人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9507件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

23年卒

ビジネス総合職（営業職）

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・男性　○○事業部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機→入室→選考開始　【質問内容】①（二次面接前に提出した）プロフィールシートの深堀 ②適性テスト（音読、○○という状況になったらあなたはどういう選択肢を取るか？、最終面接前に配られる社長メッセージのある部分...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

23年卒

ビジネス総合職（営業職）

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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面接の合格通知が来て3日後に、リクルーターを担当することになった＋面談をする、という旨の電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機→入室→面談開始 約30分ほど　【質問内容】リクルーターの方からは雑談と自身の選考状況をサラッと聞かれた程度。あとはこちらからの質問・気になる点に答えてもらう形...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

23年卒

ビジネス総合職（営業職）

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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・中途入社　○○営業所のある部署の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOM上で待機→入室→選考開始 時間の内訳は面接（約40分）、営業ロープレ（約10分）、逆質問（約10分）　【質問内容】面接 ・自己紹介 ・事前に提出したプロフィールシートの深堀（これ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

23年卒

ビジネス総合職（営業職）

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・女性　入社3年目　人事部 ・男性　入社6年目　営業部（チームリーダー）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZOOMで待機→入室許可→選考開始 時間の内訳は面接（約20分）、GD（約20分）、逆質問（座談会のようなもの、約30分前後）　【質問内容】面接 ・自己...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

23年卒

ビジネス総合職（営業職）

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23年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】企業・事業概要やグループビジョン、質疑応答の時間があったりと、ごく一般的な会社説明会。質疑応答の時間は約30分前後設けられていた。　【注意した点・感想】画面共有される資料は後にマイページ上に共有されるものの、資料に書いていない内容を口頭で話すことが多いので、採用担当の方が話している内容のメモをしっかり取ることで、企...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

インサイドグロース

23年卒

事務職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界志望だったため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

インサイドグロース

23年卒

事務職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】企業選びの軸・その背景・見ている業界・選考状況・自己PR・社会人になってからやりたいこと・希望部署について・キャリアプラン・アルバイト経験・学生時代に力を入れたこと・やりがいの源について・最後に伝...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

インサイドグロース

23年卒

事務職

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・その深堀り・学生時代に力を入れたことの実績について・短所について・短所をどのように克服しているのか・就職活動の軸・軸のきっかけについて・企業選びで重視しているところ・どの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

インサイドグロース

23年卒

事務職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PRなど 面接時間も短く、入社1年目の社員さんが面接官だったため、基本的なことを聞かれました。また、その質問解答に対する深堀りはほとんどなかったよう...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

インサイドグロース

23年卒

事務職

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】インターン参加者の早期選考　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】一次面接の選考対策を内定者の方が行ってくださいました。主に、自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PRの添削や話し方について教えてくださいました。また、就職活動の進め方や今後の選考対策についても聞くことができました...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★】・◯◯姉妹の長女として誕生。世話好きな性格の原点。 ・幼稚園で、初めての転校を経験。 ・新しい幼稚園では、すぐに親友もでき、楽しく過ごす...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【インターンシップ（GROW）への参加を希望する理由を教えてください。（100文字以上300文字以内）】相手の真の思いに寄り添い、誰かの人生の一歩を後押しする貴社のサービスに興味を持ち、そのビジネスを体感したいと考えたからだ。◯◯でのアルバイトで、珈琲販売に注力する私は、お客様が珈琲に出会うきっかけを作り、新たな扉を開く瞬...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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23年卒 説明会 / 説明会

東京理科大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】事業内容、会社の強み、社会問題、グループ会社について、職種説明、社風、求める人物像、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語が出来る人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】みんながみんな英語が堪能というわけでもない　【このイベントを通しての感想】短時間で、グルー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

広告制作職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【趣味や特技】私の特技は同時に複数のタスクをこなすことです。大学生活では、実験のレポート、予習、◯◯、◯◯といった複数の提出物が並行していました。そこで、期日に間に合わせるためにスケジュール管理を行い、優先順位をつけて取り組みました。最優先で進めるべきことを明確にすることで余裕が生まれ、ひとつひとつの質の向上に繋がっていま...

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ライク

23年卒

総合職

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23年卒 ライクグループ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界説明、業務内容の説明、職種、働き方、福利厚生、事業の展望、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い方が多いイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり若い方が多いというのは変わりませんでした。基本お話されている方は若い方でした。　【このイベ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【パーソルグループはビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指しています。「はたらいて、笑おう。」を、あなたはどのようにお考えですか？（必須・自由回答）】究極の目標だと考えている。実際に仕事をして笑い、その笑いが家庭に普及し、家庭の笑いが社会の幸せになるという好循環を生むことは難しいと感じているからだ。また、ある広...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの営業現場で働く男性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、入室後面接開始　【質問内容】・逆質問 ・アルバイト経験（その後かなり深堀される） ・自分で自分をどのような人だと認識していて、周りからどんな人だと言われるか ・これまでのあらゆる場面で...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURLにアクセスして、面接スタート。　【質問内容】・もしも大学一年生に戻れるなら何をしたい ・もしも自分が社長になったらどのような取り組みをするか ・今後のキャリアプランはどう考えているか ・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】動画を見て答える問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一問ごとに制限時間がある。　【対策方法】会社説明会で対策は不要という旨を言われるので、特に本などでの対策はしていない。

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（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】・会社についての説明 ・社内での取り組み ・会社についての基本情報　【注意した点・感想】zoomでのオンライン説明会で、カメラは常にオンにしておく必要がある。カメラをオフにしている場合はzoom上のメッセージでオンにするよう指示がある。基本的に選考要素はないので、時折頷きながら聞けば問題ないと思う。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代力を入れたこと】◯◯年次に演劇活動に参加し仲間と劇を創り上げた経験において、評価システムの考案によって【劇の成功】と 【個人賞の受賞】という2つの目標を達成した。練習を重ねる中で自身と同じ配役の出演者と の比較で劣等感を感じた経験があり、同じ理由で辞退を希望する出演者の存在がチームの課題でもあった。そこで、評 価...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップ（GROW）への参加を希望する理由を教えてください。 （100文字以上300文字以内） 】就職活動の軸である「多様なお客様と長期的に二人三脚で歩み、お客様の想いを叶えたい」ということが、貴社でいかに実現できるかを考えるため志望します。この軸は、◯年目の学童保育のアルバイトで、子どものそれぞれの個性や特...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

営業職

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23年卒 【営業職】CDCセミナー2023 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】1.同社の事業戦略 2.具体的な仕事内容 3.社風・制度 4.選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告でよく見る「type」のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「type」にも様々な種類があることを知った。 実力主義な印象を受けた。　【このイベントを...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

広告制作職

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23年卒 【東証一部上場／type】《未経験歓迎！》広告制作職オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、広告制作の考え方、ミニワーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告でよく見る「type」のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界での広告の位置付けや制作の裏側なども知ることができ、理解が深まった。　【このイベントを通しての感想】実際にサイト...

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