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就活サイトトップ体験談一覧人材・教育人材(派遣・紹介)

人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9487件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

25年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】女性や若者、シニア、外国籍など働く上で不満を抱えている人たちに対して、新規サービスを企画・立案するといった内容だった。新規サービスを立案するための手順やフレームワークに沿ってグループワークを進めていった。 【ワークの具体的な手順】最初に人材業界のビジネスモデルやスタッフサー...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトグループ

25年卒
総合職
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

愛知教育大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材紹介でのキャリアアドバイザー職体験。求職者様へのヒアリングと、法人様への人材紹介をグループで行う。時間が細かく区切られており、学生が順番に質問をしていく形だった。最終的にはどちらの求人が良いかを選択して、求職者様に紹介する。 【ワークの具体的な手順】上に示した通り 【イ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

25年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

25年卒 キャムコムグループ 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容 企業理念 強み 人事が選考の際見ていること に重点を置き、説明してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キッチリしていそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キッチリしているが、若くから活躍できそう 【このイベントを通しての感想】凄く分かりやすく説...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

WDB エウレカ社

25年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
NO IMAGE

25年卒 業界研究1day / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】就活を始めたばかり向けの内容でした。 1.就活を始めるにあたって 2.業界研究(主に化学メーカーとその職種の説明) 3.エウレカについて 4.社員との交流(質疑応答) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に優しくて対応も...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライク

25年卒
エキスパート職
ライク

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材派遣のマッチング体験を行なった。資料で与えられた情報を整理し、ヒアリングを行ったより良い提案を行う。グループワークの時間が60分程度であまり長くなかったため、時間を意識してワークを進めていく必要があった。 【ワークの具体的な手順】人材業界の現状やビジネスモデルごとの違い...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

25年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

25年卒 説明会 / 説明会

新潟大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明(経営理念、事業内容、職種やキャリアプランなど) ・求める人物像 ・選考フロー ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル展開を行っているベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんの人柄がよく働きやすい環境 さまざまな事業に挑戦...
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パーソルキャリア

25年卒
プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来的にやりたいことが入社することで叶えられるように思ったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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パーソルキャリア

25年卒
プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→面接 【質問内容】・学生時代に特に頑張ったことはなにか ↳何か課題があったかなど。。 ・なぜ人材業界なのか ・なぜ企画職を希望するのか ↳なぜパーソルの企画なのか ・企画職で具体的に何をしたいのか ・現...
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綜合キャリアオプション

25年卒
ものづくり総合職
綜合キャリアオプション

25年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】27年目の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】モチベーショングラフの深掘り 志望理由 適性検査2問ほど 前提の状況があり、AとBのどちらの行動を取るか理由とともに答える。 あらかじめ配布されていた社長の言葉の要約と自分がどう考えるか。社長の言...
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綜合キャリアオプション

25年卒
ものづくり総合職
綜合キャリアオプション

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】最終面接にあたって、軸の整理などを行うため 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】提出した軸について、その理由と企業とのマッチ度を説明し、深掘り、改善点などを指摘してもらった。また、選考に含まれていないこともあり、最終面接前に解消しておきたい疑問点、自分が働きたいと思っているポジションについての...
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綜合キャリアオプション

25年卒
ものづくり総合職
綜合キャリアオプション

25年卒 三次選考(リーダー面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年ほど勤めている部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】一番最初に提出したモチベーショングラフを元に深掘り モチベーショングラフに吹き出しを書いて、自分の心境の変化や行動について記載していたが、その吹き出しの内容について具体的な内容を問わ...
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綜合キャリアオプション

25年卒
ものづくり総合職
綜合キャリアオプション

25年卒 二次選考(現場社員面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2,3年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 学生時代に頑張ったことの深掘り 強み 逆質問 など、一次面接のオーソドックスな質問。特に絞られているというわけではないと感じたため、しっかり準備をしていれ...
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綜合キャリアオプション

25年卒
ものづくり総合職
綜合キャリアオプション

25年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【モチベーショングラフ】企業から配布されたモチベーショングラフに記載するため、志望動機や自己PR欄はありません。面接でも二次までは志望動機が聞かれることはなく、その人となりを見ているように感じました。一番最初に記載するこのモチベーショングラフは最終面接でも使用します。 【今までの人生における出来事と、その充実度(%)を下記...
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R09(アールナイン)

24年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容やビジョンが自分自身の就活の軸に合致していたため。 また、選考中に出会った社員の方全員の人柄に惹かれたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者インターン(希望者のみ) 【内定後の研修など】数ヶ月に一度 【採用人数・倍率】14 【内定者の採用大学・学歴】首都圏から地方の大学...
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R09(アールナイン)

24年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】・オフィス到着 ・社員面談(アイスブレイク) ・社長面接 ・社員面談(ビル内のカフェで2名と) ・選考終了 【質問内容】・これまでのアールナインの面接を受けてみてどうだったか ・社風や社員の雰囲気はどうか ・社長が提示した様々...
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R09(アールナイン)

24年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・検査知的能力 ・EQ能力 ・コンピテンシー ・ストレス耐性 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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R09(アールナイン)

24年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 会場移動 グループワーク 社員の方との面談 【GDのテーマ・お題】マジックメイズというボードゲーム 【GDの手順】ルールに則ってみんなでボードゲームを行っていく。 タイムアップ後に作戦会議をし、クリアできるまでゲームに挑戦するという流れ。 基本は学生中心だが、ゲーム...
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R09(アールナイン)

24年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 面接室案内 アールナインの魅力についてプレゼン 面接 選考終了 【質問内容】一次面接、二次面接の内容をもとにどのようなキャリアを築いていきたいか確認されていく。 三次面接ではアールナインとのマッチング度合い...
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R09(アールナイン)

24年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】業務委託契約をしているパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、無し。 【質問内容】・一次面接とは異なる学生時代に力を入れたことのエピソード →やりがい、楽しかったこと、苦労したこと、問題を解決するために行ったこと ・他にどのような業界、企業に興味...
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R09(アールナイン)

24年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 カフェに移動 飲み物を飲みながら面接 選考終了 【質問内容】・どのような大学生活を送っているか→専攻やサークル、アルバイトなど ・学生時代に頑張ったこと→その中での役職、楽しかったこと、やりがい、大変だったこ...
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R09(アールナイン)

24年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】会社説明会後に選考に進むかどうかを選択する機会があり、選考を希望したためリクルーターの方をつけて下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、無し。 【質問内容】【最初の顔合わせ面談】 自己紹介 説明会に参加してみてどうだったか 就活に関する悩み相談(どのくらい進めているか、興味のある業界な...
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R09(アールナイン)

24年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、座談会 【注意した点・感想】当時は名前を知らない企業だったため、アールナインへの理解を少しでも深められるように意識しながら説明を聞いていた。 座談会では社員の方だけではなく23卒内定者の方も登壇してくださっていたので、よりリアルな話を聞くことができた。
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パーソルテンプスタッフ

25年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にいきたい企業があるから 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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パーソルテンプスタッフ

25年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリア入社の人事男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら始まる 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その活動の中でどんな役割だったか ・研究活動でどのように進めてきたか ・研究内容について ・研究室でのあなたのキャラクターや役割 一次面接のフィー...
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パーソルテンプスタッフ

25年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】ちょっと難しめのSPIだったかも 【対策方法】特にしてない
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