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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
25年卒
総合職
公開日:2023/12/22
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだことは何か?】個人で立ち上げたサービスで◯◯して利益を上げたことだ。◯◯を行ったことで顧客獲得および利益の獲得に成功した。掃除代行サービスを立ち上げて◯◯や◯◯を行った。競合には信頼性で勝てないと考え、◯◯と◯◯で差別化を図った。しかし、1ヵ月活動を続けても利用者は0だった。上記の要素以外に問題を見つ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
公開日:2023/12/22
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Bリーグの中長期的な成長のためにPRを強固にしていきたい」という募集背景のもと、 ・「求職者が増えるイベント」の企画 ・「求職者が入社後に感じるギャップを減らすイベント」の企画 を行い、発表をした。 【ワークの具体的な手順】「求職者が増えるイベント」「求職者が入...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
公開日:2023/12/22
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。若手の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】独自のシステムで名前を呼ばれた部屋に入室し、面接が始まる。見たこともないシステムだったので混乱した。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと/深掘り ・なぜ諦めなかったのか? 面接の経験が少なく...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
公開日:2023/12/22
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格特性・キャリアタイプ志向 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 【対策方法】企業オリジナルのため対策は不可。一貫した回答ができていれば問題ないだろう。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
公開日:2023/12/22
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300字以内)】◯◯時代の◯◯留学である。前回の◯◯留学では、文化の違いや想像していた留学生活とのギャップに圧倒されてしまった。また失敗を恐れ、消極的になってしまった自分に絶望し、非常に悔しい思いをした。数年後、再び自らの意思で自分のコンフォートゾーンの外側に飛び込むことは、これまでの人生で一番頑...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
公開日:2023/12/22
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年収の低さ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
公開日:2023/12/22
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】志望動機 現在の就活状況(どの企業を受けているのか、どの業界を受けているのか) 就職活動の軸 入社後の仕事について 貴社がどんな目的を持って事業を行っているのか キャ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
公開日:2023/12/22
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介、質問、逆質問の流れ 【質問内容】これまでに何を一番頑張ったのか 困難にぶつかった時に努力を継続できたのは何故か、どこに楽しさを感じるのか、やりがい 自分の強み 自分はどんな人か 過去の...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
24年卒
営業職
公開日:2023/12/21
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方が営業時代に実際に経験した事例をもとに、どのような選択をするのが最善かというような課題をグループで行った。個人で考えた後、意見をグループで共有するといった流れだった。発表は3分間でグループの代表者1人が発表した。 【ワークの具体的な手順】課題に対して個人で考えた後、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
公開日:2023/12/21
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアアップが見込めず、将来が不安定であると感じたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
公開日:2023/12/21
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きについてはあまり覚えていませんが、かなり若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】まずは簡単な自己紹介(趣味など)を促されます。その後は志望動機や会社のビジョンの確認、1年目の働き方についての質問などがありました。 また入...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
公開日:2023/12/21
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と1:1の個人面接でした。 役職や肩書きについては覚えていませんが、比較的若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】まずは簡単な自己紹介、学生時代に力を入れたことについて話すよう促されました。 その後は頑張った理由やその中で...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
公開日:2023/12/21
内定
25年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】様々な事業部、事業内容についての説明があった。 人材派遣(HR)事業に力を入れており、説明も人材派遣事業に関するものが多かった印象。 【注意した点・感想】説明会の冒頭で人事の方から、オンラインでの説明会における「聞き方」について注意があった。 なるべくアクティブリスニングで、しっかりと画面を見てよく頷きながら聞...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
公開日:2023/12/21
25年卒
グループ面接選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 新卒採用担当リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】「学生時代に一番頑張ったこと」最初の質問はこれだけです。インターンシップに申し込み面接日が近づくと質問内容が書き込まれています。 この質問に対しての回答に深ぼる質問やそれらに関連する...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
公開日:2023/12/21
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クイックで中核を担う仕事である企業と人をマッチングさせる実務体験を行いました。 クイック独自とされている一気通貫を体感するために、企業側とのヒアリングを行います。ただ、人材側については、書面でのプロフィールを用いての対応となっていたために、実際にヒアリングをする訳ではあり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
公開日:2023/12/20
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを400字で教えてください。】学生時代に最も頑張ったことは、留学先の国に馴染むことです。なぜなら、留学先の国に馴染むことができれば、それだけ貴重な経験ができたり深い学びを得ることができたりすると考えたからです。 これを達成するために、「挑戦しなかったことで後悔するくらいなら、挑戦してから後悔する」と...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2023/12/20
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに求職者様とクライアント企業のヒアリングを行い、最終的にどの求職者様をクライアント企業に推薦するのかを決め、発表するという内容。社員さんが商談相手の方になりきって下さるので、実際に近い経験が積めた。 【ワークの具体的な手順】資料の読み取り→話し合い→商談ワーク(...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2023/12/20
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPI形式 【対策方法】SPIの青本を一周した。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス
24年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
公開日:2023/12/20
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】無期雇用派遣という雇用形態に悩んだことです。正社員へと直接雇用する方の割合が少ないことから、安定性を感じられないこと。また、家族の反対意見もあり辞退しました。 【採用人数・倍率】なし 【内定者の採用大学・学歴】なし 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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人材・教育
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スタッフサービス
24年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
公開日:2023/12/20
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の採用をメインで担当している人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】一次面接と同じ質問内容から、事前に受験した適性検査を基に自分に合っている仕事内容を教えてくれました。学業に関する質問事項、卒業に必要な単位数も聞かれました。時期にもよりますが、卒業論...
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人材・教育
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スタッフサービス
24年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
公開日:2023/12/20
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため記載なし 【質問内容】自己紹介(自己PR)・志望動機・高校を決めたきっかけ・大学を決めたきっかけ・学生時代に1番頑張ったこと・アルバイト・希望勤務地(自宅から通いやすい都道府県)・就活状況(始めた時期・他選考状況)・職...
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スタッフサービス
24年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
公開日:2023/12/20
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:45分 30問 非言語:75分 40問 性格:30分 130問 【対策方法】特になし
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人材・教育
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スタッフサービス
24年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
公開日:2023/12/20
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR 】「傾聴力と柔軟性」です。その強みが発揮された機会として、◯年生から行っている◯◯です。私は、この◯◯で様々な媒体で用いる「 ◯◯◯◯」について発表を行いました。「◯◯◯◯」は物を指すだけではなく相手の感情や意図を読み取ることにも繋がります。◯◯の中で、傾聴力の特徴である相手の意見を最後まで丁寧に聴くことは非常...
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24年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
公開日:2023/12/20
内定
24年卒
WEB説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要・仕事内容・募集要項・質疑応答 【注意した点・感想】少人数制の説明会を開催しているので、積極的に質問したい人はその枠に参加すると良いです。質疑応答の際に、何でも聞いていいという事をお話していたので疑問に思っていることを聞ける機会だと思います。選考の事ややりがいについて等。
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
24年卒
総合職
公開日:2023/12/20
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください(50 文字以下)】逆境ダイバー 【その一言で表した理由をご記入ください(150 文字以上 300 文字以下)】私の強みは、一度目標を定めたら実現させるための努力を惜しまないことだ。私は高校受験時、◯◯部に入り◯◯大会に出場することを決意し受験した。自宅から高校までの距離は ◯◯キロ以上あること、...
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