人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

9946件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2022/02/07

---

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入ったら始まります。　【質問内容】・自己紹介 ・就活のこれまでの変遷や現状はどのようになっているのか ・人材業界やクイックについて質問はあるか（逆質問） ・人材業界を志望する理由は何か ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2022/02/07

---

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接を受けるにあたって、会社の見学をお願いした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら、リクルーターの方が面談室まで案内してくれた。その後オフィスを見学させてもらい、こちらの悩みなどを相談させてもらった。　【質問内容】初めに、3フロアあるオフィスを見学した。 その後面談の部屋に戻り、本当に最終...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2022/02/07

---

内定

23年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室し、時間になり次第開始した。　【質問内容】・人材業界の志望理由 ・どうして無形商材がいいのか ・理想の将来像 ・キャリアビジョン ・就活を経て自分への認識はどのように変化したか ・強み弱み ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2022/02/07

---

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】OB訪問で、一次、二次面接の免除資格をいただいたため、クイックについてより知る機会としてリクルーター面談を設定していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室したら開始。　【質問内容】・OB訪問を通してクイックに対してどのような印象を持ったか。 ・これまでの就活はどのような流れで...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2022/02/07

---

内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】1時間半程度、逆質問をした。 以下質問事項です。 ・入社理由/決め手 ・仕事を通してどのようなやりがい/辛さがあったか ・入社前後の良いギャップ/悪いギャップ ・結果を出すためにこだわっていたこと ・キャリアビジョン　【注意した点・感想】イベントに参加したところ、社員訪問に促され、2名の方のお話を伺...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2022/02/07

---

内定

23年卒 クイック相互理解セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】アイスブレイク（自分の価値観を理解する） 企業理解ワーク 社員の方との対話会　【注意した点・感想】2時間通して、初めにアイスブレイクとして自分の価値観を理解するワークを行い、その後1グループ5名程度で企業を理解するためのワークを行った。その後社員の方に質問できる座談会を行った。それまでのインターンやイベントでは...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2022/02/04

---

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの人柄が伝わるような、自己紹介をしてください。】◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。 在学中は予◯◯のアルバイト活動と、◯◯のボランティア活動に力を入れてまいりました。 アルバイトでは勉強がうまくいかずに心が折れてしまった生徒と関わったり、ボランティアでは、一人親家庭であったり不登校であったりして生きづらさを抱え...

25人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

22年卒

幹部候補

公開日：2022/02/03

---

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【UTグループの志望度とその理由を教えてください。】第一志望　【理由を記入してください。】なぜなら「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションに共感したからです。また、その派遣制度のプラットフォームをつくる姿勢にも魅力に感じています。

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エージェント

23年卒

総合職

公開日：2022/02/02

---

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会社選びの軸と理由を教えてください。（500字以内）】MVVC（Mission, Vision, Value, Culture）や経営理念を重視している会社かどうか、ということを会社選びの軸としています。私は、「社員にMVVC・経営理念が浸透している会社」を、「重視している会社」であると判断しています。そして、浸透してい...

10人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

エンジニア職

公開日：2022/02/01

---

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】アウトソーシングな働き方への不安が大きく、また他にやりたいことが見つかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

エンジニア職

公開日：2022/02/01

---

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと ・志望理由 ・これからどのような社会人になっていきたいか ・逆質問 それぞれ深堀りされたが時間が余ったため、長めに逆質問の時間をとっ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

エンジニア職

公開日：2022/02/01

---

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】図形問題、記憶問題などオリジナルの問題が出題された。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】オリジナルのためなし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

エンジニア職

公開日：2022/02/01

---

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか？ どんな人だと言われますか？ なぜアスパークに興味を持ったのですか？ 逆質問 それぞれ深堀りされた。逆質問では新卒社員のキャリアステップについてや、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

23年卒

ビジネス総合コース

公開日：2022/02/01

---

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大切にしたいこと】私は「介在価値を感じられるかどうか」を大事にしたいと考えている。私はアルバイトやボランティアにおいて、何らかの障害にぶつかり立ち止まってしまった人に寄り添い、その悩みを共に分析して解決策を考えることでその人の背中を押せた、という経験が多くある。この経験から、人と関わり、相手に...

8人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

23年卒

総合職

公開日：2022/02/01

---

23年卒 ジョブ選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会場に入室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材紹介の仕事内容を知るマッチングのワークの内容だった。 求職者の情報が与えられ、その情報をもとに企業に何を質問するかをまず考え、 質問項目がまとまったら、人事の方を企業に見立ててヒアリングをしていきま...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

23年卒

総合職

公開日：2022/02/01

---

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.プレゼンテーションの極意について説明。 →伝え方など基本的なことから教えてくれる。 2.プレゼンテーション →人材業界とは全然関係ない商品3つが各班に割り振られて、その商品について発表する。 違う班の人から質問される時間もある。　【ワークの具体的な手順】初めに、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコム

23年卒

ビジネス総合職（営業職）

公開日：2022/02/01

---

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「EXCEED」には、「超越する、超える」という意味があります。 あなたの高校以降の経験で、自分の枠を「超えて」挑戦した経験を、定量的に成果が分かるように記載してください。（300字程度）】私が枠を超えて挑戦した経験は、ゼミで中学校向けの企画を考え、中学校の先生にプレゼンを行ったことだ。私はそれまで自分から何かを発信す...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

23年卒

総合職

公開日：2022/01/25

NO IMAGE

---

内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【内容】・企業説明（事業内容や職種の説明） ・営業職の方のお話 ・ここまでの内容に対しての質疑応答 ・選考について ・履歴書（エントリーシート）記入　【注意した点・感想】履歴書を書くときには、スマホ等で調べることも可能だが、何年に入学・卒業したかなどをあらかじめ覚えておくとスムーズに記入できる。また、総合資格で活か...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

23年卒

総合職

公開日：2022/01/25

NO IMAGE

---

内定

23年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】特になり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】複数回ある　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からないが、面接を一緒に受けた人は皆体育会に所属していた

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

23年卒

総合職

公開日：2022/01/25

NO IMAGE

---

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部長、もう一人は分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長の方に部屋へ案内された。案内される途中、雑談などをした。　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったことについて ・大学・大学院の専攻について説明 ・大学院での専攻を活かせる業界にはいかないのか ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

23年卒

総合職

公開日：2022/01/25

NO IMAGE

---

内定

23年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に案内されて、部屋へ行く。　【質問内容】・自己紹介　・学生時代に人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソード ・300万あればどのように使うか　・大学受験生に対し、自分の大学について営業する　など。学生によって質問同じものも...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

23年卒

総合職

公開日：2022/01/25

NO IMAGE

---

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】一般的なWebテストの対策をすること。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！ 今回のために勉強したのではなく、以前から上記の本で勉強をしており、その知識が活かされた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

23年卒

総合職

公開日：2022/01/25

NO IMAGE

---

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系

【関心の強い職種とその理由】営業職 インセンティブボーナスが多く、仕事へのモチベーションが保てるから。　【総合職かエリア総合職の選択とその理由】総合職 総合職の方が給与が高いから。　【総合資格で活かせそうな力とそのエピソード】成長力 私の所属する研究室は周囲から「ブラック」と言われる。しかし、課題が多い分学べることも...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワークポート

23年卒

総合職

公開日：2022/01/25

---

23年卒 早期企業セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】人材業界についての説明 ワークポートについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで温厚な人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦意欲のある人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】インターンシップの時よりも、会社についての説明があったので...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

23年卒

総合職

公開日：2022/01/25

NO IMAGE

---

23年卒 会社説明会 / 説明会

神戸大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】・企業説明（事業内容や職種の説明） ・営業職で働かれている社員の方のお話 ・ここまでに関して質疑応答 ・今後の選考について ・履歴書を記入して提出　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかい社員が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。　【このイベント...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 250
• 251
• 252
• 253
• 254
• 255
• 256
• 257
• 258
• …
• 254 / 398
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/07/24

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2026/08/07

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...