイトで横のつながりをつくることや部活の役割として部員と新入生の橋渡し役を担ったことに...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ツクイスタッフ

      25年卒
      キャリア・コーディネーター職（営業職）
      公開日：2024/09/09
      ツクイスタッフ
      内定

      25年卒 会社説明会、職種理解ワーク / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】会社に関する説明を受けてから、実際に職業を理解するワークをおこなった　【注意した点・感想】施設のどんなところを紹介するか話し合うグループワークでは、全員が意見を言えるように発言していない人に話を回しました。最後の質問ではキャリアコーディネーターの方が実際に応えてくださるので、積極的に質問をしました。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      コトラ

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/09/06
      コトラ

      25年卒 WEB会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】会社概要、業界説明と業界での立ち位置の説明、業種、職種の説明、一日のスケジュールの説明、会社のアピールポイント、面接のコツ（コンサルタント全般に使えるようなことをおっしゃっていました。）、質問タイム、選考過程や日程の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系の会社で、転職に関するコン...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ネオキャリア

      26年卒
      コンサルティング職
      公開日：2024/09/05
      ネオキャリア

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの売上を数年後に◯◯円にするためにはどのような新規事業が良いかというお題について話し合いました。基本的にはブレークアウトルームに人事はおらず、メンバーのみの話し合いです。最後に全体に向けて発表もあります。　【ワークの具体的な手順】ネオキャリアについての講義→ワー...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ネオキャリア

      26年卒
      コンサルティング職
      公開日：2024/09/05
      ネオキャリア

      26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（20代の若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまで学生時代に頑張ってきたことや、ネオキャリアへの志望度、インターンにどのように貢献したいかを中心に深掘りされました。また、人事の方が端的に質問をくださるので、言葉のキャッチボールが非常にス...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ネオキャリア

      26年卒
      コンサルティング職
      公開日：2024/09/05
      ネオキャリア
      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたの一番の強みは何ですか？それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】私の強みは「自分との約束を果たせること」であると言える。また、”自分との約束を果たせた”という事実が成功体験として自分を信用できる根拠になり、目標は高く設定したいというチャレンジ精神を持った人...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      APパートナーズ

      25年卒
      販売・サービス系
      公開日：2024/09/04
      APパートナーズ
      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】元々やりたかった職業だったため。また上司とのコミュニケーションが取りやすかったり、堅苦しすぎず、フランクな所が魅力的だった。　【内定後の課題の有無】ありませんでした。　【内定後の拘束】ありませんでした。　【内定後の研修など】ありません。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      APパートナーズ

      25年卒
      販売・サービス系
      公開日：2024/09/04
      APパートナーズ
      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方に案内され、面接官1人学生1人で面接。1時間ほどで終了。　【質問内容】◾︎質問 入社後はどうなりたいと考えているか？ ◾︎回答 現状維持ではなくキャリアアップしていきたいと思っている。 質問自体は少なく、カス...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      APパートナーズ

      25年卒
      販売・サービス系
      公開日：2024/09/04
      APパートナーズ
      内定

      25年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に、事前に送られてきたURLからWeb面接に参加しました。　【質問内容】この会社を選んだ理由は？→身につくスキルとして、傾聴力や説明力がつくところ。など説明会で学んだ知識を織り交ぜながら話しました。 学生時代に力を...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ツクイスタッフ

      25年卒
      事務・管理系※現在募集なし
      公開日：2024/09/03
      ツクイスタッフ
      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      日本女子大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】やりがいを感じられそうと思っていたメインの業務よりも、他の業務のほうが仕事量が多く、少しイメージと違っていたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ツクイスタッフ

      25年卒
      事務・管理系※現在募集なし
      公開日：2024/09/03
      ツクイスタッフ
      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      日本女子大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前日に一次面接の面接官の方から電話で、最終面接の担当面接官の紹介、どのようなことが質問されそうか、所作などについて説明を受けた。　【質問内容】■質問 営業職であるため、ノルマをみんなで達成しなければいけないが大丈夫か？ ■回...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ツクイスタッフ

      25年卒
      事務・管理系※現在募集なし
      公開日：2024/09/03
      ツクイスタッフ
      内定

      25年卒 一次面接 / 本選考

      日本女子大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で入社された人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでの面接。緊張しているか、何回目の面接かなど、軽くお話してから面接に入った。　【質問内容】■質問 就活の軸と志望理由　 ■回答 「人と関わることで人の役に立つ仕事であるか」と「専攻である社会福祉...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ツクイスタッフ

      25年卒
      事務・管理系※現在募集なし
      公開日：2024/09/03
      ツクイスタッフ
      内定

      25年卒 説明会 / 本選考

      日本女子大学 | 文系
      【内容】■事業内容と業務内容 ■営業職の社員2人のビデオ ■質疑応答　【注意した点・感想】特に指定はありませんでしたが、リクルートスーツでの参加者が多い。具体的な業務内容や社員の方2人の紹介ビデオの視聴などがあった。風通しが良く、先輩後輩が互いに尊重し合っていると感じた。人材派遣サービスを行っている企業ということもあり...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ウィルグループ

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/09/02
      ウィルグループ

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで自己紹介(アイスブレイク) 人事の方の自己紹介 自己分析セミナー ペアで他己分析をし合う 企業のバリューについて 早期選考について といった流れで進みました。 人事の方の自己紹介をしっかりとしていただいたので、和やかに進んで行きました。　【ワークの具...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      フルキャストホールディングス

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/08/30
      フルキャストホールディングス

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方の自己紹介 アイスブレイクのゲーム 他己分析 企業紹介 質問タイム という流れでした。 アイスブレイクでは、パズルゲーム的なものをグループで考えました。 他己分析では、モチベーショングラフを見ながら、話し合っていくという形式でした。　【ワークの具体的な...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/08/30
      NO IMAGE
      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】今後人手不足が加速していく中で、新卒採用領域と教育領域がメインの事業のままでは今後の成長性が見込めないのではと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/08/30
      NO IMAGE
      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで採用担当の方が応対してくれた。面接官の準備ができ次第入室。　【質問内容】自己紹介 ガクチカ 志望理由 他にみている企業 人材業界の他社との違いは何か 希望職種 自身の強み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/08/30
      NO IMAGE
      内定

      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】性格　【対策方法】特に対策べきことはなかった。 性格のみのためありのままで答えるようにした。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/08/30
      NO IMAGE
      内定

      25年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にインタビュールームに入室　【質問内容】自己紹介 ガクチカ　　　　　　　　　　　　　 就職活動の軸 志望動機　　　　　　　　　　　　　　　　　 他社の選考状況 キャリタス志望度 希望職種 その職種で何に苦労...
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