人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9789件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/12/20

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルキャリアが行う事業としてどのような新規事業を提案することができるかグループで検討し発表するというものであった。主にはたらくを取り巻く環境の中での課題にフォーカスし、新規事業を立案するというものであった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワークの説明→グループ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/12/20

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23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分自身が考えたビジネスプランを発表し、それに対して深掘りをされながら、質疑応答がされる。具体的には、このビジネスプランを達成するために行う、今後のアクション計画はどのようなものかなど、実現に向けて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/12/20

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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分自身が達成したいビジネスプランを発表し、それに対して質疑応答がされる。具体的には、なぜこの課題を選んだのか、どのようにしてユーザーの見えない課題を解決していくのか、これまでに行った活動はどのような...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/12/20

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。 】私が企業を選ぶ際に大事にしていることは、2つある。1つ目は他者に貢献できる仕事であるということだ。大学で社会学を学んだ際に、教育の不平等や社会的弱者の実態を学んだことから、そのような社会問題に困っている人に同じ目線に立って寄り添い、人の役に立...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

総合職

公開日：2021/12/20

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】優秀な営業担当に必要なスキルについてグループで話し合い、意見をまとめて発表しました。ただ、発表は、発表というよりもプレゼンという要素が強いものであり、社員の方からもプレゼンだと意識するように言われました。　【ワークの具体的な手順】優秀な営業担当に必要なスキルについてグループ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

23年卒

営業職

公開日：2021/12/20

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクとしてメンバーの共通点探しを行った。その後、グループで、現状の求人広告や人材紹介、ホームページでは求める人材が来ない顧客に対してCDCの営業担当としてできることを企画立案し、プレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】課題を探し、アプローチ方法を考えて、発表内...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

総合職

公開日：2021/12/20

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【学生時代に頑張ったこと（400字）】大学受験予備校のアルバイトでオンラインテスト合格率を◯◯％から◯◯％にしたことだ。私は合格者数を増やすために、◯◯人いるスタッフのリーダーとして2つの策を講じた。1つは生徒のモチベーションをあげたことだ。低迷していた原因は生徒数◯◯人に対してスタッフが激励する機会が少なく、生徒のオンラ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

22年卒

地域限定職

公開日：2021/12/20

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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、選考方法　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自分らしく働いてそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に働いている方の話を聞き、自分に合った働き方ができ、多種多様であると感じた。　【このイベントを通しての感想】企業選びの参考になった。また仕事内容を詳しく知ること...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

23年卒

コンサルティング職

公開日：2021/12/17

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【「あなたが過去に掲げた中で最大の目標とその達成に向けた行動について教えてください」 ※注意点※1.成否は問いません2.目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。3.結果の成功や失敗については問いませんが、最終結果について添えてください。4.いずれも400字以内で要約してください。】これまでの最大の目標は、内...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/12/17

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）グループワークでの新規事業提案。はたらくとは何か？について徹底的に考え、個人の生き方に向き合った事業提案を求められた。 （2）個人での新規事業提案。インターンシップ内では個別に発表しフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】徹底的な顧客と課題の特定。　【イ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/12/17

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23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機　【質問内容】・自己紹介 ・小学校から大学までの自分史について、学生時代に頑張ったこと、参加したイベントの感想、将来やりたいこと、事業案へのフィードバック 等について、幅広く質問（30分程度） ・逆質問（10分程度...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/12/17

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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】セミナーへの事業案の提出　【各科目の問題数と制限時間】リーンキャンバスと補足資料　【対策方法】事前に考えていたものを修正して提出した

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライアンフ

23年卒

人事コンサルタント（総合職）

公開日：2021/12/17

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で、壁にぶつかった経験をできるだけたくさん教えてください。 （詳細は不要です。箇条書きでたくさん記載してください）】・靭帯損傷 ・部活の試合メンバーから外れる ・◯◯の選抜オーディションに不合格 ・センター試験で科目ミス ・予備校での浪人生活 ・大学での孤独感 ・応援団◯◯部の活動　【前のご回...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

22年卒

人材コンサルティング営業職

公開日：2021/12/17

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内定

22年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社風も良く、この会社なら成長できると確信したので承諾しました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、青山学院大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

22年卒

人材コンサルティング営業職

公開日：2021/12/17

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】事務所に行き面接をした。　【質問内容】コプロ・ホールディングスを選んだ理由や入社した後どのようになりたいか。自分の長所をどの様に仕事に活かしていきたいか。仕事に対する志はどのぐらいあるのか。どのように成長していきたいか。後は、逆質問...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

22年卒

人材コンサルティング営業職

公開日：2021/12/17

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内定

22年卒 第二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いの自己紹介。自分の長所や短所。志望理由。学生時代にどのような取り組みをしてきたのか、頑張ってきた事はなんなのか。コプロ・ホールディングスに入社して頑張りたいことやどの様な将来を描いているのかを質問されまし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

22年卒

人材コンサルティング営業職

公開日：2021/12/17

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル　【対策方法】素直に答える。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

22年卒

人材コンサルティング営業職

公開日：2021/12/17

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いの自己紹介。志望理由。学生時代に取り組んだ事や力を入れていた事。趣味や得意な事。他に探している職種や興味のある職種。自分の強みと弱み。逆質問などです。残りの時間は、和気藹々と会話させていただきました。　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

22年卒

建設エンジニア職

公開日：2021/12/17

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】説明会や面接を重ねていく中で、この企業の人の温かさというものに触れ、この企業で働きたいと強く思いました。また、職種についても詳しく説明して頂けた為、入社後の自分のビジョンというのが思い描けました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】今のところ無し　【採用人数・倍率...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

22年卒

建設エンジニア職

公開日：2021/12/17

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続、質問等を経て終了　【質問内容】入社の意欲や、入社後の勤務希望地等を聞かれました。また、今までの面接での回答の確認や入社後の働き方の説明もありました。変わった質問や、変化球なども無く、どちらかというと内定を踏まえた最終確...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

22年卒

建設エンジニア職

公開日：2021/12/17

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続、質問等を経て選考終了　【質問内容】一次面接で聞かれたことの延長が多かった様に思いますがそれよりも殆どこちらの質問に対する返答に時間を割いて頂きました。私が一次面接の後希望職種を変更したこともあり、職種に対してとても詳し...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コプロ・ホールディングス

22年卒

建設エンジニア職

公開日：2021/12/17

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続し、雑談を交えつつ自己紹介や志望理由、自己PR等を行い選考終了　【質問内容】はっきりとは覚えていませんが、学生生活で頑張ったこと、友人間での自分が思う自分の立ち位置、自己PR、自分はどんな人間だと思うか、就活をしてい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2021/12/17

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400字）】最もポジティブな出来事は大学受験合格です。私が当時所属していた◯◯部は部活動の引退が他部活よりも遅いことで知られていました。同じ志望校を目指すライバルと同時期から受験勉強を始めても合格できないと考え、2年の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

公開日：2021/12/17

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私は会社を選ぶ際の軸を、（1）社会に影響を与える規模（2）業務の特性を決める軸という解釈を行い、2点の軸を定めています。（1）に関して、私はITメガベンチャーのインターンにおいて、月間◯◯万◯◯を記録するまとめメディアを運営した経験から、多くの人...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTコンストラクション

22年卒

建設・プラントエンジニア

公開日：2021/12/17

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22年卒 【WEB説明会】書類選考無し！服装・髪型自由！画面オフOK！ / 説明会

金沢大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、業種説明、選考の内容。ここで、志望動機は訊かず、各人の幼少期から現在までの軌跡を訊くことが話されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界で、大きな案件に携われる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】志望動機を訊かないという会社の姿勢から、単に横並びになら...

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