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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2022/04/13
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】・今受けている会社とその状況、JACは何番目か、なぜほかにその会社を受けているのか ・なぜ他社ではなくJACを選んだのか、最終に進む覚悟はあるか ・最終面接に進む前に何か人事に聞いておきたいことはある...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2022/04/13
23年卒
三次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機を教えて ・学生時代に力を入れたことは何か、困難だったことは何か、その経験で自身のどのような性格が発揮されたか、その深堀り ・周囲からどのような人だと言われるか、自分ではどのような人間だと思っているか...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2022/04/13
23年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】10分で終わる 【対策方法】なし
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2022/04/13
23年卒
二次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か、なぜそれを行ったかなどの深堀り ・自身の強みは何か ・強みのエピソードについての深堀り ・JACの志望理由は何か、なぜJACなのか ・周囲からど...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2022/04/13
23年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機を教えて ・大学で何を学んでいるか、なぜ学ぼうと思ったか ・周りからどのような人間だと言われるか ・自身の強みは何か ・テレアポのロールプレイングをやってみて ・つらい仕事だが大丈夫か ・逆質...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2022/04/13
23年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】問題集周回
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2022/04/13
23年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルで◯◯としてサークルの縮小化を止めたことだ。コロナ禍で新入生が人と出会う機会がない悲痛な声をSNSで目の当たりにし、解決すべく行動した。ほかのサークルが新歓活動を諦める中、競争相手が少ないチャンスだと捉えてオンラインで敢行した。数値目標として◯◯名の獲得を、定性目標として ・サーク...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
22年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2022/04/11
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては複数人いる派遣スタッフの中からクライアントにとって最適な人材を提案し、契約を獲得することでした。スケジュールとしては10時~13時半まで、そのうち業務体験はその中の約1時間半程度。チームは1チーム3、4人程度で、その中で議論を行い、最後にプレゼンテーションをして...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
23年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2022/04/11
23年卒
会社説明会
/
説明会
同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社全体、アデコレッド、Springについての会社説明 チャット機能を通しての座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業なので、バリバリ働く活気あふれる方が多そうだと感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰が柔らかい方が多く、思ったよりドライではない日...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/04/07
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【1.高校以降で最も努力してきたことについて以下の質問に答えなさい。(100字以上) 1.1いつ頃ですか? 】高校2年生から3年生にあがる3月・4月の約2か月間です。私は◯◯に所属していました。5月に高校生活最後の関東大会・インターハイ出場者を決定する県の予選会があり、その予選会の約2か月前から1週間前の事です。 【1...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
公開日:2022/04/07
23年卒
総合職会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事前収録型のもので30分ほどの説明会で、仕事内容、やりがい、よくある質問などについて。動画を視聴して最後のアンケートに回答すると、出席扱いとなる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソルグループの会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣に強みのある大手の会社で、若い...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
23年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2022/04/07
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括 40歳代? 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。 【質問内容】自己紹介と強み弱みを三分くらいで 強み弱み以外に何かもう一つエピソード リーダーシップを取った経験 自分がついていくとして、リーダーとして嫌な人、良い人、その理由 計画を立...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
23年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2022/04/07
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社内SE。30代くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというサイトでURLから入室。 【質問内容】自己PRと学生時代に力を入れたことを五分間で話す。 そこから簡単な深堀り。 軸や志望動機も聞かれたかもしれないですが記憶があいまい。 色々話しても社員の...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
23年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2022/04/07
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】GPS(ベネッセのWebテスト) 言語、性格 音声を聞いて、その中で問われる質問に対する回答等、SPIや玉手箱ではあまり見られない形式がある 【各科目の問題数と制限時間】言語45分35問 性格10分23問 【対策方法】特になし。非常に簡単。 あるとすればイヤホンの準備。 合格すると電話がかかってき...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
メディカル・プリンシプル社
23年卒
営業系
公開日:2022/04/07
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の長所は「積極的に相手の理解に努め、関係を構築する力」であると考えます。 商店街の空き家をホテルにして運営している企業に10日間ほど事業見学をさせていただいた際、事業の理解を深めようと積極的に商店街を回り、一人で居酒屋のカウンターにも足を運びました。多くの交流から親交を深め、ホテルのバーでは蒲鉾屋の主人とお酒...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
公開日:2022/04/06
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究概要 250】【テーマ名】◯◯の◯◯解析 【内容】◯◯の1つである◯◯は◯◯する役目を持つ器官ですが、この輸送メカニズムはまだ解明されていません。この過程の欠損は様々な病気、例えば骨形成不全、ガン、ALSとの関連性が示唆されています。そのため、この研究が前述の病気の治療法の開発に繋がる可能性もあります。このテーマに...
20
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
公開日:2022/04/06
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究概要(250)】【テーマ名】動物細胞の小胞体からの◯◯輸送の制御因子の網羅的探索と機能解析【内容】細胞小器官の1つである小胞体は新規合成蛋白質等を細胞外に輸送する役目を持つ器官ですが、この輸送メカニズムはまだ解明されていません。この過程の欠損は様々な病気、例えば骨形成不全、ガン、ALSとの関連性が示唆されています。そ...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/04/05
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、接続後雑談を挟んで、質問。最後逆質問。 【質問内容】前回の一次面接が過去の体験や自分の強みを踏まえるものであったが、それを踏まえて今度は将来どんな社会人になりたいか、どんな働き方をしたいかといったことが問われる。 最後は20分...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/04/05
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単な自己紹介を行った後、提出したモチベーショングラフをもとに深堀。最後に20分くらい逆質問。ほぼその場でOKがもらえる。 【質問内容】事前提出したモチベーショングラフをもとに、過去の自分の成果や努力がふかぼられる。かなりなぜ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/04/05
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】エン・ジャパンが開発しているテスト。地頭テストっぽい。 【対策方法】・ネットを見れば問題形式があるので、事前に確認したほうが良い。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/04/05
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことは?】私は会社を選ぶ上で「社員が互いに刺激を与えあい、成長できる環境であること」を大事にしています。 その考えに至ったのはアルバイトの経験から他の人と支えあい、また切磋琢磨しあいながら仕事を行う環境で自分はより成長できると感じたからです。塾講師のアルバイトでは当初、思い通りの...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/04/05
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンの人材サイトの売り上げを5年で100億にするための採用戦略を立案するというもの。売り上げをあげるものではなくて、上げる人材といった間接的なアプローチであることからかなり難しかった。採用戦略はインターンや面接内容といったところまで詰められる。 【ワークの具体的な...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/04/04
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり給与が業界2番手の割には低い。また、退職金が出ないなど福利厚生に不安があった。 【採用人数・倍率】辞退したので分からない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分からない。
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/04/04
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】これまでの面接と基本的に変わらない。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・何で頑張ってこれたのか ・自分のどんな強みが生かされているのか ・その強みは幼い頃からなのか ・会社で...
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パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/04/04
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】ここでもやはり人となりを知るような質問が多かった。思っていたよりも志望動機を問う質問は少なかった。 ・学業に関して (中国語学んだ話をしたら喋ってみてと言われた) ・キャリアプラン ・学生時代...
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