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      就活サイトトップ体験談一覧人材・教育人材（派遣・紹介）

      人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

      人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      10122件 のES・体験談
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      マイナビ

      25年卒
      総合職コース
      公開日：2024/04/11
      マイナビ

      25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【幼少期から大学生までの自分について自分史】幼少期：長女として責任感があり、3つの習い事を行い、好奇心旺盛だった。 小学校：◯◯に所属し、全員で一つの曲を作り上げることの達成感を感じていた。 中学校：合唱コンクールでの◯◯を3年間任命してもらえた。全校生徒の歌う◯◯を行い、積極的に手を挙げることで経験を積む事ができると...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      スタッフサービス・ホールディングス

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/04/11
      スタッフサービス・ホールディングス
      インターン選考通過

      25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】◯◯である。私がこの学問を修めている理由は、一工夫で大きな影響を与えられる可能性があるからだ。◯◯では、ちょっとした工夫で人々の行動を変容させる◯◯理論が用いられる。これによって社会や経済によい影響を与えたり、ビジネスでは消費者に効果的なアプローチをしたりできる。ゆえに学問への理解...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      25年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2024/04/09
      パーソルキャリア
      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気が良かった。 また、自分自身がやりたいことを叶えられる環境が整っていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      25年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2024/04/09
      パーソルキャリア
      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介が無かったため、役職は分からないが、かなり上の役職の方だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLよりTeamsに入室し、面接開始　【質問内容】・中学高校、大学をどうやって選んだのか ・その学部ではどのようなことを勉強しているのか（スポーツ系の...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      25年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2024/04/09
      パーソルキャリア
      内定

      25年卒 OB訪問 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【質問内容】・なぜパーソルにしたのか ・中途の方だったため、前職の業界と人材業界との違いや見解について ・部署異動のしやすさについて ・今後のキャリアプランについて ・学生時代に掲げていたキャリアプランと現在にギャップはあるのか　【注意した点・感想】・事前に15個くらい質問を考えておくようにした。 ・学生は複数人...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      25年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2024/04/09
      パーソルキャリア
      内定

      25年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すこし上の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLよりteamsに入室し、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・履歴書をみていくつか質問（なぜこの大学なのか、中学受験をした理由など対話ベースで） ・チームで何か取り組んだ経験を3つとその中の1つにつ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      25年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2024/04/09
      パーソルキャリア
      内定

      25年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社7年目現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入室し、面接開始。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・周りの人やものに対して自分自身の行動で良い影響を与えたと思う出来事を2つとその深掘り ・理想と現実のギャップがあった過去の経験と、現在...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルキャリア

      25年卒
      ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
      公開日：2024/04/09
      パーソルキャリア
      内定

      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】映像を見ながら質問に答える形式。 文脈を理解する問題、数学的な問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 問題数は不明。　【対策方法】他の企業で受験した経験があったため、特別な対策は行わなかった。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      マイナビ

      25年卒
      ITコース
      公開日：2024/04/09
      マイナビ

      25年卒 プレミアムセミナー / 説明会

      大学非公開 | 理系
      【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・業務内容 ・職種別の業務内容 ・キャリアプラン ・会社の強み ・早期選考のフロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に参加する前は職種別の業務内容があまり理解できていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際の社員も登場して入社後のイメー...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      キャリアデザインセンター

      25年卒
      営業職
      公開日：2024/04/09
      キャリアデザインセンター

      25年卒 説明会 / 説明会

      実践女子大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】事業の概要、企業理念等、丁寧に説明していただけた。質疑応答の時間もしっかりあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界大手の会社で就活サイトや転職サイトのイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活気のある社員が多くやりがいを感じて働くことが出来そう。　【このイベント...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パソナグループ（グループ募集）

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/04/08
      パソナグループ（グループ募集）

      25年卒 特別説明選考会 / 説明会

      関西大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】・企業理念 ・事業内容 ・働く環境 ・グループ選考（事前に提示された2つの課題について各1分程度で発表、少しだけ深掘り）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界で大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会に対して課題感を持っている企業　【このイベントを通しての感想...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ヒト・コミュニケーションズ

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/04/08
      ヒト・コミュニケーションズ

      25年卒 オンライン説明会 / 説明会

      関西大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・事業テーマ ・強みについて ・職種について ・入社後の働き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スポーツやサービス業に対する人材支援もできるところが強みだと感じた　【このイベントを通しての感想】理念から事業まで...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パソナグループ（グループ募集）

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/04/05
      パソナグループ（グループ募集）

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・パソナグループについての説明 ・パソナでのキャリアパスについて ・経営シュミレーターワーク （ゲーム形式で、ヒト・モノ・カネについて学ぶもの） ・座談会、質問会 ・オフィスツアー ・今後の選考や連絡について　【ワークの具体的な手順】・パソナの経営や歴史に対して...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パソナグループ（グループ募集）

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/04/05
      パソナグループ（グループ募集）
      インターン選考通過

      25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【企業説明の動画を見て感想】人材派遣、人材紹介から再就職支援、アウトソーシング、教育/研修にいたるまで幅広い事業を展開し、人に関わるフルラインサービスをワンストップで提供が可能であり各顧客のニーズに応えられる強みがあることがわかった。　【各質問項目で注意した点】企業に対する理解度を示した
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2024/04/04
      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代力を入れたこと（300字）】◯◯会社の長期インターンシップで月間アポイント数◯◯位を成し遂げた。当初、インターン生内で月間アポイント数1位を定量目標に掲げていたが、企業ごとの提案が出来ていない状況だった。自身を客観視したいと考え、社員の方にロープレを行って頂いた結果、信頼関係を構築せずに会話に入っていたこと、相手...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      アスパーク

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/04/04
      アスパーク

      25年卒 会社説明会 / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【内容】業界説明 事業説明　【注意した点・感想】 業界説明、事業説明がメインであり、初めて受ける業界だったため理解を深めるため注意して説明会を受けた。特に、何か意見を求められたりグループワークがある訳ではなかったので、社員からの評価で注意する点はないと考える。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      アスパーク

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/04/04
      アスパーク

      25年卒 最終面接 / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート　【質問内容】自己紹介 サークルの代表として課題や改善したことは、代表として活動する上で注意したこと、意見の衝突をどう改善したか 周りからどんな人だと言われることが多いか、具体的なエピソード 自信の弱みはなんだ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      アスパーク

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/04/04
      アスパーク

      25年卒 二次面接 / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事に空きが居なかったためどこかの事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったこと 大学生活で最も頑張ったこと、その取り組みの中で最もない変だったこととどのように切り抜けたか アルバイトは何をしているのか...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      アスパーク

      25年卒
      総合職
      公開日：2024/04/04
      アスパーク

      25年卒 一次面接 / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 　【質問内容】自己紹介後 学生時代に最も頑張った経験、始めた経緯と挫折したエピソード アルバイトを始めたきっかけ、給与制度やどのような業務内容なのか、そのアルバイトで成果を出すために改善したこと 逆質問1...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2024/04/03
      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】国語と算数？ 難易度は低かった　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、制限時間は30分ほど　【対策方法】難易度も低いため、特になし。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2024/04/03
      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から大学時代のことについて（どのような考えを持ってどのような意思決定をしてきたか） ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・エン・ジャパンに興味を持った理由 ・携わり...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2024/04/03
      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒 社員面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】現場社員の方との1対1の社員面談で、バーチャルオフィスで実施された。　【注意した点・感想】選考要素はなく非常に穏やかで話しやすい雰囲気ではあったが、こちらからの質問内容をメモしている様子が見受けられたので、気を抜かないように気を付けた。実際の業務内容や残業時間、給与面など踏み込んだ質問にも答えていただいた。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2024/04/03
      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【経緯】ライフライン面接通過後、今後の選考をサポートするリクルーターが付き、その方との面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。　【質問内容】なりたい人物像や社会人としてどう生きたいか、自分に対しての課題意識、就職活動の軸や企業選びで重視しているポイント、入社を検討した際に想定されるポジテ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2024/04/03
      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒 ライフライン面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。　【質問内容】事前に提出したライフラインアンケートに沿って、幼少期から現在まで深掘りされた。自己PRや志望動機は聞かれなかった。客観的なフィードバックをいただくことができるため、非常に自己理解を深...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2024/04/03
      エン（旧：エン・ジャパン）

      25年卒 説明選考会 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】カメラオフでの会社説明会後、本選考希望者のみWebテストを受けた。　【注意した点・感想】そこまで難易度の高いWebテストではなく、通過率も高いような印象があった。説明会については、社長×事業部長、社長×若手現場社員のトークセッション 、社長が参加者の質問に本音で回答するコーナーなど、非常に理解を深めることができた。
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