人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

9507件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

23年卒

社内サポート部門 ※現在募集なし

---

23年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに5分前に入室　【質問内容】自己紹介 自分に取扱説明書があるとしたらどんな内容が書いてあるか。 希望する部門は？ 学生時代に力を入れたこと（自己紹介の深掘り） 周りの人からどんな人と言われるか 人間にと...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

---

23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】事業内容　企業の説明　求める人物像　今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の中でも、就活の情報発信を沢山行うイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生思いのイメージ。　【このイベントを通しての感想】インターンシップやイベントに参加した方に向けた説明会で...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・エンジニアード

23年卒

建設エンジニア/プラントエンジニア

NO IMAGE

---

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事が変わったため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからないです。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからないです。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・エンジニアード

23年卒

建設エンジニア/プラントエンジニア

NO IMAGE

---

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になっても始まらなかった。　【質問内容】志望動機、なぜこの職種なのか、なぜこの業界なのか、就活の軸、自己PR、逆質問、5年後10年後のキャリアプラン、入社後になにがしたいか、他社の選考状況、家から仕事場までどのくらいかかるの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・エンジニアード

23年卒

建設エンジニア/プラントエンジニア

NO IMAGE

---

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】スピード重視の答えやすい問題　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・エンジニアード

23年卒

建設エンジニア/プラントエンジニア

NO IMAGE

---

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、新卒の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になる前に始まりました。1時間程で面接終了となりました。　【質問内容】志望動機、なぜこの業界を選んだのか、なぜこの職種を選んだのか、アルバイト経験で何を得られたか、大学生活で学んだこと、長所や短所、特技、挫折経験、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

23年卒 動画説明会 / 説明会

東海大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】業務内容、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材を派遣している会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣以外にも、求職者と求める会社の架け橋を行っている。　【このイベントを通しての感想】短い動画でしたが、一次面接の際に内容を聞かれた為、十分に理解しておく必要があ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

綜合キャリアオプション

23年卒

ものづくり総合職

---

23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界で幅広くいろいろなことをしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業務に関して幅広くしている。　【このイベントを通しての感想】現場社員の方と質疑応答もあって、風土についても理解できた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

エンジニアコース

---

内定

23年卒 内定 / 本選考

敬愛大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】エン・ジャパンの選考は、自分からエントリーしたわけではなく、irootsという逆求人サイトを利用していたところ、エン・ジャパンの役員の方からスカウトされて受けたため、正直言うと最初の頃はエン・ジャパンの志望度はそんなに高くありませんでした。 しかし、社員面接やインターンシップなど、各選考を受けてい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

エンジニアコース

---

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

敬愛大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名ともエンジニアの部署の代表者　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら面接官側から終了しました。　【質問内容】・大学ではどんなことを勉強しているのか。 ・どうして教育学部の大学に入ろうとしたのか。 ・どうして小学校...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

エンジニアコース

---

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

敬愛大学 | 文系

【経緯】社長座談会はどうだったか、最終面接についてアドバイスをしてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら人事側から終了しました。　【質問内容】人事の方から ・座談会に参加してみてどうだったか。 ・どんなことを質問したのか。 こちら側から ・...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

エンジニアコース

---

内定

23年卒 社長との座談会 / 本選考

敬愛大学 | 文系

【内容】社長と直接お話をする機会を頂ける座談会でした。 聞きたいことを聞くことが出来ました。　【注意した点・感想】私が参加した座談会では、私以外に2人しかいなかったため、とにかく質問を切らさないように頑張って質問を考えました。 ・エンジャパンは今後人材業界以外にどんな業界に挑戦しようとしているのか。 ・エンジャパ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

エンジニアコース

---

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

敬愛大学 | 文系

【経緯】無事インターンシップに合格して、最終面接の日程及び、非公式の社長との座談会についてお話をしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら人事の方から終了して頂きました。　【質問内容】・インターンシップを受けてみてどうだったか。 ・インターンシップを受けて...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

エンジニアコース

---

内定

23年卒 1週間　現場受け入れインターン / 本選考

敬愛大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの期間中は、基本的に、実務と同じフレックス制みたいな感じで、自分の好きなペースで打刻をして、開発を始めるといった感じでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既にエン・ジャパンの方で作ってくれたWebサービスに追加で5つ機能を追加するといった内容のインターンシ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

エンジニアコース

---

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

敬愛大学 | 文系

【経緯】社員面接に無事受かり、次の選考内容であるインターンシップについてお話をしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前頃からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、面談が終わったら人事側で終了しました。　【質問内容】人事からではなくこちら側からの質問 ・インターンシップはオンラインなのか、対面なのか。 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

エンジニアコース

---

内定

23年卒 一次面接（社員面接） / 本選考

敬愛大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：現場のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にはzoomに繋いでおいて、時間ぴったりに始まり、面接が終わったら、面接官側から終了しました。　【質問内容】・今までどんなものを開発してきたのか。 →漫画を紹介するWebサイトやTwitterのbotなど ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

エンジニアコース

---

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

敬愛大学 | 文系

【試験科目】3E-i（知的能力テスト）、3E-p（性格・価値観テスト）　【各科目の問題数と制限時間】3E-i（知的能力テスト）：約120問、　約20分 3E-i（知的能力テスト）：約100問、　約15分　【対策方法】「3Eテスト　対策」とインターネットで検索すると、出てくる問題が分かるサイトがいくつが出てくると思うので、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

事務系※総合職へ統合

---

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】切磋琢磨して楽しそうに仕事に取り組まれていたこと　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾後の辞退がないように念押しされた　【内定後の研修など】面談あり　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

事務系※総合職へ統合

---

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者（入社10年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内された。面接官が入ってくるスタイル。 自己紹介、質問、逆質問ののちにオフィス見学　【質問内容】今までの人生で一番自慢できることを含めて自己紹介 小さい頃のことを深掘りされた 小学生の時どんな習い...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

事務系※総合職へ統合

---

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】もっと現場で働いている人のことを聞きたいと思い、2回リクルーター面談を行なっていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 逆質問　【質問内容】前の面談とは違い、企業理解を深めるためにひたすら逆質問をした。とても熱心に答えてくださり、最終面接前の不安や疑問を消すことができた。人材業界やワークポート...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

事務系※総合職へ統合

---

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】最終面接前に全員面談を行うため　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介があり、志望度や他に受けている企業のことなどを聞かれました。最後に逆質問などもしました。30分ほどでした。選考には影響がないとのことでした。　【質問内容】自己紹介 大学の単位は取れているか 他にどんな業界を受けているか 何社受けてい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

事務系※総合職へ統合

---

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職経験ありの入社7年目の男性社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトサービスで一次面接が免除だったため、いきなり二次面接でした。オンライン上で行い、最初軽く自己紹介をしたのちに淡々と質問されていくイメージです。あまり深掘りはされませんでした。　【質問内容】自己...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

事務系※総合職へ統合

---

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みは42.195kmを走るマラソン選手のように最後まで物事をやり抜くことだ。 学生時代100人程の◯◯サークルに所属し、ダンス初心者ながら大会優勝を目指して頑張ってきた。入った当時、周りはダンス経験者やセンスがある子が多かったため、練習についていけない日々が続いた。自分だけ上手に踊れないことが辛く、サー...

17人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

フジアルテ

23年卒

基幹職（総合職）

---

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他業界で内定を頂いたから　【採用人数・倍率】辞退した為、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為、不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

フジアルテ

23年卒

基幹職（総合職）

---

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると人事の方が面接会場まで案内してくださります　【質問内容】志望動機を聞かれ、そこから深堀りされます。後は履歴書を基に質問があったり、学生時代力を入れたこと等を聞かれます。 そしてこれから自分が働いてみたい、興味があ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 202
• 203
• 204
• 205
• 206
• 207
• 208
• 209
• 210
• …
• 206 / 381
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...