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アスパークのES・体験談一覧
アスパークのES(エントリーシート)・体験談一覧
アスパークの就活のES・体験談の一覧です。アスパークの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
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25年卒
二次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事に空きが居なかったためどこかの事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったこと 大学生活で最も頑張ったこと、その取り組みの中で最もない変だったこととどのように切り抜けたか アルバイトは何をしているのか...
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一次面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】自己紹介後 学生時代に最も頑張った経験、始めた経緯と挫折したエピソード アルバイトを始めたきっかけ、給与制度やどのような業務内容なのか、そのアルバイトで成果を出すために改善したこと 逆質問1...
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内定
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や社員の雰囲気は素晴らしいと感じたが、私自身は終身雇用を求めているため不安を感じてしまった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長の方と一次面接の面接官の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・就活軸について ・どのようなキャリアを描きたいか ・苦手な人間はいるか ・苦手な人にはどのように対応しているか ・長所と...
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三次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今年度入社した若手社員の方(事業所で期待されているとのこと) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】逆質問が中心(40分) ・学生時代に頑張ったこと ・研究内容 ・研究で意識していること ・どのような社会人になりたいか 二次面接...
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二次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社五年目の事業責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】逆質問の時間が40分程度あった。 ・就職活動の流れ ・自分にハッシュタグを3つつけるとすれば何か ・学生時代に頑張ったこと ・どのような場面にモチベーションを感じるか ...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIとあまり変わらない問題数 【対策方法】SPI対策本で時間に間に合うよう勉強する
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一次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後一年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。入室後すぐに面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと なぜ頑張れたか/なぜその活動に取り組むようになったのか 等 ・就職活動の流れ、就活軸 ・目指す社会人像について ...
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説明会
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内容】GDと合同で行われた。 会社説明会の後にGDが始まった。 内容としては会社概要、社員の雰囲気などの紹介 【注意した点・感想】説明会の間も話を聞いている印象をつけるために大きくうなずく、笑顔を見せるなど、志望度高く見せることに注力した。 また社員の方々の雰囲気を見ながら、どのような部分がその後のGDで求められて...
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グループディスカッション(GD)
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神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【GDのテーマ・お題】思い描くリーダーについて 【GDの手順】学生内で役割を決めて30分間話し合った。 その後は前提条件を絞り、案出しで発散。 リーダーに必要な要素についてジャンル分けを行いつつ意見を集約させた。 最終的に意見を取りまとめ、発表役の学生...
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グループディスカッション(GD)
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】業界・会社説明会→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】覚えていないのですが、そんなに難しいテーマではなかったです。 【GDの手順】前半1時間は会社説明で、後半1時間がグループディスカッションという構成でした。グループディスカッションのチームはよく覚えていないのですが、7~8人く...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のうち、1日間はRAの仕事を体験、2日間は「世界一おもしろい新規事業立案」を企画しました。RAの仕事体験では求職者のヒアリングをもとに架空の企業に人材紹介を行いました。新規事業立案では人材業界に関わらず条件なしで「世界一面白い」新規事業を立案しました。 【ワークの具体...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
横浜市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】リーダーに求められる素質 【GDの手順】個人で考える時間→各自の意見出し→各々意見出しを行い、最終的には3つにまとめて社員に向け発表→社員の方からのフィードバックをもらい終了。 選考会に関しては、最初に企業説明が行われ、その後GDが20分ほど行われた...
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25年卒
インターンシップ
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横浜市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に営業体験ワークを行い、2,3日目に新規事業立案(「世界一おもしろい事業を立案せよ」)を行った。合間にチームミッションやゲームがあり、チームの親睦を深める時間があった。全てのワークに対して順位がつけられる。 【ワークの具体的な手順】営業体験ワークでは、各チームに付いた...
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グループディスカッション(GD)
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会と同時に開催 Zoomで入室 会社説明 グループ分け グループディスカッション 社員の方に向けてプレゼン 【GDのテーマ・お題】テーマは忘れてしまいましたが、 答えが決まっているお題ではありませんでした。いかに周囲と協力してより良い提案をできるかということを見られ...
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25年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールス事業体験(1日) エンジニアの方を大手とベンチャーに 紹介派遣するためのセールスを行い、いくらで採用してくれたかを競う 新規事業立案(2日間) 3人1チーム編成 わくわくする新規事業立案を、考える。、 【ワークの具体的な手順】チーム分け 自己紹介(アイス...
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内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室許可され開始 【質問内容】・自己紹介 ・周りからどういう人と言われることが多いか ・働き方の理想、就活の軸 ・短所(改善すべきと思うところ) ・勤務地のこだわり ・人生で頑張った経験 ・世の中にない新しいものを考えて...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室許可され開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・入社後何をしたいか ・どんな社会人になりたいか ・自分に足りない部分 ・逆質問 自己紹介で話した部活動や研究テーマについて、気になるところを詳しく聞かれました。1時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室許可が出て開始 【質問内容】・逆質問(説明会に参加して気になったことなど) ・学生時代に学習してきたこと ・大学での得意科目、苦手科目、好きな授業 ・就活の軸 ・興味のある業界、職種 ・志望動機 ・他社の選考状況 ・...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アスパークの冬インターンシップの内容を考えるというインターンシップ。突発的なものなど予算も上限を決められている訳ではなく、自由に考えてよい。一番良かったものを最終日に発表後投票で選ぶという形であった。 【ワークの具体的な手順】チームはくじ引きで決められ、話し合いスタート2日...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介、インターンシップを早くから参加しようと思っている理由と、アスパークのインターンに参加しようと思った理由、チームの中でどのようなポジションにつくことが多いですか?その後逆質問やグループディスカッションの講評を教え...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】5年後に流行るもの 【GDの手順】最初に全体で集まり、ブレイクアウトルームに分かれてからお題の説明がある。その後全員で自己紹介をして役割等を決定後、話し合って20分以内にまとめてその後面接官の方がミュートを外され画面オンで発表を行う。 【GDが始まる前のアイスブ...
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エントリーシート
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【学生時代に力を入れたこと】アルバイトの◯◯で顧客満足度を向上させたことです。最初は内気でお客様に話しかける勇気が全く出ませんでしたが、克服するために2点取り組みを行いました。1点目は、自信をつけるために商品知識や企業精神、店舗目標の見直しを行うことで知識不足を補いました。2点目は、お客様のニーズやお客様毎にどんな話題が適...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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